Thaisa Mayane Tabosa da Silva
Aprovada em 108° lugar no concurso PC-PE para o cargo de Agente de Polícia
ENTREVISTA: Thaisa Mayane Tabosa da Silva – Aprovada em 108° lugar no concurso PC-PE para o cargo de Agente de Polícia
Artigo
Santa Luzia D’Oeste: saiu novo cronograma com prova para o dia 06/12
A Prefeitura Municipal de Santa Luzia D’Oeste, localizada no estado de Rondônia publicou o novo cronograma do seu concurso público, que até então, estava temporariamente suspenso em razão da pandemia do Covid-19.
Sendo assim, com a retomado das atividades do certame, foram estipuladas as novas datas das provas. Para começar, foi marcada para o dia 06 de dezembro de 2020 as Provas Objetivas e entrega dos Títulos do certame. Posteriormente, serão aplicadas as Provas Práticas, que também já possuem data definida, nos dias 30 e/ou 31 de janeiro de 2021.
A Prova Objetiva do concurso Santa Luzia D’Oeste terá caráter eliminatório e classificatório e será constituída de questões de múltipla escolha, onde cada questão terá cinco alternativas, sendo apenas uma correta.
Lembrando que é importante que o candidato tenha em mãos, no dia de realização da Prova Objetiva, o seu Comunicado Oficial de Convocação para Prova (COCP), para facilitar a localização de sua sala, sendo imprescindível que esteja de posse do documento oficial de identidade.
Já a Avaliação de Títulos será obrigatória para todos os candidatos aos cargos do Ensino Superior. No entanto, somente serão pontuados os Títulos dos candidatos aprovados na Prova Objetiva.
E por fim, participarão da etapa de Provas Práticas os candidatos aos cargos de: Motorista de Veículos Leves, Motorista de Veículo Pesado, Operador de Máquina Patrol, Operador de Pá Carregadeira, Operador de Retroescavadeira, Operador de Escavadeira Hidráulica e Operador Trator de Pneu, aprovados na Prova Objetiva, dentro do quantitativo de 30 vezes o número de vagas para o cargo ou o quantitativo de 30 para os cargos com cadastro de reserva.
O edital da Prefeitura de Santa Luzia D’Oeste oferta 38 vagas mais formação de cadastro de reserva para diversos cargos de níveis fundamental, médio, médio/técnico e superior. Os salários variam conforme o cargo desejado, podendo alternar entre R$ 998 a R$ 7 mil.
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