O novo concurso SEGER ES (Secretaria de Gestão e Recursos Humanos do Estado do Espírito Santo) está previsto para o ano de 2026.
O cargo contemplado será o de Analista do Executivo, de nível superior. Atualmente, a quantidade de vagas está em definição e será divulgada após os estudos técnicos conduzidos pela secretaria.
A jornada de trabalho será de 40 horas semanais. A função apresenta a remuneração inicial de R$ 7.547,78, além de auxílio-alimentação no valor de R$ 800.
Além disso, já foi designada a comissão encarregada de planejar, organizar e executar os trabalhos relativos ao próximo certame. O grupo é formado por cinco servidores que terão como atribuições:
I. elaborar o Termo de Referência, realizar a pesquisa de preços e os demais trâmites relativos à execução contratual e realização do Concurso Público em si;
II. definir a forma e amparo legal para a seleção e contratação da instituição/empresa que executará o Concurso Público;
III. conduzir o procedimento de avaliação, seleção e contratação da instituição/empresa que executará o Concurso Público, observando as Normas de Procedimentos do Sistema de Compras, Licitações e Contratos aplicáveis ao caso;
IV. realizar os demais procedimentos previstos na Norma de Procedimento Seger do Sistema de Administração de Recursos Humanos n.º 18 (NP/SRH18) – Realização de Concurso Público, notadamente quanto às atividades relativas à execução contratual e realização do Concurso Público em si;
V. disponibilizar na forma da Instrução Normativa TCEES nº 38/2016 e suas alterações informações para a remessa digital inerentes à realização do concurso e admissão de pessoal;
VI. realizar outras atividades correlatas.
Vale lembrar que a realização do concurso também é prevista na Lei Orçamentária Anual (LOA) 2026 do estado.
Secretaria de Gestão e Recursos Humanos do Espírito Santo
O último concurso foi realizado em 2022, com oferta de 2 mil vagas para Analista do Executivo. Foram registrados mais de 18 mil inscritos e, após ser prorrogado, permanece vigente até abril de 2027
Confira neste artigo as principais informações sobre o concurso Seger ES e fique por dentro de todos os detalhes. Acompanhe os tópicos:
Obs.: a Companhia Habitacional do Espírito Santo (COHAB) é vinculada à Seger, mas, encontra-se em processo de liquidação.
Carreira na Seger ES
Remuneração
Atualmente, a remuneração inicial do Analista do Executivo é de R$ 7.547,78, podendo alcançar R$ 13.228,23 no fim da carreira.
Além da remuneração inicial do cargo efetivo, também é concedido auxílio alimentação no valor de R$ 800,00.
Requisitos
Analista do Executivo: conclusão de Curso de Nível Superior Bacharelado, reconhecido pelo Ministério da Educação, com habilitação na respectiva área de formação, e registro no Conselho de Fiscalização do exercício profissional, quando houver.
Atribuições
Planejar, coordenar e supervisionar atividades de sua competência e na área de atuação;
Analisar, elaborar relatórios, estudos, pesquisas, pareceres e compilar informações relacionadas a sua área de atuação;
Pesquisar dados e proceder estudos comparativos, bem como manter banco de dados específicos atualizados, relativos ao setor de trabalho;
Analisar atos e fatos técnicos, apresentando soluções e alternativas;
Analisar, diagnosticar, acompanhar e avaliar programas, projetos e ações;
Manter atualizado material informativo de natureza técnica e administrativa, diretamente relacionado com as atividades desenvolvidas pelo setor onde desempenha suas atribuições;
Executar, acompanhar e avaliar o desempenho e a execução das políticas e diretrizes de seu setor;
Prestar assessoria técnica relativa a assuntos de sua área de atuação/formação, entre outra atribuições.
Concurso Seger ES: último edital – 2022
Cargos e vagas
Analista do Executivo – 200 vagas + CR;
Remuneração inicial: R$ 6.582,60 + auxílio alimentação no valor de R$ 300,00.
Requisitos: Conclusão de Curso de Nível Superior Bacharelado, com habilitação na respectiva área de formação, e registro no Conselho de Fiscalização do exercício profissional, quando houver.
