Concurso CGM Porto Velho 2026: salários de R$ 21,2 mil!

Inscrições abertas para o Concurso CGM Porto Velho! Provas serão aplicadas em julho e agosto!

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Estão oficialmente abertas as inscrições do Concurso CGM Porto Velho (Controladoria-Geral do Município).

Ao todo, a seleção oferta 36 vagas entre imediatas e CR, para os seguintes cargos:

• Auditor (2 vagas + 10 CR);
• Técnico de Controle Interno (4 vagas + 10 CR);
• Contador (10 CR).

As oportunidades são de nível superior de formação, com salários iniciais que variam de R$ 20.639,84 a R$ 21.278,80.

As inscrições devem ser feitas até o dia 25 de maio, ao custo de R$ 140,00, no site da banca Cebraspe.

Ademais, os candidatos serão avaliados por meio de provas objetiva e discursiva, previstas para 19 de julho (Auditor) e 2 de agosto (demais cargos).

• Controladoria-Geral do Município de Porto Velho
• Status: inscrições abertas até 25/5
• Banca: Cebraspe
• Vagas: 6 + 30 CR
• Salário inicial: R$20.639,84 a R$ 21.278,80
• Edital: CGM Porto Velho 2026/ 1ª retificação

Neste artigo você encontra as principais informações do concurso CGM Porto Velho. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:

• Sobre a CGM Porto Velho
• Linha do tempo
• Situação atual
  • Principais datas
  • Cargos e vagas
  • Etapas e provas
• Carreira
  • Cargos vagos
  • Requisitos
  • Atribuições
  • Remuneração
• Último concurso
• Assinatura e cursos
• Ficha técnica

O que faz a CGM Porto Velho?

A Controladoria Geral do Município (CGM) de Porto Velho tem como principal função promover uma gestão pública mais eficiente, íntegra e transparente. Atuando como um órgão moderno e qualificado, seu objetivo é ser um agente indutor de boas práticas administrativas que garantam resultados efetivos para a sociedade.

Com foco no aprimoramento da gestão pública, a CGM trabalha pela defesa do patrimônio público, pelo fortalecimento dos controles internos e pela ampliação da integridade e da transparência nas ações do município. Sua atuação é guiada por valores sólidos, como ética, transparência, comprometimento, qualidade e integração. Esses princípios norteiam o comportamento da instituição e de seus servidores, assegurando que todos os atos sejam conduzidos com responsabilidade, dedicação e clareza.

Entre suas principais metas, está a contribuição para que as políticas públicas sejam entregues com mais eficiência e qualidade ao cidadão. Para isso, a CGM dissemina mecanismos de governança, gestão de riscos, processos e integridade pública, sempre buscando fortalecer a cultura da transparência na administração.

Internamente, a instituição trabalha para padronizar e digitalizar seus processos, tornando-os mais ágeis e acessíveis, além de investir na melhoria da comunicação e no compartilhamento de conhecimento entre as equipes. Também há um forte investimento na capacitação dos servidores, visando ampliar o conhecimento técnico e estratégico, e na gestão eficiente dos recursos públicos, com foco em sustentabilidade, segurança e efetividade.

Linha do tempo do concurso CGM

• 22/07/2025: concurso anunciado para 2025/2026;
• 23/07/2025: grupo de trabalho formado;
• 18/11/2025: comissão analisando propostas das bancas;
• 21/01/2026: Cebraspe é a possível banca;
• 20/02/2026: Cebraspe é confirmado como a banca;
• 18/03/2026: contrato divulgado; edital iminente;
• 28/04/2026: edital publicado;
• 13/05/2026: edital retificado.

