Concurso Unificado Pernambuco: edital oferece oportunidades em 9 órgãos estaduais e salários de até R$ 11,3 mil
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O Concurso Público Unificado do Estado de Pernambuco (CPU PE) está com suas inscrições oficialmente encerradas! Após prorrogação, o prazo se encerrou no dia 30 de novembro.
No total, são ofertadas 462 vagas imediatas para cargos de níveis médio e superior de formação, distribuídas em três blocos. Já os salários iniciais são bem atrativos, de até R$ 11,3 mil!
Agora, os candidatos se preparam para a etapa de provas, marcadas para janeiro de 2026, nos dias 18 e 25, conforme o bloco escolhido.
Neste artigo você encontra as principais informações do Concurso Unificado PE. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:
O Concurso Unificado PE reúne as seleções públicas de nove órgãos estaduais e as unifica em um só certame.
Esta disputa, por sua vez, contempla um total de 462 vagas para cerca de 55 cargos de níveis médio e superior, em diferentes especialidades.
Apesar de carreiras e conteúdos programáticos diferentes, o concurso terá dois dias de aplicação das provas, na qual ocorrerá em 10 municípios distribuídos em todo o estado.
Durante o ato de inscrição, os candidatos interessados em um dos nove órgãos poderão escolher concorrer a até três cargos simultaneamente, desde que pertençam a blocos e períodos de prova diferentes.
De acordo com a secretária estadual de Administração, Ana Maraíza, a iniciativa visa ampliar o acesso ao serviço público e tornar mais transparente e eficiente os processos seletivos de Pernambuco.
As vagas e cargos se distribuem em um total de nove órgãos estaduais. São eles:
261 vagas para Agência de Regulação de Pernambuco (ARPE), Agência Estadual de Tecnologia da Informação (ATI), Agência Estadual de Meio Ambiente (CPRH), Fundação de Aposentadorias e Pensões dos Servidores do Estado (FUNAPE), Fundação de Atendimento Socioeducativo (FUNASE), Instituto de Pesos e Medidas (IPEM) e Secretaria de Administração (SAD).
123 vagas para a Fundação de Aposentadorias e Pensões dos Servidores do Estado (FUNAPE), Secretaria de Administração (SAD), Secretaria da Controladoria-Geral do Estado de Pernambuco (CGE) e Secretaria de Planejamento, Gestão e Desenvolvimento Regional (SEPLAG).
78 vagas para Agência Estadual de Meio Ambiente (CPRH) e Instituto de Pesos e Medidas (IPEM).
>Agência de Regulação de Pernambuco (ARPE)
Analista de Regulação dos Serviços Públicos Delegados: remuneração de até R$ 7.935,19, correspondente ao vencimento-base de R$ 5.290,13, acrescido do Adicional de Desempenho de Atividade de Regulação, no valor de até 50% do vencimento-base.
>Agência Estadual de Tecnologia da Informação (ATI)
Analista em Gestão de Tecnologia da Informação e Comunicação: remuneração de até R$ 9.906,00, correspondente ao vencimento-base de R$ 8.255,00, podendo ser acrescido do Adicional de Tecnologia da Informação e Governo Digital, no valor de 20% do vencimento-base.
>Agência Estadual de Meio Ambiente (CPRH)
Analista em Gestão Ambiental: remuneração de R$ 5.280,00, correspondente ao vencimento-base de R$ 4.880,00, acrescido da Parcela Remuneratória de Valorização do Servidor – PARES, no valor de R$ 400,00. Faz jus também ao Auxílio de Atividade de Fiscalização Ambiental, de natureza variável.
Assistente em Gestão Ambiental: remuneração de R$ 2.870,00, correspondente ao vencimento-base de
R$ 2.570,00, acrescido da Parcela Remuneratória de Valorização do Servidor – PARES, no valor de R$ 300,00. Faz jus também ao Auxílio de Atividade de Fiscalização Ambiental, de natureza variável.
>Fundação de Aposentadorias e Pensões dos Servidores do Estado (FUNAPE)
Analista em Gestão Previdenciária e Analista Jurídico-Previdenciário: remuneração de R$ 5.354,54, correspondente ao vencimento-base do cargo.
>Fundação de Atendimento Socioeducativo (FUNASE)
Analista em Gestão Socioeducativa: remuneração de R$ 4.828,90, correspondente ao vencimento-base do cargo.
>Instituto de Pesos e Medidas (IPEM)
Analista de Gestão em Metrologia e Qualidade Industrial: remuneração de R$ 3.298,02, correspondente ao vencimento-base do cargo.
