Notícia

Concurso MP PR: até R$ 16 mil; provas em 29/09

Oportunidades de Níveis Fundamental, Médio e Superior de escolaridade

O Ministério Público do Paraná (MP PR) divulgou novo edital de concurso público com 86 vagas para TODOS os níveis de escolaridade!

As oportunidades oferecem salários iniciais que variam de R$5.353,38 a R$16.479,42, além de benefícios previstos na legislação.

Além disso, foi divulgada a convocação para as provas objetivas e discursivas de todos os cargos, que ocorrerão no dia 29 de setembro de 2024, em dois turnos.

Os interessados se candidataram entre os dias 15 de julho a 14 de agosto de 2024 no site do Instituto AOCP, banca responsável pelo edital. A taxa variou conforme o cargo pretendido, sendo:

  • R$100,00 – nível fundamental
  • R$120,00 – nível médio
  • R$150,00 – nível superior

Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas e discursivas, exceto aos cargos de Nível Fundamental, na data provável do dia 29 de setembro.

Confira todos os detalhes ao longo do artigo!

Confira neste artigo as principais informações e novidades sobre o Concurso MP PR Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:

Concurso MP PR: situação atual

Principais datas

  • Inscrições: 15/07 a 14/08/2024
  • Pedido de isenção: 15 a 17/07
  • Pagamento da taxa: 15/08/2024
  • Data da prova: 29/09/2024

Concurso MP PR: cargos e vagas

Os cargos e vagas do concurso MP PR são divididos da seguinte forma:

CargoVagas Ampla ConcorrênciaVagas AfrodescendentesVagas PcDRemuneração Inicial BrutaCarga Horária Semanal
Auxiliar Administrativo411R$ 5.353,3840h
Oficial de Promotoria931R$ 8.723,1140h
Auxiliar Técnico1951R$ 8.723,1140h
Técnico de Tecnologia da Informação821R$ 8.723,1140h
Administrador100R$ 16.479,4240h
Analista de Tecnologia da Informação1331R$ 16.479,4240h
Assistente Social100R$ 16.479,4240h
Auditor310R$ 16.479,4240h
Contador410R$ 16.479,4240h
Pedagogo100R$ 16.479,4240h
Psicólogo200R$ 16.479,4240h
Cargos e vagas do concurso MP PR

Salários e benefícios do concurso MP PR

De acordo com o quadro de estrutura remuneratória do MP PR, o grupo Ocupacional Básico tem remuneração inicial de R$ 5.353,38 e pode chegar até R$ 8.593,96.

O grupo Ocupacional Intermediário tem remuneração inicial de R$ 8.723,11 e pode chegar até R$ 14.078,90.

Já o grupo Ocupacional Superior tem remuneração inicial de R$ 16.479,42 e pode chegar até R$ R$ 26.693,56.

Além disso, o aprovado no concurso público recebe, a cada 5 anos trabalhados, 5% (cinco por cento) de adicional por tempo de serviço, o qual incide sobre o vencimento básico.

Também são ofertados os seguintes benefícios:

  • Auxílio-Alimentação: parcela mensal de R$ 1.960,26
  • Auxílio-Saúde: ressarcimento realizado com base na Tabela anexa à Resolução nº 2591/2023-PGJ e Tabela B do Anexo II do Decreto Judiciário nº 184/2023 – P-GP.

Provas e etapas do concurso MP PR

Confira abaixo as provas e etapas do concurso MP PR:

Cargos de Nível Fundamental

Prova Objetiva

Área de ConhecimentoNº de QuestõesPesoValor Total (Pontos)
Língua Portuguesa20240
Informática5210
Raciocínio Lógico10330
Legislação Aplicável ao MPPR15230
Conhecimentos Específicos30390
Total de Questões e Pontos80200
Provas e etapas MP PR

Cargos de Níveis Médio

Prova Objetiva

Área de ConhecimentoNº de QuestõesPesoValor Total (Pontos)
Língua Portuguesa15230
Informática5210
Raciocínio Lógico5210
Legislação Aplicável ao MPPR15230
Conhecimentos Específicos403120
Total de Questões e Pontos80200
Provas e etapas MP PR

Cargos de Nível Superior

Prova Objetiva

Área de ConhecimentoNº de QuestõesPesoValor Total (Pontos)
Língua Portuguesa10220
Raciocínio Lógico15345
Legislação Aplicável ao MPPR5210
Conhecimentos Específicos503150
Total de Questões e Pontos80225
Provas e etapas MP PR

Administrador e Assistente Social

Prova Objetiva

Área de ConhecimentoNº de QuestõesPesoValor Total (Pontos)
Língua Portuguesa15230
Informática5210
Raciocínio Lógico5210
Legislação Aplicável ao MPPR15230
Conhecimentos Específicos403120
Total de Questões e Pontos80200
Provas e etapas MP PR

