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Qual o salário de um Auditor do CGU?

Concurso CGU: salário de Auditor garante valores de R$ 20 mil!

O Concurso CGU (Controladoria-Geral da União) é uma das oportunidades mais atrativas do serviço público, justamente pelos seus altos salários iniciais.

Inicialmente, os valores começam a R$ 20.000,00 e podem chegar a patamares surpreendentes de R$ 36.694,00.

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O que é o estágio probatório do concurso CGU?

O estágio probatório é o período inicial da carreira do servidor público aprovado em concurso, durante o qual ele é avaliado quanto à sua aptidão para o cargo.

Nessa fase, que dura 36 meses no âmbito federal (conforme mencionado no início do texto), o servidor tem seu desempenho analisado, sendo a aprovação nessa etapa condição obrigatória para a aquisição da estabilidade no serviço público.

Concurso CGU: como funcionará o estágio probatório?

As avaliações durante o período serão feitas pela chefia imediata, pelo próprio servidor (autoavaliação) e, quando possível, por pares da equipe de trabalho.

Cada ciclo pode alcançar até 100 pontos, sendo que a chefia tem o maior peso na nota final. Para ser considerado aprovado no estágio probatório, o servidor precisa atingir média mínima de 80 pontos ao final dos três ciclos, além de concluir obrigatoriamente o Programa de Desenvolvimento Inicial, oferecido pela Enap.

O regulamento também define que a conclusão desse programa de capacitação é condição indispensável para a homologação do estágio probatório. Caso o servidor não finalize a carga horária nos prazos previstos, deverá apresentar justificativa e firmar termo de compromisso, sob risco de impacto negativo nas avaliações de responsabilidade e disciplina.

Ao final do terceiro ciclo, uma Comissão de Avaliação Especial de Desempenho consolida as notas e submete o resultado à homologação do ministro da CGU ou do secretário-executivo. Somente após essa etapa o servidor adquire, de fato, a estabilidade.

Caso seja reprovado, poderá ser exonerado ou reconduzido ao cargo anteriormente ocupado, conforme prevê a Lei nº 8.112.

A portaria ainda especifica situações nas quais o estágio probatório pode ser suspenso, como: licenças por motivo de doença em pessoa da família, afastamento para serviço militar ou penalidade disciplinar.

Em contrapartida, licenças como maternidade, paternidade e adoção não suspendem a contagem do período probatório, garantindo a continuidade do processo avaliativo nesses casos.

Para mais informações sobre o Concurso CGU, além dos salários de Auditor, acesse o link abaixo!

Saiba mais: Concurso CGU


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