TAC prevê concursos com mais de 4 mil vagas em João Pessoa
Foi celebrado, entre o Ministério Público da Paraíba e a Prefeitura Municipal de João Pessoa, um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) que prevê a realização de concursos públicos para o preenchimento de, pelo menos, 4.063 cargos públicos efetivos até o ano de 2024.
Dessas mais de 4 mil vagas, 601 devem ser preenchidas imediatamente. O documento prevê, ainda, a exoneração imediata de 600 contratados temporários, cuja listagem deve ser apresentada no prazo de 10 dias ao MPPB, a partir da assinatura do compromisso.
A Prefeitura de João Pessoa assumiu o compromisso de cumprir um calendário para realização do concurso. Dessa forma, a comissão deve ser instituída até o dia 21 de agosto. O processo licitatório para contratação da banca deve ser concluído até 29 de outubro.
Já a publicação do edital de abertura, deve ocorrer até o final deste ano, ou seja, 31 de dezembro. As provas bem como a respectiva homologação do certame estão previstas para até 28 de fevereiro de 2021. E por fim, as convocações e nomeações dos aprovados devem ser feitas até o dia 31 de março de 2021.
De acordo com o TAC, este primeiro dos novos certames para João Pessoa contemplará oportunidades para diversos cargos, abrangendo os níveis técnico e superior de formação. São eles:
| Nível técnico | Nível superior |
|---|---|
| Assistente Administrativo (300) | Engenheiro (10) |
| Condutor de Ambulância (3) | Arquiteto (10) |
| Técnico de Enfermagem (81) | Sanitarista (3) |
| Técnico em Laboratório (4) | Médico (93) |
| Técnico em Radiologia (2) | Farmacêutico (13) |
| Técnico em Imobilização Ortopédica (1) | Assistente Social em Saúde (5) |
| Biomédico (1) | |
| Enfermeiro (38) | |
| Fisioterapeuta (11) | |
| Nutricionista (9) | |
| Psicólogo (17) |
Termo de Ajustamento de Conduta
Concursos João Pessoa – 2022 e 2023
Além deste concurso imediato, a Prefeitura de João Pessoa deve realizar outras seleções nos anos de 2022 e 2023. A convocação deve acontecer até 31 de dezembro de 2024, para admissão de, pelo menos, 3.462 novos servidores, conforme distribuição abaixo:
| Cargos | Vagas |
|---|---|
| Analista de TI | 9 |
| Agente de Mobilidade Urbana | 43 |
| Contador | 8 |
| Arquiteto | 5 |
| Engenheiro | 30 |
| Analista de Sistemas | 22 |
| Assistente Administrativo | 1700 |
| Médico | 343 |
| Assistente Social em Saúde | 28 |
| Biomédico | 21 |
| Enfermeiro | 188 |
| Fisioterapeuta | 29 |
| Nutricionista | 16 |
| Psicólogo | 8 |
| Técnico em Enfermagem | 171 |
| Técnico em Laboratório | 11 |
| Técnico em Radiologia | 26 |
| Técnico em Imobilização Ortopédica | 20 |
| Enfermeiro | 32 |
| Técnico em Enfermagem | 52 |
| Professor de Educação Básica I | 400 |
| Auxiliar Sala de Aula | 200 |
| Berçarista | 100 |
Confira abaixo a previsão dos cronogramas 2023 e 2024:
2023
- Realização de procedimento licitatório para contratação de empresa (para 1.000 postos de trabalho) – até 30/05/2023
- Rescisão de, pelo menos, 1.000 contratos temporários – até 30/06/2023
- Início dos serviços da empresa contratada – até 1º/07/2023
2024
- Realização de procedimento licitatório e contratação da empresa (para 1.000 postos de trabalho) – até 30/05/2024
- Rescisão de, pelo menos, 1.000 contratos temporários – até 30/06/2024
- Início da execução dos serviços pela empresa contratada – até 1º/07/2024
Saiba mais: Concurso Prefeitura de João Pessoa
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