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Concurso Prefeitura de Serrinha: Fiscal de Rendas terá prova em 21/02

Atenção!! Os candidatos inscritos no cargo de Fiscal de Rendas do concurso público da Prefeitura de Serrinha terão as provas objetivas reaplicadas. De acordo com novo cronograma, o exame será realizado no dia 21 de fevereiro.

A decisão de reaplicação da etapa foi tomada por conta dos recursos interpostos pelos candidatos, referente as questões cobradas ao cargo. Vale lembrar que as avaliações haviam sido realizadas em dezembro.

Importante ressaltar que para os demais cargos os gabaritos seguem mantidos. Para estes, inclusive, já foram anunciados os resultados parciais. Além disso, os aprovados dos cargos de Professor devem encaminhar os documentos da prova de títulos nos dias 03 e 04 de fevereiro.

Ao todo, são ofertadas 251 vagas, sendo 149 para provimento imediato e 102 destinadas à formação de cadastro reserva. As oportunidades são para diversos cargos que abrangem os níveis fundamental, médio e superior.

Saiba tudo a respeito do concurso Prefeitura de Serrinha na leitura deste artigo. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:

Principais datas do concurso Prefeitura de Serrinha

  • Inscrições: 21 de fevereiro a 31 de março
  • Isenção da taxa: 21 a 24 de fevereiro
  • Provas: 21 e 22 de novembro
  • Reaplicação da prova (somente para Fiscal de Rendas): 21 de fevereiro

Reaplicação de prova | Novo cronograma

Cargos e vagas do concurso Prefeitura de Serrinha

Nível fundamental

CARGOVAGASREMUNERAÇÃO
SERVENTE 10 + 10 CRR$ 1.045,00
MERENDEIRA 10 + 10 CRR$ 1.045,00
PORTEIRO 5 + 10 CRR$ 1.045,00
MOTORISTA “C” ou “D” 5 + 5 CRR$ 1.045,00
MOTORISTA “B” ou “C” 2 + 1 CRR$ 1.045,00

Nível médio

CARGOVAGASREMUNERAÇÃO
GUARDA MUNICIPAL 10 + 10 CRR$ 1.100,00
AGENTE DE TRANSITO 5 + 20 CRR$ 1.045,00
AUXILIAR ADMINISTRATIVO 5 + 10 CRR$ 1.045,00
AUXILIAR EDUCADOR DE CRECHE 25 + 5 CRR$ 1.488,57
AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE 17 R$ 1.400,00

Nível superior

CARGOVAGASREMUNERAÇÃO
AUDITOR FISCAL 3 + 2  CRR$ 3.500,00
EDUCADOR DE CRECHE 20 + 5 CRR$ 2.913,93
FISCAL DE RENDA5 + 2 CRR$ 1.900,83
COORDENADOR PEDAGÓGICO 5 + 5 CRR$ 2.913,93
PROFESSOR ANOS FINAIS (vários) 5 + 3 CRR$ 1.456,96
PROFESSOR ANOS INICIAIS 5 + 2 CRR$ 1.456,96
PROFESSOR DE ED. INFANTIL 3 + 2 CRR$ 1.456,96
MEDICO (vários) 4R$ 6.000,00
DENTISTA 2 R$ 2.500,00
ENFERMEIRO 3R$ 2.000,00

Demanda de inscritos

Etapas do concurso Prefeitura de Serrinha

O concurso Prefeitura de Serrinha será constituído das seguintes etapas:

  • Prova Objetiva – todos os cargos;
  • Prova de Títulos – apenas aos cargos de Professor;
  • Teste de Aptidão Física – para Guarda Municipal e Agente de Trânsito;
  • Prova Prática – somente para Motorista B e D.

Prova Objetiva

Todos os candidatos foram submetidos a uma Prova Objetiva de Conhecimentos, de acordo com o cargo, composta por questões objetivas de múltipla escolha, com cinco alternativas (A, B, C, D e E).

A Prova Objetiva valeu de 0 a 100 pontos, onde foram divididos os 100 pontos pelo número de questões da prova escrita, sendo que cada questão teve o mesmo peso de 2,50 pontos. Foram habilitados os candidatos que obtiveram, no mínimo, 50 pontos, equivalente a 50% da prova.

  • Cargos de nível superior:
    • Língua Portuguesa – 10
    • Conhecimentos em Informática – 05
    • Conhecimentos Gerais/Atualidades – 05
    • Conhecimentos Específicos – 20
  • Cargos de nível médio (Agente Comunitário, Agente de trânsito, GCM):
    • Língua Portuguesa – 10
    • Matemática – 10
    • Conhecimentos em Informática – 10
    • Conhecimentos Gerais/Atualidades – 10
  • Demais cargos de nível médio:
    • Língua Portuguesa – 10
    • Matemática – 10
    • Conhecimentos em Informática – 5
    • Conhecimentos Gerais/Atualidades – 5
    • Conhecimentos Específicos – 10
  • Cargos de nível fundamental:
    • Língua Portuguesa – 15
    • Matemática – 15
    • Conhecimentos Gerais/Atualidades – 10

Prova de Títulos

A prova de títulos tem por finalidade verificar o enriquecimento da capacitação e da especialização técnico-profissional do candidato para fins de classificação. Desta forma, a prova de títulos terá caráter apenas classificatório.

A Prova de Títulos será realizada, exclusivamente, para os candidatos aos cargos de Professor, que se habilitarem com média mínima de 50% de acertos na Prova Objetiva.

  • Experiência no Serviço Público ou Privado, estando diretamente relacionada com o cargo que concorre – 01 ponto cada e 05 pontos máximos
  • Certificado de curso de especialização, em nível de pós-graduação, com carga horária mínima de 360 horas, na área especifica a que concorre – 02 pontos cada e 02 pontos máximos
  • Diploma, devidamente registrado, de curso de pós-graduação, em nível de mestrado (titulo de mestre) na área especifica ao cargo que concorre – 03 pontos cada e 03 pontos máximos
  • Diploma, devidamente registrado, de curso de pós-graduação, em nível de doutorado (título de doutor) na área específica ao cargo que concorre – 04 pontos cada e 04 pontos máximos

Teste de Aptidão Física

O teste de aptidão física será aplicado aos candidatos aprovados para os cargos de Guarda Municipal e Agente de Trânsito, cuja classificação corresponde ao triplo das vagas previstas para o cargo.

SEXO MASCULINO:

ExercícioLimite para aprovaçãoTempoTentativas
Flexão de braços na Barra FixaTrês repetições LivreDuas
Impulsão Horizontal 1.70 metrosLivreDuas
Flexão Abdominal 25 repetições1 minutoDuas
Corrida em 12 minutos 2.100 metros12 minutosUma

SEXO FEMININO:

ExercícioLimite para aprovaçãoTempoTentativas
Flexão isométrica na Barra Fixa10 segundos em suspensão 10 segundos Duas
Impulsão Horizontal 1.20 metrosLivreDuas
Flexão Abdominal 20 repetições1 minutoDuas
Corrida em 12 minutos 1.700 metros12 minutosUma

Prova Prática

A Prova Prática será realizada para o cargo de Motorista B e D, não eliminados da Prova Objetiva. Serão convocados os candidatos classificados em até três vezes o número das vagas previstas para o referido cargo.

Esta etapa tem caráter classificatório e eliminatório e valerá de 0 a 100 pontos, sendo tais pontos somados aos pontos da prova objetiva, para serem divididos, obtendo-se, assim, uma média das duas etapas.

Os candidatos serão submetidos a uma avaliação do desempenho na direção de veículos compatível com a função (categoria E ou D), serão analisados os itens que seguem:

  • Controle de embreagem em aclives e declives; Entrada e saída nas vias preferenciais
  • Entrada e saída nas curvas e retorno
  • Uso da sinalização por gestos, luzes e som com o veículo parado e em movimento
  • Passagem e ultrapassagem de outro veículo em movimento
  • Velocidade regulamentar
  • Velocidade compatível com a segurança
  • Estacionamento e parada
  • Partida e parada de veículo
  • Uso de pistas com mais de uma faixa de circulação no mesmo sentido
  • Operação de freios
  • Operação da embreagem
  • Operação de instrumentos no painel
  • Observância da sinalização horizontal e vertical
  • Observância da sinalização semafórica
  • Engrenagem e Desengrenagem das marchas
  • Funcionamento do motor
  • Distância de segurança entre o veículo que dirige e o que segue imediatamente
  • Mudança de faixa
  • Marcha-a-ré

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