Artigo

Governo avalia demissão de servidores por baixo desempenho

O ministério da Economia iniciará em abril um projeto de avaliação de servidores públicos. O programa piloto prevê uma avaliação para os servidores que ocorrerá durante 6 meses a partir de 7 de abril. Nele o servidor poderá ser exonerado se for avaliado com insuficiência de desempenho.

Segundo o secretário de Gestão e Desempenho de Pessoa, Wagner Lenhart, o atual processo de avaliação não funciona de forma correta, já que a média de notas do servidores é 9,8 de uma escala de 10.

De acordo com o secretário:” Hoje, não tem possibilidade de exoneração por mau desempenho. Emenda aprovada em 1998 prevê esse desligamento, mas mediante lei complementar”.

O projeto-piloto irá avaliar os funcionários públicos por metas individuais, com peso de 80% do resultado. O restante da nota, com peso de 20%, acontecerá baseando-se em “fatores de competência”, que são:

  • autodesenvolvimento;
  • produtividade;
  • relacionamento interpessoal;
  • liderança;
  • compromisso com resultados;
  • adaptabilidade;
  • inovação.

Cursos para concursos

Assinatura Anual Ilimitada*

Prepare-se com o melhor material e com quem mais aprova em Concursos Públicos de todo o país. Assine agora a nossa Assinatura Anual e tenha acesso ilimitado a todos os nossos cursos.

ASSINE AGORA – Assinatura Ilimitada

Fique por dentro dos concursos vigentes:

CONCURSOS ABERTOS

CONCURSOS 2020

Deixe seu comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Veja os comentários
  • Nenhum comentário enviado.