Carreira no TJ-RJ: Conheça um pouco mais sobre o Tribunal de Justiça do Rio

Fique por dentro de alguns detalhes sobre a carreira no TJ-RJ.

Olá, tudo bem?

Recentemente foi publicado o edital de um concurso muito esperado e que trouxe um excelente número de vagas: o do Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro – TJ-RJ.

Neste artigo traremos informações sobre a carreira no TJ-RJ, e para aqueles que ainda possuem alguma dúvida se a carreira vale a pena, já adiantamos que o plano de carreira do TJ-RJ é muito bom. Venha com a gente e confira!

Cargos previstos

O edital do concurso do TJ-RJ trouxe oportunidades para o cargo de Técnico de Atividade Judiciária (sem especialidade), com o requisito de que o candidato possua certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo órgão competente.

Ademais, o novo concurso prevê vagas para o cargo de Analista Judiciário, em 14 (quatorze) diferentes áreas de atuação. Nesse caso, o requisito será de que o candidato possua diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação na área em que deseja prestar, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. Além disso, para vários cargos é exigido também o registro no respectivo Conselho Profissional.

Confira abaixo as especialidades contempladas neste edital:

• Assistente Social
• Médico
• Médico Psiquiatra
• Psicólogo
• Contador  
• Comissário de Justiça da Infância, da Juventude e do Idoso (Curso de graduação em Direito, Administração, Serviço Social, Sociologia, Psicologia ou Pedagogia)
• Execução de Mandados (Curso de graduação em Direito)
• Analista Judiciário – Sem especialidade (Curso de graduação em Administração, Direito ou Economia)
• Analista de Gestão de TIC
• Tecnologia da Informação – Especialidade: Analista de Infraestrutura de TIC
• Tecnologia da Informação – Especialidade: Analista de Negócios
• Tecnologia da Informação – Especialidade: Analista de Projetos
• Tecnologia da Informação – Especialidade: Analista de Segurança da Informação
• Tecnologia da Informação – Especialidade: Analista de Sistemas

É importante ressaltar que o edital trouxe as seguintes retificações relacionadas aos requisitos básicos para a investidura no cargo:

“Não serão aceitos, para os cargos de Analista Judiciário sem especialidade e Analista Judiciário com especialidades Assistente Social, Médico, Médico Psiquiatra, Psicólogo, Contador, Comissário da Infância, da Juventude e do Idoso e Execução de Mandados, os cursos superiores de tecnologia (tecnólogo), os cursos sequenciais por campo de saber, os cursos de extensão ou equivalentes.”

E “Para os cargos de Analista Judiciário com especialidades Analista de Gestão de TIC, Analista de Infraestrutura de TIC, Analista de Negócios, Analista de Projetos, Analista de Segurança da Informação e Analista de Sistemas, serão aceitos os cursos superiores de tecnologia (tecnólogo), não sendo aceitos os cursos sequenciais por campo de saber, os cursos de extensão ou equivalentes.”

Clique aqui para saber mais sobre os requisitos básicos de investidura do cargo de Analista Judiciário.

Remuneração, Atribuições e Jornada de Trabalho no TJ-RJ

Técnico de Atividade Judiciária (Sem especialidade)

As atribuições previstas para o cargo são: “praticar os atos necessários ao impulsionamento oficial dos processos judiciais e administrativos, observando os comandos e as rotinas automatizados disponibilizados pelos sistemas e a normatização interna do Poder Judiciário.”

Remuneração e Jornada de Trabalho

• Remuneração inicial: R$ 3.870,06
• Jornada de Trabalho: 40 horas semanais

Em consulta ao Portal da Transparência percebemos claramente que os ganhos de um Técnico de Atividade Judiciária, mesmo para aqueles que ainda estão no início da carreira no TJ-RJ, superam bastante a remuneração inicial prevista no edital. Veja:

Analista Judiciário

Como são diversas as áreas de atuação, as atribuições desse cargo serão correlatas às suas respectivas especialidades:

• Assistente Social

ATRIBUIÇÕES: coordenar, elaborar, executar, supervisionar e avaliar estudos, pesquisas, planos, programas e projetos na área de Serviço Social; prestar assessoria e consultoria; realizar vistorias, perícias técnicas, laudos periciais, informações e pareceres sobre a matéria de Serviço Social; fornecer subsídios às decisões judiciais e administrativas que envolvam matéria de sua esfera de competência, prestar orientação social aos envolvidos nos feitos judiciais e administrativos, dentro dos limites dos processos.