Analista de Tecnologia da Informação

Prova Objetiva

Área de ConhecimentoNº de QuestõesPesoValor Total (Pontos)
Língua Portuguesa15230
Raciocínio Lógico10330
Legislação Aplicável ao MPPR5210
Conhecimentos Específicos503150
Total de Questões e Pontos80220
Provas e etapas MP PR

Prova Discursiva

Tipo de ProvaÁrea de ConhecimentoPesoValor Total (Pontos)Caráter
Redação360Eliminatório e Classificatório
Provas e etapas MP PR

Avaliação de Títulos

PesoValor Total (Pontos)Caráter
6Classificatório
Provas e etapas MP PR

Quais são os requisitos do concurso MP PR?

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Requisito: Nível Fundamental Completo
Atribuições:

  • Recepcionar o público e promover o encaminhamento das pessoas.
  • Atender, efetuar e transferir ligações telefônicas.
  • Tramitar processos, orçamentos, contratos e outros documentos administrativos.
  • Digitar e revisar correspondências e documentos.
  • Organizar e manter arquivos e fichários atualizados.
  • Operar diversos equipamentos, como microcomputadores e máquinas de datilografia.
  • Controlar entrada e saída de materiais e reproduzir documentos.
  • Secretariar reuniões e executar outras atividades administrativas.

OFICIAL DE PROMOTORIA

Requisito: Nível Fundamental Completo
Atribuições:

  • Auxiliar o Promotor de Justiça na realização de diligências.
  • Controlar a tramitação de processos administrativos e judiciais.
  • Redigir e digitar ofícios e outros documentos.
  • Fazer atendimento ao público e entrevistas com testemunhas.
  • Organizar arquivos e colaborar em estudos e pesquisas.
  • Controlar a agenda dos Promotores de Justiça.
  • Operar equipamentos diversos e executar outras atividades correlatas.

AUXILIAR TÉCNICO

Requisito: Nível Médio Completo
Atribuições:

  • Recepcionar o público e encaminhá-lo a outros órgãos.
  • Controlar a tramitação de processos administrativos e judiciais.
  • Redigir e digitar documentos diversos.
  • Elaborar notificações, intimações e correspondências.
  • Realizar entrevistas com testemunhas e participar de audiências conciliatórias.
  • Organizar arquivos e colaborar em estudos e pesquisas.
  • Operar equipamentos diversos e executar outras atividades correlatas.

TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

Requisito: Nível Médio técnico na área de Tecnologia da Informação, Eletrônica, Eletrotécnica ou Eletroeletrônica; ou estar cursando Nível Superior na área de Tecnologia da Informação, matriculado no terceiro ano ou quinto período do curso.
Atribuições:

  • Suporte ao processamento e operação dos serviços de informática.
  • Desenvolvimento e execução de projetos de TI, segurança, conectividade e virtualização.
  • Administração e monitoramento de soluções de segurança e dados.
  • Programação e manutenção de sistemas.
  • Suporte técnico, atendimento ao usuário e treinamento.
  • Elaborar relatórios, manuais e documentos técnicos.

ADMINISTRADOR

Requisito: Nível Superior Completo em Administração ou Administração/Gestão Pública
Atribuições:

  • Realizar pesquisas e estudos de administração.
  • Propor e executar projetos de aprimoramento de processos de trabalho.
  • Participar na implantação de processos de gestão de pessoas.
  • Elaborar relatórios e pareceres técnicos.
  • Realizar auditoria na sua área de atuação.
  • Assessorar tecnicamente a instituição.

ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

Requisito: Nível Superior Completo na área de Tecnologia da Informação ou Formação Superior em área de Exatas com Pós-graduação de no mínimo 360 horas em Tecnologia da Informação.
Atribuições:

  • Planejamento e execução de projetos de TI e recuperação de desastres.
  • Administração e monitoramento de soluções de segurança e dados.
  • Desenvolvimento e coordenação de projetos de sistemas.
  • Administração de banco de dados.
  • Elaborar documentos técnicos e fiscalizar contratos de TI.
  • Assessorar tecnicamente a instituição.

ASSISTENTE SOCIAL

Requisito: Nível Superior Completo em Serviço Social com registro ativo no CRESS.
Atribuições:

  • Assessoramento técnico em defesa e promoção de direitos coletivos.
  • Elaboração de planos, programas e projetos de políticas sociais.
  • Realização de pesquisas e diagnósticos sociais.
  • Acompanhamento de instâncias de participação e controle social.
  • Organização e participação em reuniões técnicas.
  • Intervenção em situações de direitos violados.
  • Participação em eventos e palestras relacionadas à área social.