O registro no respectivo órgão de classe foi exigido para todas as formações (quando houver), com exceção do Bacharel em Direito.
Administração: 25 + 225 CR;
ArquiteturaeUrbanismo: 13 + 117
Arquivologia: 1 + 9 CR;
Artes Plásticas ou Artes Visuais: 1 + 9 CR;
Biblioteconomia: 1 + 9 CR;
Ciências Contábeis: 25 + 225 CR;
Ciências Econômicas: 10 + 90 CR;
Ciências Sociais: 1 + 9 CR;
Comunicação Social: 3 + 27 CR;
Direito: 25 + 225 CR;
Educação Física: 1 + 9 CR;
Engenharia Agronômica: 1 + 9 CR;
Engenharia Ambiental: 1 + 9 CR;
Engenharia Civil: 25 + 225 CR;
Engenharia Elétrica: 3 + 27 CR;
Engenharia Mecânica: 1 + 9 CR;
Estatística: 3 + 27 CR;
História: 1 + 9 CR;
Letras ou Literatura: 1 + 9 CR;
Nutrição: 10 + 90 CR;
Pedagogia: 3 + 27 CR;
Psicologia: 10 + 90 CR;
Serviço Social: 10 + 90 CR;
Tecnologia da Informação (Análise de Sistemas ou Sistemas de Informação ou Ciências da Computação ou Engenharia da Computação): 25 + 225 CR.
Demanda de inscritos
Segundo levantamento da banca, o Instituto Consulplan, foram registrados 18.862 candidatos inscritos, sendo que a área com maior procura foi a de Direito, com 5.632 inscrições:
Etapas e provas
O concurso Seger ES compreendeu as seguintes fases, todas de responsabilidade do Instituto Consulplan:
Provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório;
Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório; e
Avaliação de títulos, de caráter classificatório.
Provas Objetivas
As provas objetivas e a prova discursiva foram realizadas nas cidades de Vitória/ES, Cachoeiro do Itapemirim/ES e Colatina/ES.
Todas as áreas, exceto formação de Direito:
Conhecimentos gerais
Língua Portuguesa – 10 questões, peso 1
Raciocínio Lógico-Matemático – 5 questões, peso 1
Noções de Direito Constitucional – 5 questões, peso 1
Noções de Direito Administrativo – 5 questões, peso 1
Ética e Legislação do Estado do Espírito Santo – 5 questões, peso 1
Conhecimentos específicos
Gestão Pública – 10 questões, peso 2
Conhecimentos da área de formação – 30 questões, peso 2
Somente para a área de Direito:
Conhecimentos gerais
Língua Portuguesa – 15 questões, peso 1
Raciocínio Lógico-Matemático – 5 questões, peso 1
Ética e Legislação do Estado do Espírito Santo – 10 questões, peso 1
Conhecimentos específicos
Gestão Pública – 10 questões, peso 2
Conhecimentos da área de formação – 30 questões, peso 2
Foi reprovado o candidato que não alcançasse:
a) mínimo de 50% do total de pontos atribuídos para as disciplinas da Prova de Conhecimentos Gerais, ou seja, 15 pontos na referida Prova;
b) mínimo de 50% do total de pontos atribuídos para as disciplinas da Prova de Conhecimentos Específicos, ou seja, 40 pontos na referida Prova;
c) mínimo de 60% do total de pontos atribuídos ao conjunto (somatória) das provas objetivas de múltipla escolha de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.
Prova Discursiva
A prova discursiva foi aplicada na mesma data, horário e local das provas objetivas. A prova discursiva devia conter o mínimo de 20 e o máximo de 30 linhas, abrangendo os seguintes itens de avaliação:
Ao todo, esta etapa foi avaliada na escala de 0 a 60 pontos, sendo reprovado o candidato que não obtivesse o mínimo de 40% do total dos pontos distribuídos na prova discursiva.
Avaliação de Títulos
Esta etapa valeu até 06 pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos apresentados fosse superior a esse valor.
Além disso, os títulos considerados neste concurso, suas pontuações, o limite máximo por categoria e a forma de comprovação, foram assim discriminados:
