Concurso TRE PE: órgão tem validade de certame estendida até 2021
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Concurso TRE PE: órgão tem validade de certame estendida até 2021

O Tribunal Regional Eleitoral do Pernambuco publicou uma portaria prorrogando até 2021 a validade do último concurso TRE PE, realizado em 2016. Com isso, aumenta a expectativa entre os aprovados que ainda não foram convocados, pois o órgão apresenta cerca de 31 cargos vagos.

Preparamos este artigo explicando a situação atual do órgão, informações sobre o concurso TRE PE e demais curiosidades. Confira e acompanhe os tópicos:

Situação atual do concurso TRE PE

O Tribunal Regional Eleitoral do Estado do Pernambuco publicou a portaria nº 639/2019, que prorroga até 2021 o prazo de validade do último concurso do órgão, realizado em 2016.

De acordo com o documento, o certame para os cargos de Analista Judiciário, fica válido até o dia 28 de agosto de 2021. Já para os cargos de Técnico Judiciário, expira em 18 de setembro de 2021.

Atualmente, o órgão apresenta 31 cargos vagos, sendo assim, aumentam as expectativas entre os candidatos aprovados, que ainda esperam ser convocados e, posteriormente, alcançar a tão sonhada posse.

Vale lembrar que em setembro de 2017, os concurseiros foram surpreendidos com a portaria nº 671, publicada pelo Tribunal Superior Eleitoral (TSE), impedindo que os Tribunais Regionais Eleitorais de todo o país nomeassem novos servidores para cargos efetivos.

No entanto, em julho de 2018 uma nova portaria abriu exceções para que os TRE’s voltassem a nomear. Os novos provimentos, porém, precisam estar dentro dos critérios regulamentados pelo TSE, como:

  • vacâncias ocorridas a partir de 1º de abril de 2018
  • readaptação, reversão, aproveitamento, reintegração e recondução
  • cumprimento de sentença judicial transitada em julgado

Confira abaixo portaria que estendeu validade do concurso TRE PE:

Portaria prorrogando os prazos de validades do concurso TRE PE para Analista e Técnico.
Portaria prorrogando os prazos de validades do concurso TRE PE para Analista e Técnico.

Concurso TRE PE: quantitativo de cargos

De acordo com dados disponíveis no Portal da Transparência do TRE PE, segue abaixo quantitativo de cargos do órgão:

CARGOOCUPADOSVAGOS
Analista Judiciário 283 8
Técnico Judiciário 398 23
TOTAL 681 31


Requisitos dos cargos para o concurso TRE PE

Para ingressar no cargo de Analista Judiciário o candidato precisa possuir formação de nível superior, com diploma reconhecido pelo MEC e especificado na área que deseja atuar.

Já os interessados ao cargo de Técnico Judiciário é necessário que tenham formação completa no ensino médio. Entretanto, caso queiram uma área especial, é exigido o curso técnico equivalente.

Remuneração do concurso TRE PE

Os servidores de órgãos como Tribunais, costumam receber um farto salário. Isso porque a remuneração é composta pela soma de dois valores: vencimento inicial+GAJ, seguindo o plano de carreira de cada cargo.

  • ANALISTA JUDICIÁRIO
    • Inicial: 12.455,3
    • Final: 18.701,52
  • TÉCNICO JUDICIÁRIO
    • Inicial: 7.591,37‬
    • Final: 11.398,39

Além disso, contam com outras possíveis gratificações e benefícios, como:

  • Auxílio alimentação: R$ 910,08
  • Assistência pré escolar: R$ 719,62
  • Assistência médica e odontológica: R$ 215,00
  • Auxílio transporte: de acordo com a necessidade
  • Entre outras Gratificações das carreiras

Relembre como foi o concurso TRE PE

Sob organização do Cespe/Cebraspe, o último concurso TRE PE aconteceu em agosto de 2016, com início das inscrições em setembro e término em outubro.

O edital ofertou 4 vagas imediatas e formação de cadastro reserva. Em razão do quantitativo  oferecido, não houve oferta para candidatos com deficiência ou candidatos negros.

  • Analista  Judiciário – Administrativa: 1 
  • Analista  Judiciário – Contabilidade: CR 
  • Analista  Judiciário – Análise de Sistemas: CR 
  • Analista  Judiciário – Medicina do Trabalho: CR 
  • Analista  Judiciário – Judiciária: 2 
  • Técnico  Judiciário – Administrativa: 1 

Etapas do concurso TRE PE

Para os cargos de nível superior foram aplicadas dois tipos de provas:

  • Prova Objetiva:
    • Conhecimentos Gerais – 20 questões
    • Conhecimentos Específicos – 40 questões
  • Prova Discursiva:
    • Redação

Para o cargo de nível médio, a seleção foi a seguinte:

  • Prova Objetiva:
    • Conhecimentos Gerais – 20 questões
    • Conhecimentos Específicos – 40 questões

As provas objetivas e discursiva para os cargos de nível superior foram aplicadas no turno da manhã, com duração de 5 horas. As provas objetivas para nível médio foram realizadas no turno da tarde, com duração de 4 horas.

Concorrência do concurso TRE PE

O concurso TRE PE registrou um total de 57.821 inscritos. Abaixo, você confere o número de inscritos por cargo:

CARGO|| INSCRITOS | VAGAS | DEMANDA
Analista – Administrativa || 7.959 | 1| 7.959
Analista – Contabilidade || 1.000 | CR| –
Analista – Análise de Sistemas || 1.291 | CR| –
Analista – Medicina do Trabalho || 114 | CR| –
Analista – Judiciária || 12.740 | 2| 6.370
Técnico – Administrativa || 34.717 | 1| 34.717


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Informações sobre o último concurso TRE PE

Data: 2016
Vagas: 4 imediatas+CR
Cargos: Analista e Técnico Judiciário
Lotações: Pernambuco
Banca: Cespe
Escolaridade: Nível superior e médio
Edital: Edital TRE PE

Ascom Estratégia
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