• Médico

ATRIBUIÇÕES: realizar consultas e atendimentos médicos; tratar pacientes; implementar ações para promoção da saúde; coordenar programas e serviços em saúde, efetuar perícias em servidores e magistrados do Poder Judiciário para a instrução de processos administrativos, auditorias e sindicâncias médicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da área médica.

• Médico Psiquiatra

ATRIBUIÇÕES: prestar atendimento médico assistencial aos usuários do Departamento de Saúde (DESAU), de acordo com a ocorrência de demanda na área, compor junta médica para exame de agente público com transtorno mental/comportamental; elaborar laudo pericial circunstanciado; realizar avaliação pericial para graduação de deficiência; elaborar, implantar e acompanhar os resultados dos programas institucionais de saúde mental.

• Psicólogo

ATRIBUIÇÕES: utilizar métodos e técnicas psicológicas com os seguintes objetivos: o diagnóstico psicológico; a elaboração estudo psicológico em processos judiciais e administrativos, com vistas a subsidiar decisões, prestação de orientação e o acompanhamento do jurisdicionado e/ou servidor, nos limites dos feitos judiciais ou administrativos.

• Contador  

ATRIBUIÇÕES: organizar e executar serviços de contabilidade em geral; revisão de balanços e de contas em geral, verificação de haveres, revisão permanente ou periódica de escritas e quaisquer outras atribuições de natureza contábil conferidas por lei aos profissionais de contabilidade.

• Comissário de Justiça da Infância, da Juventude e do Idoso
  (Curso de graduação em Direito, Administração, Serviço Social, Sociologia, Psicologia ou Pedagogia)

ATRIBUIÇÕES: exercer funções de fiscalização, de garantia, de cunho socioeducativo em geral e de proteção dos direitos da criança, do adolescente e do idoso, desenvolver trabalhos de prevenção, aconselhamento, orientação, acompanhamento técnico à criança, ao adolescente e ao idoso, fornecer subsídios para instruir processos, judiciais e administrativos, que auxiliem na tomada de decisões.

• Execução de Mandados (Curso de graduação em Direito)

ATRIBUIÇÕES: realizar diligências externas relacionadas com a prática de atos de comunicação processual e de execução, tais como: cumprir pessoalmente as ordens de citação, intimação, prisão, penhora, arresto e demais diligências próprias de seu ofício, certificando no mandado o ocorrido, com menção de lugar, dia e hora, na presença de duas testemunhas, sempre que possível; executar as ordens do magistrado a que estiver subordinado; entregar o mandado, depois de cumprido, na serventia, dentro do prazo estabelecido.

• Analista Judiciário – Sem especialidade
  (Curso de graduação em Administração, Direito ou Economia)

ATRIBUIÇÕES: fornecer suporte técnico jurídico e administrativo ao exercício da atividade judicante por magistrado ou órgão julgador, ou da atividade administrativa, de forma a otimizá-la, elaborando as minutas de decisões, despachos e outras tarefas que lhe forem atribuídas, incluindo os atos necessários ao impulsionamento dos processos judiciais e administrativos em curso no órgão ou na unidade de sua lotação.

• Analista de Gestão de TIC

ATRIBUIÇÕES: coordenar as ações para o planejamento e gerenciamento dos serviços de TIC; analisar a capacidade do ambiente de TIC; identificar, planejar e implementar mudanças nos serviços de forma a otimizar recursos; mapear processos e procedimentos que possam melhorar a qualidade dos serviços; propor ações preventivas e corretivas nos serviços de TIC; propor e coordenar ações de integração entre as áreas de TIC e do TJRJ; elaborar especificações técnicas e toda a documentação de estudos preliminares de contratações, dentro da sua área de atuação.