Situação atual do Concurso GCM Porto Velho

Principais datas

• Período de inscrições: 5 a 25 de maio
• Isenção da taxa: 5 a 25 de maio
• Pagamento do boleto: até 12 de junho
• Provas:
  • Auditor: 19 de julho
  • Contador e Técnico de Controle Interno: 2 de agosto

Cargos e vagas

Cargo	Vagas	Salários
Auditor	2 + 10 CR	R$ 21.278,80
Contador	10 CR	R$ 20.852,80
Técnico de Controle Interno	4 + 10 CR	R$ 20.639,84

Etapas e provas

Os candidatos serão avaliados mediante aplicação de duas etapas, sendo de provas objetiva e discursiva, de caráter eliminatório e classificatório.

A prova objetiva será composta por 80 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas e apenas uma correta, valendo 80,00 pontos no total, sendo 1 ponto por questão.

Conhecimentos Gerais

• Língua Portuguesa
• Raciocínio Lógico-Matemático e Analítico
• Controle Externo
• Administração Pública
• Direito Constitucional
• Direito Administrativo
• Análise de Dados

Conhecimentos Específicos (Auditor)

• Administração Financeira e Orçamentária
• Avaliação de Políticas Públicas
• Finanças Públicas
• Auditoria Governamental
• Planejamento e Orçamento Governamental
• Legislação Específica — Lei nº 12.846/2013

Conhecimentos Específicos (Contador)

• Contabilidade Geral
• Contabilidade de Custos
• Auditoria
• Finanças Públicas
• Planejamento e Orçamento Governamental

Conhecimentos Específicos (Técnico de Controle Interno)

• Controle Interno;
• Legislação Específica — Lei nº 12.846/2013;
• Engenharia Civil;
• Edificações;
• Instalações Prediais;
• Urbanização;
• Planejamento e Mobilidade Urbana;
• Análise de Viabilidade e Gestão de Projetos;
• Licitação de Obras Públicas;
• Programação, Controle e Acompanhamento de Obras;
• Inspeções;
• Gestão de Manutenção Predial;
• Tecnologia da Informação;
• Ciência de Dados;
• Segurança da Informação;
• Gestão e Governança de TI;
• Fiscalização de Contratos de TI;
• Banco de Dados.

O candidato precisa garantir uma nota igual ou superior a 15,00 pontos na avaliação de conhecimentos gerais. A eliminação também atinge o inscrito que registrar pontuação inferior a 20,00 pontos na prova de conhecimentos específicos.

Prova discursiva

Já a prova discursiva do concurso CGM Porto Velho valerá 20,00 pontos e será composta por:

• 1 redação, de até 40 linhas, sobre tema relacionado a atualidades, valendo 10,00 pontos
• 1 questão discursiva, sobre conhecimentos específicos do cargo, com resposta de até 15 linhas, valendo 10,00 pontos

A avaliação considerará o domínio do conteúdo, a capacidade de argumentação e o uso correto da norma culta da Língua Portuguesa.

Para ser aprovado, o candidato deverá atingir a pontuação mínima exigida pelo edital dentro da correção da prova discursiva, além de estar classificado na objetiva.

Concurso CGM Porto Velho: sobre as carreiras

Cargos vagos

Conforme previsto a LC nº 391/2010, existem 73 cargos, sendo que atualmente 41 estão desocupados:

Cargo	Vagas	Cargos vagos
Auditor	18	10
Contador	20	9
Técnico de Controle Interno	10	5
Assistente de Controle Interno	25	17
	73	41

Requisitos

Auditor: Graduação nas áreas de Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou Direito e registro no Conselho de Classe.

Contador: Graduação em Ciências Contábeis e Registro no Conselho de Classe.

Técnico de Controle Interno: Graduação em nível superior.

Assistente de Controle Interno: Ensino médio completo e conhecimentos básicos de informática.

