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TCE AM: conheça o salário REAL do Auditor de Controle Externo

O edital do concurso público do Tribunal de Contas do Amazonas (TCE AM) já está na praça e não podemos ignorar, dentre tantos pontos positivos, o salário. O edital traz como valor base o valor de R$ 8.328,77. Esse número, por si só, já é bem atrativo e maior que muitos salários pagos no setor particular.

Mas como tudo que é bom dá sim para melhorar, trouxemos nesse artigo informações que provam que essa remuneração, na realidade, é bem maior! Isso porque, além do salário base, os servidores também têm direito a benefícios, adicionais, abonos e outras vantagens.

É importante ressaltar, que a regulação do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração do Quadro de Pessoal do TCE AM se deu pela Lei 4.743/2018. Nesta mesma Lei, o cargo de Analista Técnico de Controle Externo passou a ter a nomenclatura atual, Auditor Técnico de Controle Externo.

Estrutura remuneratória do TCE AM

Conforme previsto no edital de abertura e na Lei do cargo, o vencimento básico para Auditor, no Nível I/Classe A, é de R$ 8.328,77. No topo da carreira, o valor sobre para R$ 11.662,28.

Entretanto, como vamos mostrar mais abaixo neste artigo, o valor real, com benefícios, adicionais e até mesmo com os descontos, é bem maior.

Nível/ClasseIIIIIIIVV
A8.328,778.495,348.665,258.838,559.015,32
B9.195,639.379,549.567,139.758,489.953,65
C10.152,7210.355,7710.562,8910.774,1510.989,63
D11.209,4211.433,6111.662,28– – 

Progressão na carrreira

Segundo a Lei 3.627/2011, o desenvolvimento do servidor na carreira se dá da seguinte forma:

  • I – Qualificação Profissional, que terá como diretriz a valorização do servidor, organizada em programas de especialização, atualização e aperfeiçoamento e será planejada de forma interativa com os demais processos de desenvolvimento na carreira;
  • II – Avaliação de Desempenho, que se constitui em instrumento para fundamentar os processos de progressão funcional;
  • III – Progressão Vertical, que é a passagem do servidor de uma classe para a outra imediatamente superior, dentro de uma mesma carreira, obedecidos:
    • a) critérios específicos de avaliação de desempenho;
    • b) tempo mínimo de dois anos de efetiva permanência no último nível da classe inferior;
  • IV – Progressão Horizontal, que é a passagem do servidor de um nível para o outro imediatamente superior, dentro de uma mesma classe, obedecidos:
    • a) os critérios específicos de avaliação de desempenho;
    • b) o tempo mínimo de dois anos de efetiva permanência no nível da classe.

Na tabela abaixo, é possível ver o tempo de serviço necessário para progressão vertical e horizontal:

Nível/ClasseIIIIIIIVV
A00 a 02 anos02 anos e 01 dia até 04 anos04 anos e 01 dia até 06 anos06 anos e 01 dia até 08 anos08 anos e 01 dia até 10 anos
B10 anos e 01 dia até 12 anos12 anos e 01 dia até 14 anos14 anos e 01 dia até 16 anos16 anos e 01 dia até 18 anos18 anos e 01 dia até 20 anos
C20 anos e 01 dia até 22 anos22 anos e 01 dia até 24 anos24 anos e 01 dia até 26 anos26 anos e 01 dia até 28 anos28 anos e 01 dia até 30 anos
D30 anos e 01 dia até 32 anos32 anos e 01 dia até 34 anos34 anos e 01 dia até 35 anos

Adicional de Qualificação

O Adicional de Qualificação aplica-se ao servidor de carreira que vier a ter escolaridade superior àquela exigida por Lei para o provimento do cargo de carreira ocupado, em área de conhecimento relacionada à atuação do Tribunal, consoante disposto em resolução, observado o seguinte:

  • graduação (nível superior stricto sensu), nas modalidades bacharelado, licenciatura ou tecnólogo: 15%;
  • pós-graduação lato sensu (especialização com, no mínimo, 360 horas de aula): 20%;
  • pós-graduação stricto sensu (mestrado): 25%;
  • pós-graduação stricto sensu (doutorado): 30%;

Benefícios

Além do salário base, os servidores do TCE AM também têm direito aos seguintes benefícios, previstos em Lei:

  • Gratificações e adicionais;
  • Abono por produtividade coletiva;
  • Adicional de qualificação;
  • Regime de compensação de horas trabalhadas;
  • Indenização de dias não gozados de licença especial;
  • Indenização de até 1/3 dos dias de férias vencidas;
  • Auxílio-alimentação no valor de R$ 1.400,00;
  • Plano de saúde;
  • Diárias;
  • Auxílio-funeral.

Portal da Transparência (Salário real no TCE AM)

Em consulta ao Portal da Transparência do TCE AM, é possível encontrar servidores ganhando valores bem superiores aos R$ 8,3 mil previsto no edital. Alguns servidores aprovados no último concurso, de 2013, estão ganhando mais de R$ 10 mil, isso já com os descontos!

(1) Data de Posse
(2) Vencimento ou Subsídio
(3) Outras Vantagens
(4) Abono de Permanência

(5) Remuneração bruta
(6) Imposto de Renda
(7) Previdência
(8) Outros descontos


Para conferir TODOS os detalhes sobre o edital do TCE AM 2021, não deixe de conferir o artigo completo que preparamos para você! Acesse:

Mais informações: Concurso TCE AM

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