• Tecnologia da Informação – Especialidade: Analista de Infraestrutura de TIC

ATRIBUIÇÕES: desempenhar as atribuições inerentes aos atributos de configurações da infraestrutura de TIC, compreendendo o suporte técnico de itens de configuração de infraestrutura nas fases de aprovisionamento, operação e melhoria contínua da infraestrutura composta por servidores, bancos de dados, redes de comunicação, equipamentos ou softwares de armazenamento e aplicações de middleware que suportam os sistemas de TIC ofertados pelo PJERJ; planejar o aprovisionamento dos servidores; atuar na operação dos servidores, o que inclui análise e correção de falhas em nível de hardware e software, configuração e 4 atualização de sistemas operacionais; analisar processos e ambientes e propor melhorias, sempre que pertinente; instalar, configurar e manter em operação os sistemas operacionais, incluindo atualização de versão e release, dos equipamentos que compõe a infraestrutura de TIC; instalar, configurar e manter em operação as aplicações da camada de middleware da infraestrutura de TIC, incluindo atualização de versão e release; planejar o aprovisionamento de storage para prover capacidade para os servidores físicos ou virtuais; atuar na operação desse servidores, o que inclui análise e correção de falhas em nível de hardware e software, configuração e atualização de sistema operacional; realizar os serviços nos equipamentos da rede local, como instalação e configuração de computadores e ativos de rede; prestar suporte à área de desenvolvimento de aplicações, registrar ocorrências, orientar usuários, acompanhar e eliminar falhas; prestar suporte e manutenção de servidores e data center, planejar capacidade e desenvolver projetos de melhorias dos serviços corporativos, gerenciando a criação de usuários e manutenção de grupos para concessão de privilégios com permissão de acesso; projetar, operacionalizar e suportar redes internas e externas de comunicação de dados com e sem fio em qualquer meio de transmissão e seus respectivos equipamentos; elaborar especificações técnicas e toda a documentação de estudos preliminares de contratações, dentro da sua área de atuação.

• Tecnologia da Informação – Especialidade: Analista de Negócios

ATRIBUIÇÕES: intermediar as partes interessadas e os objetivos organizacionais; identificar e mapear processos de trabalho e propor melhorias; identificar falhas e melhorias em sistemas; levantar demandas em sistemas e propor soluções; levantar requisitos de sistemas com os usuários responsáveis; elaborar especificações técnicas e toda a documentação de estudos preliminares de contratações, dentro da sua área de atuação.

• Tecnologia da Informação – Especialidade: Analista de Projetos

ATRIBUIÇÕES: coordenar e executar planos, comunicação e acompanhamento de projetos; elaborar e acompanhar cronograma de projetos; elaborar indicadores e garantir as entregas de pacotes de serviço e atividades a serem desempenhadas para a execução do projeto; abrir projetos de TIC e seu acompanhamento; monitorar os projetos TIC; propor fluxos de projetos; supervisionar e apoiar os gerentes de projetos; propor ações preventivas e corretivas dos projetos; elaborar especificações técnicas e toda a documentação de estudos preliminares de contratações, dentro da sua área de atuação.

• Tecnologia da Informação – Especialidade: Analista de Segurança da Informação

ATRIBUIÇÕES: gerenciar ambientes computacionais do ponto de vista de segurança da informação, mantendo-os estáveis e seguros, e participando na definição da arquitetura tecnológica para segurança da informação; apoiar o planejamento e a elaboração de políticas, técnicas, normas, padrões e infraestrutura de segurança, com alinhamento continuado com as demais áreas gerenciais e operacionais da DGTEC; analisar e monitorar as ações e os ativos de segurança da informação; analisar sistemas, infraestrutura, processos e pessoas; levantar vulnerabilidades; mapear e avaliar riscos de TIC; atuar de forma preventiva e corretiva em relação a incidentes de segurança; propor soluções de segurança da informação e melhorias para a segurança do ambiente; elaborar especificações técnicas e toda a documentação de estudos preliminares de contratações, dentro da sua área de atuação.

