Concurso TRE SC: último edital ofertou 1 vaga; órgão tem 25 cargos vagos
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Concurso TRE SC: último edital ofertou 1 vaga; órgão tem 25 cargos vagos

O último concurso TRE SC aconteceu em 2013 e 2015

O Tribunal Regional de Santa Catarina possui 25 cargos vagos, mas os últimos concursos ofertaram somente 1 vaga. Há um histórico um pouco longo de como o órgão tem feito o concurso TRE SC e a gestão de novos servidores para preencher o quadro de funcionários.

Preparamos este artigo para você entender melhor o que já aconteceu e qual é o andamento atual do concurso TRE SC. Também há informações sobre os dois últimos concursos, com a finalidade de você já se planejar quando o próximo edital for publicado.

Abordaremos os assuntos abaixo.

1. Status atual do concurso TRE SC

Em fevereiro de 2019, o TRE de Santa Catarina foi autorizado a aproveitar candidatos aprovados no concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região. O último concurso aconteceu em 2013 e venceu em março de 2018. A decisão do TRE de aproveitar aprovados de concurso de outro órgão foi para tentar preencher os cargos vagos que existiam naquela ocasião.

Atualmente, o Tribunal conta com 25 cargos vagos. Ainda não há indicativo sobre a realização de um novo concurso, mas a Lei de Diretrizes Orçamentárias de Santa Catarina (LDO SC) reserva verba de R$ 16.761.877 para despesas de Pessoal e Encargos Sociais. Dentro desse valor está inclusa a previsão de concursos públicos.

Fizemos uma rápida linha do tempo para você entender melhor as prorrogações e novos concursos que o órgão tem feito desde 2013.

1.1 Linha do tempo dos concursos TRE SC

  • Novembro/2013: o TRE de SC publica edital de concurso com 1 vaga para Analista Judiciário da área de Arquivologia e cadastro reserva para: Analista das áreas Judiciária e Análise de Sistemas, Técnico Judiciário da área Administrativa e Programação de Sistemas.
  • Janeiro/2015: TRE SC abre um novo concurso para Analista Judiciário, na especialidade Arquitetura com 1 vaga mais cadastro reserva. Foram classificados 95 candidatos em ampla concorrência e 10 pessoas para as vagas reservadas aos negros.
  • Março/2015: órgão prorroga a validade do concurso de 2013 até março de 2018.
  • Março/2018: chega ao fim prazo de validade do último concurso do TRE SC.
  • Fevereiro/2019: órgão estende o prazo do concurso de 2015 até fevereiro de 2021.

No mesmo mês, no dia 19, foi publicada uma autorização de Aproveitamento de Candidatos, em que o TRE SP convocou os aprovados do concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região. Havia, na época, 11 cargos vagos no órgão. No levantamento feito em Abril, disponível na seção Transparência, são 25 vagas para Analistas e Técnicos Judiciários.

No site do TRT 12, foram aproveitados para os cargos em fevereiro de 2019, somente 2 candidatos. Como demonstra a imagem abaixo.

Concurso TRE SC lista de candidatos que foram aproveitados pelo concurso TRT 12
Concurso TRE SC lista de candidatos que foram aproveitados pelo concurso TRT 12.

1.2 LDO SC reserva recursos para encargos com pessoal

A LDO SC, como dito anteriormente, destinou verba para despesas com pessoas, o que inclui concursos para que os órgãos públicos de Santa Catarina preencham cargos vagos. Entretanto, não há um descritivo de valor exato destinado ao TRE SC. Como segue abaixo.

Concurso TRE SC: Tabela LDO de Santa Catarina com recursos para Pessoal e Encargos Sociais
Concurso TRE SC: Orçamento da LDO para gastos com Pessoal e Encargos Sociais. Valor inclui concursos públicos.

2. Cargos Vagos para o próximo concurso TRE SC

No quadro de Quantitativo de Cargos e Funções do TRE SP, dos 25 cargos vagos: 10 vagas são para Analista Judiciário e 15 para Técnico Judiciário. Infelizmente, o documento não descreve as áreas dos cargos que estão na vacância.

3. Quais são os requisitos para o concurso TRE SC

Para os cargos de Analista e Técnico Judiciário dos TRE´s do pais são cobrados diplomas/certificado de escolaridade. Para Analista Judiciário é cobrado nível superior completo. Caso a vaga seja para uma área específica, como foi o caso do concurso TRE de 2015 para Arquitetura, exigiu-se diploma de graduação na mesma área.

Já para o cargo de Técnico Judiciário é cobrado certificado de Ensino Médio. E, dependendo da área que necessita de servidor, também curso técnico na mesma especialidade. Geralmente, a área administrativa, tanto para Analista Judiciário quanto para Técnico Judiciário, não exigem formação em Administração. O que possibilita que os candidatos de outras áreas concorram às vagas administrativas.

4. Remuneração dos servidores do concurso TRE SC

No levantamento feito pelo TRE SP em janeiro de 2019, disponível no portal da Transparência, a remuneração mais a GAJ (gratificação judiciária) dos servidores, têm os seguintes valores minimo e máximo a seguir:

  • Técnico Judiciário – de R$7.591,37‬ até R$11.398,39
  • Analista Judiciário – de R$12.455,3‬0 até R$18.701,52‬

5. Últimos concursos TRE SC

Os últimos concursos TRE SC foram realizados em 2013 e 2015. No certame de 2013 a instituição organizadora foi a Consultec. Enquanto o edital de 2015 ficou a cargo da AVR Assessoria Técnica. Saber qual é a banca organizadora do concurso é essencial, você pode se preparar melhor para as provas e entender melhor o formato das questões. Um dos passos essenciais rumo à aprovação.

