Concurso Unificado Pernambuco: veja quais são os salários mais altos!

Quer saber quais são os salários mais altos do CPU PE? Veja a seguir!

Fala, estrategistas! Vamos analisar quais são os salários mais altos no Concurso Unificado Pernambuco!

O certame  é uma iniciativa do Estado de Pernambuco que oferece 460 vagas em diferentes áreas do serviço público, reunindo diversas oportunidades e com salários atrativos.

Concurso Unificado Pernambuco: quais são os salários?

As inscrições estão abertas de 30 de outubro a 28 de novembro de 2025, com pagamento da taxa até 1º de dezembro. 

O prazo para solicitar isenção da taxa vai de 30 de outubro a 3 de novembro, e o resultado dos pedidos será divulgado em 14 de novembro de 2025.

A banca responsável pela organização do certame é a Fundação Carlos Chagas – FCC.

As provas objetivas e discursivas estão marcadas para 18 de janeiro de 2026 (Bloco 1) e 25 de janeiro de 2026 (Blocos 2 e 3).

Esse concurso é uma excelente oportunidade para se trabalhar no estado e oferece boas perspectivas de estabilidade e crescimento profissional no setor público pernambucano. O Concurso Unificado Pernambuco possui bons e altos salários distribuídos entre os cargos.

Concurso Unificado Pernambuco: remuneração

A remuneração no Concurso Unificado  Pernambuco é de acordo com cada órgão participante. O ingresso em todos os cargos será feito na faixa de vencimento-base correspondente ao nível inicial da carreira, na classe I da primeira matriz.

O servidor permanecerá nesse nível durante o período de estágio probatório de  3 (três) anos.

Algumas carreiras possuem adicionais de função, que variam conforme o cargo e o órgão de lotação, podendo melhorar a remuneração total.

Vamos pontuar cada um dos cargos com os maiores salários no Concurso Unificado Pernambuco:

SAD/SCGE/SEPLAG

Cargo: Gestor Governamental (todas as especialidades)

Secretaria de Administração (SAD)

Gestor Governamental – Especialidade: Administrativa: remuneração de até R$ 11.359,85, correspondente ao vencimento-base de R$ 6.599,91, acrescido da Parcela Remuneratória de Valorização do Servidor – PARES, no valor de R$ 800,00, e do Adicional de Incentivo à Qualificação Profissional, no valor de até 60% do vencimento base.

Saiba mais: concurso SAD PE

Secretaria da Controladoria-Geral do Estado de Pernambuco (CGE)

Estrutura remuneratória de Valorização do Servidor – PARES, no valor de R$800,00, e do Adicional de Incentivo à Qualificação Profissional, no valor de até 60% do vencimento base.

Saiba mais: concurso CGE PE

Secretaria de Planejamento, Gestão e Desenvolvimento Regional (SEPLAG)

Gestor Governamental – Especialidade: Planejamento, Orçamento e Gestão Governamental – Especialidade: Controle Interno: remuneração de até R$ 11.359,85, correspondente ao vencimento-base de R$ 6.599,91, acrescido da Parcela remuneratória de Valorização do Servidor – PARES, no valor de R$ 800,00, e do Adicional de Incentivo à Qualificação Profissional, no valor de até 60%do vencimento base.

Saiba mais: concurso Seplag PE

Agência Estadual de Tecnologia da Informação (ATI)

Cargo: Analista em Gestão de Tecnologia da Informação e Comunicação

• Vencimento base + Adicional: R$ 9.906,00

Saiba mais: concurso ATI PE

Agência de Regulação de Pernambuco (ARPE)

Cargo: Analista de Regulação dos Serviços Públicos Delegados

• Vencimento base + Adicional: R$ R$ 7.935,19

Saiba mais: concurso ARPE

Agência Estadual de Meio Ambiente de Pernambuco (CPRH)

Cargo: Analista em Gestão Ambiental (Nível Superior)

• Vencimento-base + Adicional: R$ 5.280,00

Saiba mais: concurso CPRH PE

Fundação de Aposentadorias e Pensões do Estado de Pernambuco (FUNAPE)

Cargo: Analista em Gestão Previdenciária e Analista Jurídico-Previdenciário

• Vencimento-base: R$ 5.354,54

Saiba mais: concurso FUNAPE

Fundação de Atendimento Socioeducativo de Pernambuco (FUNASE)

Cargo: Analista em Gestão Socioeducativa

• Vencimento-base: R$ 4.828,90

Saiba mais: concurso FUNASE PE

Concurso Unificado Pernambuco: benefícios adicionais

Além do vencimento base, diversos cargos no Concurso Público Unificado de Pernambuco têm adicionais específicos que compõem a remuneração total.

Estes adicionais variam conforme o órgão e o cargo, como podemos ver abaixo:

Agência de Regulação de Pernambuco (ARPE)

 O cargo de Analista de Regulação dos Serviços Públicos Delegados faz jus ao Adicional de Desempenho de Atividade de Regulação, no valor de até 50% do vencimento base.

Agência Estadual de Tecnologia da Informação e Comunicação (ATI)

 O Analista em Gestão de Tecnologia da Informação e Comunicação pode receber o Adicional de Tecnologia da Informação e Governo Digital, no valor de 20% do vencimento base.

Agência Estadual de Meio Ambiente (CPRH)

Os cargos de Analista em Gestão Ambiental e Assistente em Gestão Ambiental recebem a Parcela Remuneratória de Valorização do Servidor (PARES), além do Auxílio de Atividade de Fiscalização Ambiental, de natureza variável.

Secretaria de Administração (SAD), Controladoria-Geral do Estado (SCGE) e Secretaria de Planejamento (SEPLAG):

Os cargos de Gestor Governamental (em todas as especialidades listadas) fazem jus à Parcela Remuneratória de Valorização do Servidor (PARES) (R$ 800,00) e ao Adicional de Incentivo à Qualificação Profissional, no valor de até 60% do vencimento base.

Concurso Unificado Pernambuco: informações adicionais

O Concurso Unificado PE reúne as seleções públicas de 9 (nove) órgãos estaduais e as unifica em um só certame.

O concurso terá dois dias de aplicação das provas, na qual ocorrerá em 10 (dez) municípios distribuídos em todo o estado.

Durante o ato de inscrição, os candidatos interessados em um dos nove órgãos poderão escolher concorrer a até 3 (três) cargos simultaneamente, desde que pertençam a blocos e períodos de prova diferentes.

Por hoje é isso, pessoal!

Abraços e até a próxima.

Bárbara Rocha

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