• Tecnologia da Informação – Especialidade: Analista de Sistemas

ATRIBUIÇÕES: desempenhar a atribuição de analista, desenhista e desenvolvedor de sistemas informatizados e aplicações, de acordo com as regras de negócio, monitorando e acompanhando o seu ciclo de vida, suportando também arquitetura e usabilidade das soluções adotadas; trocar informações de forma continuada com as áreas de infraestrutura, segurança, banco de dados, relacionamento com usuário, entre outras, além de atuar na análise, estratégia e no planejamento de alto nível das soluções de TI existentes e a serem utilizadas no PJERJ, visando a integração e a melhoria do ambiente existente de forma ampla e multidisciplinar; realizar modelagem de dados; analisar, desenvolver e coordenar projetos de sistemas; analisar e supervisionar o desempenho de sistemas implantados; propor soluções de problemas técnicos; acompanhar o ciclo de vida das aplicações e propor correções no seu transcurso; elaborar manuais; desenvolver códigos para o banco; gerenciar tabelas e informações do banco, de forma a garantir a consistência dos dados; desenvolver design estrutural de grupos de informações relacionadas ou, pela organização e rotulação de Web sites, Intranets, comunidades online e software para dar suporte à usabilidade e facilidade de obtenção de informações; atuar com arquitetura em soluções de tecnologia; interagir com a infraestrutura em geral (banco de dados redes e servidores) e metodologias, de forma a obter soluções otimizadas, mais focadas no negócio; elaborar especificações técnicas e toda a documentação de estudos preliminares de contratações, dentro da sua área de atuação.

Remuneração e Jornada de Trabalho

• Remuneração inicial – Analista Judiciário: R$ 6.373,89
• Jornada de Trabalho: 40 horas semanais

Da mesma forma que o cargo de Técnico, no Portal da Transparência também encontramos Analistas Judiciários com remuneração bem acima do valor inicial:

Cabe ressaltar que, o TJ-RJ é um órgão com muitas oportunidades para aqueles que pretendem crescer dentro do tribunal, isso porque apresenta um grande número de cargos comissionados e de funções de confiança, o que somado à remuneração básica do servidor, aumenta significativamente os valores a serem percebidos.

Outros Benefícios da Carreira no TJ-RJ

Vale destacar ainda que, o Tribunal de Justiça do Rio oferece diversos benefícios, o que contribui ainda mais para a valorização dos servidores. Confira abaixo:

• Auxílio-Alimentação – R$ 1.290,00
• Auxílio-Locomoção – R$ 396 (considerando R$ 18,00 por dia útil)
• Auxílio-Saúde – AMIL BLUE IV (Integral)
• Auxílio-Adoção – 3 a 5 salários mínimos
• Auxílio-Creche – R$ 1.238,11* (até 6 anos de idade)
• Auxílio-Doença – 1 vencimento
• Auxílio Educação – R$ 1.238,11* (dos 7 aos 24 anos de idade)
• Auxílio-Funeral – R$ 2.271,54
• Adicional por tempo de serviço (concedido a cada 3 anos – triênio)

Os benefícios de Auxílio-Creche e Auxílio-Educação podem ser pagos simultaneamente para até três filhos(as) por servidor, ou seja, para quem já tem ou para quem planeja ter filhos é um excelente incentivo para optar por fazer carreira no TJ-RJ.

Plano da Carreira no TJ-RJ

Em novembro de 2019, o governador do Rio de Janeiro, Wilson Witzel, sancionou o Projeto de Lei 1.461/2019, o qual permite que a progressão funcional dos servidores do TJ-RJ ocorra a cada dois anos, com a condição de serem obedecidas algumas regras, como a de frequentar e ser bem avaliado em cursos de capacitação.

Essa lei representou um grande avanço para a carreira no TJ-RJ, visto que, a promoção dos servidores do Judiciário, até então, dependia de eventos como a ocorrência de vacância por aposentadoria, morte ou exoneração de servidor.

A estrutura remuneratória vigente, para os cargos de Técnico de Atividade Judiciária e de Analista Judiciário, é a seguinte:

Diante de todas as informações apresentadas, acreditamos que o Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro seja um excelente órgão para se trabalhar, e esse concurso pode representar uma oportunidade valiosa para quem deseja melhorar sua vida por meio do estudo.

Conte pra gente, o que você achou da carreira no TJ-RJ?
Vale a pena para você prestar esse concurso?

Se a sua resposta para a última pergunta for positiva, conte conosco durante esta jornada e siga firme.

Um grande abraço e ótimos estudos

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