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Concurso TJ MS: veja as atribuições previstas no edital

Você sabe quais são as atribuições do cargo de analista judiciário do concurso TJ MS (Tribunal de Justiça do Mato Grosso do Sul)? Se a reposta for não, não se preocupe, neste artigo você irá sanar as suas dúvidas.

Antes, lembre-se que são ofertadas 250 vagas, em cadastro de reserva, para o cargo de Analista Judiciário – Área Fim (Bacharel em Direito).

As inscrições estão abertas até às 16h do dia 19 de abril de 2022, no site da FGV. O valor da taxa de participação é de R$ 130,00.

Atribuições concurso TJ MS

O aprovado no concurso do Tribunal de Justiça do Mato Grosso do sul irá ter as seguintes atribuições:

  • Realizar atividades de auxílio técnico aos magistrados e aos órgãos julgadores, favorecendo o exercício da função judicante;
  • Executar tarefas de suporte ao desenvolvimento da atividade judiciária;
  • Elaborar estudos e realizar pesquisas de legislação, doutrina e jurisprudência;
  • Acompanhar a legislação relacionada com a sua área de atuação;
  • Receber, classificar, autuar, numerar, distribuir e remeter processos;
  • Dar andamento a documentos, petições e processos e manter atualizado o sistema;
  • Prestar informações sobre o andamento de processos;
  • Controlar cargas dos processos;
  • Controlar e certificar o decurso de prazo dos processos em andamento;
  • Expedir os atos decorrentes dos termos do processo;
  • Emitir papeletas para o julgamento e emitir certidão;
  • Preparar e encaminhar as pautas de julgamento para os desembargadores e para o Diário de Justiça;
  • Secretariar as sessões de julgamento;
  • Afixar e desafixar editais;
  • Digitar, formatar e revisar votos;
  • Disponibilizar os despachos e decisões monocráticas na íntegra para consulta dos jurisdicionados;
  • Encaminhar publicações de despachos e decisões;
  • Intimar Defensoria Pública, Procuradoria da Justiça, Procuradoria Federal, dos julgamentos;
  • Elaborar e atualizar cálculos em processos precatórios;
  • Arquivar, controlar e manter organizados os documentos e processos;
  • Elaborar relatório estatístico;
  • Exercer outras atribuições compatíveis com a natureza do cargo, determinadas pelo superior hierárquico.

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