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Concurso TJ PI: Presidente quer realizar nova seleção; Entenda!

Contagem da validade da seleção para Analista expira em abril

A Presidência do Tribunal de Justiça do Piauí indeferiu um novo pedido de suspensão da contagem do prazo de validade do último concurso TJ PI, realizado em 2015, que ofertou 180 vagas para o cargo de Analista Judiciário nas áreas Judiciária, Apoio Especializado e Administrativa.

Homologado em 18 de julho de 2016 e sendo prorrogado por mais dois anos em 12 de julho de 2018, o prazo de validade do certame expiraria em julho do ano passado. Contudo, em razão de um pedido efetuado pela Comissão de aprovados, a contagem do prazo foi suspensa de 20/03/2020 a 31/12/2020, devido aos impactos decorrentes da pandemia de coronavírus no país.

Finda a suspensão, a contagem foi retomada, restando 3 meses e 28 dias para o fim da validade do concurso. Contudo, devido à permanência da crise sanitária, a Comissão solicitou uma nova suspensão do prazo, mas esta foi agora indeferida pelo Tribunal, que manteve o término do prazo no fim do mês de abril de 2021.

Não obstante, o novo presidente do Tribunal de Justiça do Piauí (TJ-PI) para o biênio 2021/2022, desembargador Ribamar Oliveira, divulgou em sua cerimônia de posse que pretende realizar um novo concurso TJ PI para servidores. Ribamar afirmou que, mesmo estando o órgão com dificuldades orçamentárias, irá priorizar seleções para que a mão de obra terceirizada seja substituída aos poucos por servidores efetivos.

É provável que em breve o órgão revele estudos de cargos vagos para depois dar início aos trâmites legais para a realização da seleção.

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Se você está se preparando para o próximo concurso do Tribunal de Justiça do Piauí, ao longo deste artigo vai conferir as novidades sobre o certame e os principais pontos dos últimos concursos públicos para os cargos de Analista e Técnico Judiciário.

Concurso TJ PI: Situação atual

Concurso para Analista foi prorrogado e suspenso

Em 12 de julho de 2018, a Associação dos Magistrados Piauienses (Amapi) solicitou e o Tribunal de Justiça do Piauí (TJ-PI) decidiu prorrogar, por mais dois anos, a validade do concurso público para provimento de cargos de Analista Judiciário, na forma do Edital nº 01/2015, homologado em 18 de julho de 2016.

A decisão, à época, foi do desembargador José James Gomes Pereira, presidente em exercício do Tribunal de Justiça. No ofício encaminhado pela Amapi ao TJ, a Associação lembrou que o Tribunal de Justiça, por meio da Resolução 109/2018, comprometeu-se a tomar providências internas para aplicação da Resolução 219/2016, do Conselho Nacional de Justiça, que trata da distribuição e movimentação de servidores nos órgãos do Poder Judiciário de primeiro e de segundo graus, de acordo com a quantidade de processos.

Em meados de 2020, porém, em razão dos impactos de correntes da pandemia de coronavírus (Covid-19), a Comissão de Aprovados reivindicou a suspensão provisória do prazo de validade do concurso entre os dias 20/03/2020 a 31/12/2020, o que lhe foi deferido. Desta forma, a contagem do prazo restante, de 3 meses e 28 dias, seria retomada após o término da suspensão, sendo o certame expirado no fim do mês de abril de 2021.

Um novo pedido de suspensão foi realizado pela Comissão, porém, desta vez foi indeferido, sob os principais argumentos de que todos os candidatos aprovados dentro do quantitativo de vagas previstas no Edital foram convocados e/ou nomeados; o órgão não teria capacidade orçamentária para arcar com novas contratações; a LC 173/2020 proíbe novas contratações e a evidência trazida pela análise anual realizada pelo CNJ, de que não existe a necessidade de novos servidores no TJPI.

Cargos vagos

Conforme o lentamento mais recente disponível no Portal da Transparência do Tribunal, atualmente não há cargos vagos em nenhuma carreira para servidores. São no total, 1.597 cargos ocupados, sendo:

Analista Judiciário: 1.464 cargos ocupados

Técnico Judiciário: 133 cargos ocupados

Auxiliar Judiciário: 5 cargos ocupados

Concurso TJ PI: Carreira

Salários e Benefícios

Conforme consta no Portal da Transparência do TJ PI, a remuneração inicial dos cargos varia entre R$ 1.597,71 e R$ 6.521,32. Vale ressaltar que os valores apresentados abaixo não estão acrescidos das possíveis gratificações.

