As provas do concurso da Agência Estadual de Meio Ambiente de Pernambuco (CPRH PE), contemplado na primeira edição do Concurso Unificado de Pernambuco, foram aplicadas e seus resultados divulgados.
Vale ressaltar que o prazo para interposição de recursos para o resultado do Bloco 1 já foi encerrado. Para os Blocos 2 e 3, o procedimento poderá ser feito entre os dias 4 e 5 de março.
Ademais, no total, foram registradas 4.013 candidaturas para Analista da CPRH e 11.424 para Assistente.
Os candidatos disputam 94 vagas para os cargos de Analista e Assistente de Gestão Ambiental, cuja remuneração inicial varia de R$ 2.870,00 a R$ 5.280,00.
Reunimos aqui as principais informações para que você, ao mesmo tempo, fique por dentro do andamento do próximo concurso CPRH PE e se prepare da melhor maneira possível para o novo edital.
A Agência Estadual de Meio Ambiente de Pernambuco (CPRH) é o órgão executivo responsável pela política estadual de meio ambiente, e tem como missão exercer a função de órgão ambiental, com atuação na proteção, conservação e pesquisa aplicada às atividades do controle ambiental, para o aproveitamento dos recursos naturais do Estado de Pernambuco.
Possui poder de polícia administrativa, atuando através da gestão dos recursos ambientais e sobre as atividades e os empreendimentos utilizadores dos recursos naturais considerados efetiva ou potencialmente poluidores, ou que possam causar, sob qualquer forma, degradação ambiental.
A CPRH atua na proteção e conservação dos recursos naturais, no controle de fontes poluidoras, na educação ambiental como ferramenta para a gestão ambiental, bem como no desenvolvimento de pesquisas voltadas para a melhoria da qualidade ambiental.
Para a Agência Estadual de Meio Ambiente de Pernambuco são ofertadas 98 vagas imediatas para os cargos de Assistente de Gestão Ambiental e Analista de Gestão Ambiental.
Bloco 1 – Formação específica de nível superior:
Bloco 3 – Formação de nível médio:
Analista em Gestão Ambiental: remuneração de R$ 5.280,00, correspondente ao vencimento-base de R$ 4.880,00, acrescido da Parcela Remuneratória de Valorização do Servidor – PARES, no valor de R$ 400,00. Faz jus também ao Auxílio de Atividade de Fiscalização Ambiental, de natureza variável.
Assistente em Gestão Ambiental: remuneração de R$ 2.870,00, correspondente ao vencimento-base de
R$ 2.570,00, acrescido da Parcela Remuneratória de Valorização do Servidor – PARES, no valor de R$ 300,00. Faz jus também ao Auxílio de Atividade de Fiscalização Ambiental, de natureza variável.
Os candidatos foram avaliados mediante aplicação de duas etapas, sendo de provas objetiva e discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório.
Com duração de 4 horas (médio) a 5 horas (superior), a prova objetiva foi realizada nos dias 18 e 25 de janeiro. O exame foi composto por 60 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas, sendo apenas uma a correta.
Foi considerado habilitado nesta etapa o candidato que tenha obtido o total de pontos, no somatório das notas padronizadas das Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específico, igual ou superior a 200.
Ao todo, 10 cidades foram sede da aplicação das provas do novo processo seletivo de Pernambuco. São elas: Recife, Carpina, Palmares, Caruaru, Arcoverde, Floresta, Afogados da Ingazeira, Salgueiro, Ariripina e Petrolina.
Vale ressaltar que a opção de lotação não vinculou o candidato a realizar as provas objetivas e discursivas no município de aplicação daquela cidade.
Para os cargos de nível médio foi aplicada uma Prova Discursiva – Redação.
O candidato teve de produzir um texto dissertativo-argumentativo autoral, coeso e coerente, empregando a norma-padrão da língua portuguesa, a partir de proposta única sobre assunto de interesse geral não atrelado necessariamente ao Conteúdo Programático de Conhecimentos Específicos.
A etapa foi avaliada na escala de 0 a 100,00 pontos. Foi considerado habilitado o candidato que tenha obtido nota igual ou superior a 60,00 pontos, incluindo os candidatos com deficiência