Atribuições

Auditor: Realizar auditorias nos sistemas, contábil, financeiro e de execução orçamentária; Auxiliar o Controlador Geral do Município na supervisão e coordenação das atividades do órgão; Coordenar, orientar, supervisionar e executar, em grau de elevada complexidade na área da administração direta no que se refere:

• Á legalidade, legitimidade, moralidade e economicidade das ações da administração pública municipal do poder executivo, quando se referir à arrecadação e recolhimento da receita, efetivação da despesa e programas de trabalho, avaliando os resultados alcançados pelos administradores, através de emissões de informações e relatórios técnicos;
• Verificar o cumprimento de contratos, convênios, acordos, ajustes e atos que determinam o nascimento e extinção de direitos e obrigações;
• Proceder ao exame técnico geral, aritmético e completo de toda a documentação comprobatória de operações quando apurada ou presumida a existência de atos e fatos que necessitem de investigação dos órgãos da administração direta e indireta do poder executivo.

Contador: Supervisão, coordenação, direção e execução de trabalhos especializados de contabilidade pública (classificação, lançamentos, elaboração de Demonstrativos, análise, etc.) e gestão orçamentária, financeira e patrimonial, análise contábil, auditoria contábil; Assessoramento especializado em todos os níveis funcionais do Sistema de Controle Interno; Orientação e supervisão de auxiliares; Análise, pesquisa e perícia dos atos e fatos da administração orçamentária, financeira e patrimonial; Acompanhamento e avaliação dos recursos alcançados pelos gestores públicos; Modernização e informatização da administração financeira do Governo Municipal.

Técnico de Controle Interno: Supervisão, coordenação, direção e execução de trabalhos especializados sobre gestão, orçamentária, financeira e patrimonial, auditoria de programas; Assessoramento especializado em todos os níveis funcionais do Sistema de controle Interno; Orientação e supervisão de auxiliares; Análise, pesquisa dos atos e fatos da administração orçamentária, financeira e patrimonial; Interpretação da legislação econômica-fiscal, financeira, de pessoal e trabalhista; Supervisão, coordenação e execução dos trabalhos referente à programação financeira anual e plurianual e de acompanhamento e avaliação dos recursos alcançados pelos gestores públicos; Modernização e informatização da administração financeira do Governo Municipal.

Assistente de Controle Interno: Coordenar, orientar, supervisionar e executar, em grau de mediana complexidade na área da administração direta e indireta no que se refere; À legislação, legitimidade, moralidade e economicidade das ações da administração pública municipal do poder executivo, quando se refere à arrecadação e recolhimento da receita, efetivação da despesa e programas de trabalho, avaliando os resultados alcançados pelos administradores através de emissões de informações e relatórios técnicos; À verificar o cumprimento de contratos, convênio, acordo, ajustes e atos que determinem o nascimento e a extinção de direitos e obrigações quando à observância de disposições legais; À eficiência e o grau de qualidade dos controles contábeis, financeiros, orçamentários, patrimoniais e operacionais.

Remuneração

A remuneração dos ocupantes de cargos da carreira da CGM é composta de vencimento (Lei Complementar nº 1.015/2025) e produtividade (art. 39 da LC nº 163/2003).

Abaixo, confira alguns exemplos de remunerações recebidas por servidores ativos nos respectivos cargos:

Auditor (admissão em 2004):

Técnico de Controle Interno (admissão em 2004):

Assistente de Controle Interno (admissão em 2016):

• Confira outros valores diretamente no Portal da Transparência de Porto Velho

Último concurso da CGM Porto Velho

Sob organização da UFRJ, o último concurso CGM Porto Velho aconteceu em 2006, quando foram contempladas 9 vagas imediatas para os cargos de Auditor, Técnico de Controle Interno e Contador.

O certame foi homologado no dia 5 de maio de 2006 e ficou válido até 1º de setembro de 2010.

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Informações do Concurso CGM Porto Velho

• Provas: 19/07 e 02/08/2026
• Banca: Cebraspe
• Escolaridade: nível superior
• Vagas: 6 + 30 CR
• Cargos: Auditor, Contador e Técnico
• Edital: CGM Porto Velho 2026