5.1 Concurso 2013

O concurso TRE SC de 2013 ofereceu no total 1 vaga mais cadastro reserva para os seguintes cargos:

  • Analista Judiciário
  • Arquivologia – 1 vaga + cadastro reserva (CR)
  • Judiciária – CR
  • Análise de Sistemas – CR
  • Técnico Judiciário
  • Administrativa – CR
  • Programação de Sistemas – CR

Requisitos dos cargos

Para os cargos de Analista Judiciário foi exigido diploma de curso superior nas respectivas áreas das funções. Para o cargo de Técnico Judiciário, além de diploma de Ensino Médio, curso técnico em Programação de Sistemas, curso correlato ou especialização/pós-graduação na área.

Remuneração

  • Analista Judiciário – todos os cargos – R$ 4.633,67 + R$ 2.872,88 (GAJ) + R$710 (auxilio alimentação) = R$8.216,55
  • Técnico Judiciário – todos os cargos – R$ 2.824,17 + R$ 1.750,99 (GAJ) + R$710 (auxilio alimentação) = 5.285,16

Etapas do concurso

As etapas do concurso TRE SC 2013 foram compostas de três provas: Prova objetiva de conhecimentos gerais, Prova objetiva de conhecimentos específicos e Prova discursiva, esta última somente para os cargos de Analista Judiciário.

As provas objetivas foram de múltipla escolha, com 5 alternativas e uma correta. A duração da prova para os cargos de Analista Judiciário foi de 5 horas. Já para os cargos de Técnico Judiciário, 4 horas, pois não havia prova discursiva para estes cargos.

As disciplinas e quantidade de questões estão relacionadas abaixo.

PROVA I – OBJETIVA CONHECIMENTOS GERAIS – Para os cargos de Analista Judiciário, áreas: do Judiciário e Arquivologia. Técnico Judiciário, área administrativa

  • Língua Portuguesa – 10
  • Noções de Informática – 5
  • Normas dos servidores públicos federais – 5
  • Raciocínio lógico – 3
  • Regimento Interno do Tribunal Regional Eleitoral
  • de Santa Catarina – 2
  • TOTAL DA PROVA – 25 questões

Analista – Análise de Sistemas e Técnico – Programação de Sistemas

  • Língua Portuguesa – 15
  • Normas dos servidores públicos federais – 5
  • Raciocínio lógico – 3
  • Regimento Interno do Tribunal Regional Eleitoral
  • de Santa Catarina – 2
  • TOTAL DA PROVA – 25 questões

PROVA II – OBJETIVA CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Arquivologia e Análise de Sistemas

  • Conhecimentos específicos exigidos para o cargo – 50 questões

Analista Judiciário – área judiciária

  • Direito Constitucional – 10
  • Direito Eleitoral – 15
  • Direito Administrativo – 15
  • Direito Civil – 2
  • Direito Processual Civil – 3
  • Direito Penal – 2
  • Direito Processual Penal – 3
  • TOTAL DA PROVA – 50 questões

Técnico Judiciário – Administração

  • Noções de Direito Constitucional – 10
  • Noções de Direito Eleitoral – 15
  • Noções de Direito Administrativo – 10
  • Noções de Administração Pública – 5
  • TOTAL DA PROVA – 40 questões

Técnico Judiciário – Programação de Sistemas

  • Conhecimentos específicos exigidos para o cargo – 40 questões

PROVA III – DISCURSIVA – Somente para os cargos de Analista Judiciário

  • Conhecimentos específicos exigidos para o cargo – 2 questões discursivas

5.2 Concurso 2015

O concurso TRE SC de 2015 foi um pouco mais simples, não por causa das provas. Mas, porque foi aberta 1 vaga mais cadastro reserva somente para o cargo de Analista Judiciário, área de Arquitetura.

A remuneração teve os seguintes valores: R$ 4.633,67 + R$ 4.170,30 (GAJ) + R$799 (auxilio alimentação) = R$9.602,97

As etapas do concurso seguiram as disciplinas e o quantitativo de questões do quadro abaixo.

Prova I – Conhecimentos GeraisNº de questõesPontos por questão
Português120,4
Noções de Informática050,4
Normas dos servidores federais060,4
Regime Interno do TRE SC020,4
Total da prova2510
Prova II – Conhecimentos Específicos
Conhecimentos específicos exigidos para o cargo500,2

Total da prova
5010
Prova III – Discursiva

Conhecimentos específicos exigidos para o cargo
1 questão dissertativa10
Total da prova110

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Ficha técnica Concurso TRE SC

►Informações sobre o último concurso TRE SC 2013

  • Vagas:  1 + CR
  • Cargos: Técnico e Analista
  • Lotações: Santa Catarina
  • Banca: Consultec
  • Escolaridade: Nível médio e superior

►Informações sobre o último concurso TRE SC 2015

  • Vagas: 1 + CR
  • Cargos: Analista
  • Lotações: Santa Catarina
  • Banca:  AVR Assessoria Técnica
  • Escolaridade: Nível médio superior

Sabrina Silva
Ascom Estratégia
[email protected]

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