AUDITOR

Requisito: Nível Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis ou Economia.
Atribuições:

  • Planejar e executar auditorias e perícias.
  • Elaborar relatórios sobre a situação patrimonial, econômica e financeira.
  • Assessorar a Administração Superior em assuntos de sua competência.
  • Planejar e orientar programas de auditoria setorial e operacional.
  • Realizar auditoria contínua de procedimentos contábeis e fiscais.
  • Prestar serviços de auditoria às Promotorias de Justiça.

CONTADOR

Requisito: Nível Superior Completo em Ciências Contábeis com registro ativo no CRC.
Atribuições:

  • Organizar balancetes, balanços e demonstrativos de contas.
  • Participar da elaboração do orçamento.
  • Planejar e executar auditorias contábeis.
  • Elaborar relatórios analíticos sobre a situação patrimonial e financeira.
  • Assessorar a Administração Superior em questões financeiras e contábeis.

PEDAGOGO

Requisito: Nível Superior Completo em Pedagogia.
Atribuições:

  • Assessorar os órgãos do MP-PR em assuntos relativos ao direito à educação.
  • Elaborar pesquisas, pareceres técnicos e relatórios.
  • Avaliar sistemas educacionais e políticas de educação.
  • Desenvolver processos pedagógicos e projetos de capacitação.
  • Participar na organização de eventos educacionais e ministrar palestras.

Requisito: Nível Superior Completo em Psicologia com registro ativo no CRP.
Atribuições:

  • Assessorar em assuntos relativos à Psicologia.
  • Realizar estudos psicossociais e prestar atendimento a pessoas e entidades sociais.
  • Realizar visitas domiciliares e institucionais.
  • Avaliar condições intelectuais e emocionais de indivíduos.
  • Participar de audiências conciliatórias e elaborar relatórios técnicos.
  • Prestar assessoria em planejamento e gestão institucional.

Concurso MP PR: entrevista

No dia 25 de julho de 2024 a colaboradora do Estratégia Concursos Lívia Fernanda Silva entrevistou a Diretora do Departamento de Gestão de Pessoas do MP PR e conseguiu informações exclusivas sobre omologação, nomeações, localidades de lotação e muito mais! CONFIRA!

Concurso MP PR: cargos vagos

De acordo com dados de janeiro de 2024 do portal da transparência do MP PR, atualmente, o Ministério Público possui 92 cargos vagos. Veja!

Último concurso MP PR

O último edital MP PR foi publicado em 2013. Na época, foram ofertadas 131 vagas para cargos de níveis fundamental, médio e superior:

  • Auxiliar Administrativo;
  • Motorista;
  • Oficial de Promotoria;
  • Auxiliar Técnico;
  • Técnico em Edificações;
  • Técnico em Hardware;
  • Administrador;
  • Analista de Banco de Dados;
  • Analista de Comunicação;
  • Analista de Operações e Segurança;
  • Arquiteto;
  • Assistente Social;
  • Auditor;
  • Engenheiro Civil;
  • Engenheiro Eletricista;
  • Estatístico;
  • Médico;
  • Pedagogo; e
  • Psicólogo.

A organização do certame ficou por conta da Empresa de Seleção Pública e Privada – ESPP. As remunerações foram:

  • Nível Superior: Vencimento básico (R$4.965,79) + Gratificação de Produtividade 45% (R$2.234,60) + Gratificação de Assiduidade (R$ 100,00)= R$ 7.300,39.
  • Nível Médio: Vencimento básico (R$ 2.603,79) + Gratificação de Produtividade 45% (R$ 1.171,70) + Gratificação de Assiduidade (R$ 100,00)= R$ 3.875,49.
  • Nível Fundamental: Vencimento básico (R$1.577,62) + Gratificação de Produtividade 45% (R$709,93) + Gratificação de Assiduidade (R$ 100,00)= R$ 2.387,55.

Provas e etapas do último concurso MP PR

Os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva composta por 80 questões de múltipla escolha, sendo 80 pontos a pontuação máxima e 40 pontos a pontuação mínima.

Foram exigidos conhecimentos nas seguintes disciplinas:

  • Língua Portuguesa;
  • Raciocínio Lógico;
  • Noções de Informática;
  • Noções do Estatuto dos Servidores Públicos do Estado do Paraná;
  • Conhecimentos específicos.

Os candidatos aos cargos de níveis médio/técnico e nível superior também foram submetidos à prova discursiva, onde foram observados os seguintes critérios de avaliação:

Prova discursiva MP PR

Avaliação de títulos

A avaliação de títulos, de caráter unicamente classificatória, foram observados os seguintes critérios:

Avaliação de títulos MP PR

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Informações do edital MP PR

Informações do edital MP PR

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