As carreiras do Judiciário Federal são conhecidas são conhecidas por serem ótimas oportunidades de concurso público, mas você sabe exatamente qual o valor do salário após a tão sonhada nomeação? Confira agora todos os detalhes da remuneração nos tribunais federais!
Para desvendar essa e outras dúvidas que você possa ter, elaboramos um resumo da remuneração atual e das novas perspectivas de melhoria de carreira para os próximos anos.
Os órgãos do Judiciário Federal Brasileiro são os seguintes: o Conselho Nacional de Justiça (CNJ), o Supremo Tribunal Federal (STF), os Tribunais Superiores (TSE, STJ, TST, STM), os Tribunais Regionais Federais (TRF´s), os Tribunais Regionais do Trabalho (TRT´s), os Tribunais Regionais Eleitorais (TRE´s) e o Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios (TJDFT).
Dessa forma, a remuneração nos tribunais federais é a mesma, uma vez que seus servidores são regidos pela mesma lei, o que faz com que as oportunidades de concurso sejam frequentes e com boa quantidade de nomeações no Brasil todo.
Atualmente, os dois principais cargos do judiciário federal são de técnico judiciário e de analista judiciário. Para ambos os cargos, existem diferentes áreas de oportunidade, como, por exemplo, área administrativa e área de programação de sistemas para os técnicos e área administrativa, judiciária e de tecnologia da informação para os analistas.
A remuneração dos cargos nos tribunais federais é composta por vencimento básico + gratificação judiciária (GAJ) e, apesar do técnico receber aproximadamente 60% da remuneração do analista, os dois cargos apresentam salários muito atraentes, com iniciais de R$ 9.052,53 e R$ 14.852,66, respectivamente.
O servidor do judiciário inicia sua jornada na classe A1 e a cada ano pode avançar pelos 13 níveis da tabela remuneratória caso participe de cursos e apresente bons resultados nas avaliações de desempenho.
Desta forma, o servidor no último nível da carreira receberá mensalmente o valor de R$ 13.592,32, no caso de técnico, e R$ 22.301,13, sendo analista.
Você pode conferir todos os níveis na tabela a seguir.
Além da remuneração mensal, existem alguns benefícios extras garantidos aos servidores dos tribunais federais. Entre os principais, podemos citar o auxílio-alimentação, a assistência pré-escolar, o auxílio-saúde e os adicionais de qualificação. É importante observar que os valores destes benefícios já foram atualizados neste ano de 2026!
O auxílio-alimentação é pago a todos os servidores e atualmente garante um acréscimo de R$ 1.860,51 na remuneração. Já o valor do auxílio saúde é variável e leva em consideração as características do servidor, como idade e presença de doenças ou deficiências.
Para os servidores que têm filhos menores de 6 anos, há ainda a assistência pré-escolar com valor mensal de R$ 1.288,47. Por fim, o adicional de qualificação é uma iniciativa para incentivar e reconhecer os servidores que se atualizam e progridem em seus estudos.
No início deste ano, houve uma atualização importante na remuneração nos tribunais federais, mais especificamente na lei que trata do Adicional de Qualificação. Uma das principais alterações foi forma do cálculo do valor do AQ e no acúmulo de mais de um adicional.
Se antes o adicional era limitado a apenas 1 curso de pós graduação (no caso de técnicos e analistas com exigência de nível superior para ingresso no cargo), agora é possível o acúmulo de 2 cursos de pós graduação.
Além dessa mudança, houve ainda um reajuste importante no valor recebido pelos servidores. Hoje, o servidor que conclui cursos de pós graduação recebe R$ 714,40 a mais por cada curso finalizado (até o limite de 2).
Os servidores do judiciário federal garantiram uma importante vitória com a promulgação da Lei 15.293/2025. Esta lei assegura que em julho de 2026 a remuneração nos tribunais federais passará por um reajuste de 8%, o que elevará a remuneração inicial de técnicos para R$ 9.776,73 e de analistas para R$ 16.040,87.
Além disso, como dito anteriormente, os benefícios de auxílio-alimentação, auxílio-saúde, assistência pré-escolar e adicional de qualificação já foram devidamente atualizados neste início de ano.
A lei 15.293/2025 que garantiu o reajuste de 2026 para os servidores inicialmente previa 3 reajustes consecutivos de 8% ao ano. Desta forma, haveria um reajuste de 8% em julho de 2026, outro de 8% em julho de 2027 e mais um incremento de 8% em julho de 2028.
Porém, o Presidente Lula vetou os reajustes na remuneração nos tribunais federais de 2027 e 2028 no momento da promulgação da lei. Apesar de, em um primeiro momento, esses reajustes não estarem mais garantidos, é importante observar que, após o veto presidencial, o projeto de lei retorna ao Congresso Nacional que possa manter ou derrubar o veto.
Desse modo, os reajustes de 2027 e 2028 passarão novamente pela análise do Congresso Nacional, havendo uma possibilidade real de derrubada do veto e reestabelecimento do reajuste integral na remuneração dos servidores, o que fará com que a remuneração dos tribunais federais se torne ainda mais atrativa.
Após essa análise, podemos notar que as carreiras do judiciário federal apresentaram importantes mudanças neste ano e continuam como umas das melhores oportunidades para quem sonha com um cargo público.
E agora que você já conhece a remuneração nos tribunais federais, o próximo passo é iniciar sua preparação com antecedência e para te auxiliar nesse caminho, você pode contar com o curso preparatório que mais aprova no Brasil.