Após 13 anos, um novo concurso público para a Companhia Urbanizadora e de Habitação de Belo Horizonte – URBEL pode finalmente se tornar realidade.
Isso porque foi instituída a comissão organizadora para a realização de um novo edital. A informação consta no Diário Oficial do Município.
Ao todo, foram designados cinco servidores que deverão elaborar o termo de referência para contratação da banca organizadora, entre outras atribuições.
Importante ressaltar que o último edital do órgão aconteceu em 2012, quando, na época, a Fundep organizou um edital com 60 vagas imediatas de níveis médio e superior.
Neste artigo você encontra as principais informações do concurso URBEL. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:
A Companhia Urbanizadora e de Habitação de Belo Horizonte (Urbel) é uma empresa de economia mista, criada em 1983, responsável pela implementação da Política Municipal de Habitação Popular.
A PMH é executada a partir de um amplo conjunto de ações e programas que têm como objetivo melhorar o padrão de vida dos moradores das áreas de interesse social e reduzir o déficit qualitativo e quantitativo do Município.
Um trabalho que, desde 1983, vem sendo construído coletivamente, com a participação dos movimentos de luta pela moradia, gestores, técnicos e especialistas em habitação que discutem e formulam conjuntamente, por meio do Conselho Municipal de Habitação – CMH, as diretrizes de política habitacional considerando as necessidades da população carente de Belo Horizonte.
Ao longo desse tempo, o intenso trabalho possibilitou a melhoria na vida de milhares de pessoas, em função da execução de planos e programas como o Programa Estrutural em Área de Risco (PEAR) e o Programa Vila Viva, que se tornaram referências de práticas urbanas.
A realização do último concurso público da Urbel aconteceu há 13 anos, quando a Fundep organizou um edital com 60 vagas imediatas para os cargos de Arquiteto, Engenheiro e Geólogo, entre outros.
Na época, os interessados disputaram jornadas de 44 horas semanais e salários que variavam de R$ 1.480,96 a R$ 5.006,57.
Em meio à disputa, os candidatos tiveram de enfrentar apenas provas objetivas, distribuídas entre conhecimentos de atualidades, específico e língua portuguesa.
Nível médio/técnico
Salário de R$ 1.480,96
Nível superior
Salários de R$ 5.006,57 a R$ 5.114,29
A prova objetiva foi composta por questões de múltipla escolha, com 5 alternativas, sendo apenas uma a correta.
Para ser considerado aprovado nesta etapa, o candidato teve de obter, no mínimo, 50% da pontuação máxima, que escala de 0 a 100 pontos.
