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Concurso CGM SP: comissão formada; 50 vagas para Auditor!

Após oito anos sem publicar um edital, a CGM SP (Controladoria-Geral do Município de São Paulo) finalmente instituiu uma comissão organizadora que ficará a cargo do seu mais novo concurso público.

O grupo será responsável em promover o acompanhamento, a fiscalização das atividades e as demais providências relacionadas à realização do certame.

Além disso, a comissão também ficará a cargo de escolher uma empresa para aplicar as provas. Por fim, o edital que terá 50 vagas para Auditor Municipal de Controle Interno poderá ser publicado.

Vale lembrar que as oportunidades contempladas exigem o nível superior em qualquer área de formação. Já os salários iniciais são de R$ 16.066,60, além dos inúmeros benefícios que só a carreira pública pode oferecer!

Ademais, o último concurso do órgão ocorreu em 2016, sob organização da Vunesp. Na ocasião, foram ofertadas 100 vagas para Auditor, em diversas áreas específicas.

  • Controladoria-Geral do Município de São Paulo – CGM SP
  • Status: comissão formada
  • Banca: a definir
  • Vagas: 50
  • Salário inicial: R$ 16.066,60 + benefícios
  • Último edital: CGM SP 2015

Neste artigo você encontra as principais informações do concurso da CGM SP. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:

Concurso CGM SP: situação atual

Comissão formada

Está formada a comissão responsável por promover o acompanhamento, a fiscalização das atividades e as demais providências relacionadas à realização do certame. Abaixo, confira a portaria!

Como é a carreira na CGM SP?

Requisitos

O cargo de Auditor Municipal de Controle Interno exige nível superior de escolaridade em qualquer área de formação.

Remuneração

Segundo informações da própria Controladoria, a remuneração inicial, atualmente, é de R$ 16.066,60 mais benefícios.

Tabela remuneratória ao cargo de Auditor Municipal de Controle Interno
Estrutura remuneratória 2022

Atribuições

Os AMCIs têm, entre suas atribuições, a execução de atividades de controle interno, correição, ouvidoria, promoção da gestão pública ética, responsável e transparente, na Administração Direta e Indireta da Prefeitura de São Paulo.

Também fazem parte a execução de auditorias, fiscalizações, diligências e demais ações de controle e de apoios à gestão, nas suas diversas modalidades, relacionadas à aplicação de recursos públicos, bem como à administração desses recursos, examinando a legalidade, legitimidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, economicidade, eficiência, e efetividade dos atos governamentais, em seus aspectos financeiro, orçamentário, contábil, patrimonial e operacional, podendo, inclusive, apurar atos ou fatos praticados por agentes públicos ou privados na utilização de recursos do Município.

  • As funções compreendem ainda a realização de estudos e trabalhos técnicos que promovam o incremento da transparência pública, a participação da sociedade civil na prevenção da corrupção e o fortalecimento do controle social;
  • a realização de atividades inerentes à garantia da regularidade das sindicâncias e dos processos administrativos disciplinares instaurados no âmbito da Administração Municipal;
  • e a realização de estudos e trabalhos técnicos que contribuam para a promoção da ética e para o fortalecimento da integridade das instituições públicas.

Cargos vagos

Conforme justificativa para autorização do certame, atualmente existem 163 cargos vagos:

LegalProvidosVagos
23067163
Quadro de cargos ocupados e vagos na CGM SP

Além das competências inerentes a controladoria, novos desafios foram propostos pelo desenvolvimento da legislação.

Assim que o aumento de pessoal é necessário para a adequada prestação de serviço ao Executivo no que diz respeito às boas práticas em gestão pública.

Concurso CGM SP: último edital

O último concurso público da Controladoria-Geral do Município de São Paulo registrou 9.270 inscritos para 100 vagas imediatas, sendo que todas as vagas foram preenchidas.

  • 20 vagas para Auditor Municipal de Controle Interno – Correição;
  • 72 vagas para Auditor Municipal de Controle Interno – Geral; e
  • 08 vagas para Auditor Municipal de Controle Interno – Infraestrutura.

Prova objetiva

A prova objetiva constou de 120 questões, sendo 30 de Conhecimentos Gerais, 30 de Conhecimentos Específicos e 60 de Conhecimentos Especializados, conforme segue:

Disciplinas exigidas na Prova Objetiva do último edital da CGM SP

A prova objetiva foi avaliada na escala de 0 a 220 pontos, considerando o escore bruto, isto é, o número de acertos do candidato. 

Prova dissertativa

A prova dissertativa, de caráter eliminatório e classificatório, foi avaliada de acordo com a seguinte escala:

Critérios de avaliação da Prova Dissertativa do último edital da CGM SP

Nota de corte

Nota de corte do concurso CGM SP 2015

Curso de Formação

O Curso de formação, de caráter eliminatório e classificatório, teve duração máxima de 80 horas, sendo 76 horas-aula e 04 horas para a realização da prova.

O Curso foi constituído de aulas e palestras com disciplinas teóricas e práticas com o intuito de desenvolver e aprimorar as competências necessárias ao perfil profissional.

Guia de estudos do Concurso CGM SP

Acesse no link abaixo os Cadernos de Questões elaborados, para cada matéria, conforme o conteúdo programático previsto para o edital CGM SP 2024:


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Informações do Concurso CGM SP

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Veja os comentários
  • Alguma novidade sobre este concurso??
    Mateus Costa em 26/01/19 às 09:22
  • Olá Ana. O link foi arrumado. Obrigada por avisar. Att. Equipe Estratégia Concursos
    Camila Leite em 15/09/18 às 11:20
  • Poderiam disponibilizar o edital antigo? Este link não está abrindo. Obrigada
    Ana Wen em 13/09/18 às 09:25