Assistente de Gestão em Metrologia e Qualidade Industrial: remuneração de R$ 2.189,17, correspondente ao vencimento-base do cargo.
>Secretaria de Administração (SAD)
Gestor Governamental – Especialidade: Administrativa: remuneração de até R$ 11.359,85, correspondente ao vencimento-base de R$ 6.599,91, acrescido da Parcela Remuneratória de Valorização do Servidor – PARES, no valor de R$ 800,00, e do Adicional de Incentivo à Qualificação Profissional, no valor de até 60% do vencimento-base.
>Secretaria da Controladoria-Geral do Estado de Pernambuco (CGE)
Gestor Governamental – Especialidade: Controle Interno: remuneração de até R$ 11.359,85, correspondente ao vencimento-base de R$ 6.599,91, acrescido da Parcela Remuneratória de Valorização do Servidor – PARES, no valor de R$ 800,00, e do Adicional de Incentivo à Qualificação Profissional, no valor de até 60% do vencimento-base.
>Secretaria de Planejamento, Gestão e Desenvolvimento Regional (SEPLAG)
Gestor Governamental – Especialidade: Planejamento, Orçamento e Gestão: remuneração de até R$ 11.359,85, correspondente ao vencimento-base de R$ 6.599,91, acrescido da Parcela Remuneratória de Valorização do Servidor – PARES, no valor de R$ 800,00, e do Adicional de Incentivo à Qualificação Profissional, no valor de até 60%dovencimento-base.
Os candidatos serão avaliados mediante aplicação de duas etapas, sendo de provas objetiva e discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório.
Locais de Aplicação: Afogados da Ingazeira-PE, Araripina-PE, Arcoverde-PE, Carpina-PE, Caruaru-PE, Floresta-PE, Palmares-PE, Petrolina-PE, Recife-PE e Salgueiro-PE.
Com duração de 4 horas (médio) a 5 horas (superior), a prova objetiva será realizada nos dias 18 e 25 de janeiro de 2026. O exame será composto por 60 a 70 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas, sendo apenas uma a correta.
Para todos os cargos (exceto Gestor Governamental):
Apenas para o cargo de Gestor Governamental:
>>> Confira na íntegra os detalhes das provas para cada cargo e Bloco.
Será considerado habilitado nesta etapa o candidato que tenha obtido o total de pontos, no somatório das notas padronizadas das Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específico, igual ou superior a 200.
Ao todo, 10 cidades serão sede da aplicação das provas do novo processo seletivo de Pernambuco. São elas: Recife, Carpina, Palmares, Caruaru, Arcoverde, Floresta, Afogados da Ingazeira, Salgueiro, Ariripina e Petrolina.
Vale ressaltar que a opção de lotação não vincula o candidato a realizar as provas objetivas e discursivas no município de aplicação daquela cidade.
Para os cargos de nível médio será aplicada uma Prova Discursiva – Redação. O candidato deverá produzir um texto dissertativo-argumentativo autoral, coeso e coerente, empregando a norma-padrão da língua portuguesa, a partir de proposta única sobre assunto de interesse geral não atrelado necessariamente ao Conteúdo Programático de Conhecimentos Específicos.
A etapa será avaliada na escala de 0 a 100,00 pontos. Considerar-se-á habilitado o candidato que tiver obtido nota igual ou superior a 60,00 pontos, incluindo os candidatos com deficiência
Para os cargos de nível superior será aplicada uma Prova Discursiva – Estudo de Caso, 02 (duas) questões práticas.
Cada questão será avaliada na escala de 0 a 100,00 pontos. Considerar-se-á habilitado o candidato que tiver obtido, no conjunto das duas questões, média igual ou superior a 50,00 pontos.
O Programa de Formação será de caráter eliminatório, sob a responsabilidade do Governo do Estado de Pernambuco, para os seguintes Cargos/Áreas/Especialidades/Qualificação:
O Programa de Formação será realizado no Município de Recife/PE. Demais informações serão divulgadas em edital específico a ser publicado no Diário Oficial do Estado.
O CPU-PE é um processo seletivo estadual que reúne vagas de diferentes órgãos e secretarias do governo de Pernambuco em um único edital.
São ofertadas 462 vagas para cargos de nível médio e superior.
Os cargos incluem funções como analista, assistente e gestor, além de outras oportunidades específicas para cada órgão estadual.
Cada candidato poderá concorrer a até três cargos distintos dentro do Concurso Unificado Pernambuco.
O edital foi suspenso logo após a abertura das inscrições, pois não previa cotas raciais, apenas cotas para pessoas com deficiência.