Analista Judiciário (nível superior)
Inicial: R$ 6.521,32
Final: R$ 14.470,28

Técnico Judiciário (nível médio)
Inicial: R$ 3.227,87
Final: R$ 6.222.62

Auxiliar Judiciário (nível fundamental)
Inicial: R$ 1.597,71
Final: R$ 3.080,01

Atribuições dos principais cargos

Analista – Oficial de Justiça e Avaliador:
Realizar atividades de nível superior a fim de possibilitar o cumprimento de ordens judiciais; Realizar diligências externas relacionadas com a prática de atos de comunicação processual e de execução; Avaliar os bens penhorados e/ou arrestados nos autos processuais.

Analista – Contador:
Examinar planos de contas do Poder Judiciário; Realizar cálculos necessários à liquidação de julgados e a atualização de valores de títulos, guias e depósitos judiciais; Analisar demonstrações financeiras, quando solicitado pela Central de Licitações e Contratos.

Analista – Analista Administrativo:
Planejar, executar e acompanhar a avaliação de planos, projetos, programas ou estudos ligados à administração de recursos humanos, materiais e patrimoniais; emitir pareceres, relatórios técnicos, certidões, declarações, informações em processos de mesma natureza e grau de complexidade.

Analista – Analista Judicial:
Executar as atividades de apoio administrativo e processual, dando suporte no desenvolvimento das tarefas inerentes às Secretarias dos Juízos e Escrivanias, tais como receber e registrar as petições e dar andamento aos processos; Digitar os atos e termos processuais; Substituir, nas suas ausências ou impedimento, o Escrivão Judicial.

Técnico – Técnico Administrativo:
Fornecer auxílio técnico e administrativo, favorecendo o exercício da função judicante pelos magistrados e/ou órgãos julgadores e o exercício das funções necessárias ao adequado funcionamento da organização; Levantar dados para elaboração de relatórios estatísticos, planos, programas, projetos e para a instrução de processos; Executar outras atividades de natureza correlata e mesmo grau de complexidade.

Técnico – Técnico em Contabilidade:
Realizar, em grau auxiliar, práticas contábeis; Participar de trabalhos de tomadas de contas; Orientar na escrituração dos livros contábeis e elaborar escrituração; Executar outras atividades de natureza correlata e mesmo grau de complexidade.

Último concurso TJ PI – Analista

O último concurso do Tribunal de Justiça do Piauí foi realizado em 2015 sob organização da Fundação Getúlio Vargas, a FGV. Na ocasião foram ofertadas 180 vagas para o cargo de Analista Judiciário nas áreas Judiciária, Apoio Especializado e Administrativa, distribuídas da seguinte forma:

Judiciária:
Escrivão Judicial – 65 vagas
Oficial de Justiça e Avaliador – 10 vagas

Apoio especializado:
Analista de Sistemas/ Banco de Dados – 2 vagas
Analista de Sistemas/ Desenvolvimento – 5 vagas
Analista de Sistemas/ Telecomunicações – 2 vagas
Auditor – 1 vaga
Contador – 2 vagas
Enfermeiro – 2 vagas
Engenheiro Eletricista – 2 vagas
Médico – 2 vagas
Nutricionista – 1 vaga
Odontólogo – 2 vagas
Psicólogo – 3 vagas
Psiquiatra – 2 vagas

Administrativa:
Analista Administrativo – 30 vagas
Analista Judicial – 49 vagas

Foram registrados no total, 42.855 inscritos, uma concorrência de aproximadamente 283 candidatos por vaga, sendo que a especialidade com maior procura foi a Administrativa, com 13.557 inscritos.

Etapas do concurso para Analista

Com duração de 5 horas, os candidatos tiveram que responder 100 questões de múltipla escolha, sendo 30 de Língua Portuguesa e 70 de Conhecimentos Específicos.

Último concurso TJ PI – Técnico

Já o último certame para o cargo de Técnico Judiciário foi realizado em 2013, sob organização da Fundação Carlos Chagas. Neste mesmo edital também foram ofertadas vagas para Analista e Auxiliar. No geral, foram ofertas 250 vagas, destas, 78 foram para Técnico.

Etapas do concurso para Técnico

Com duração de 3 horas, os candidatos tiveram que responder 60 questões de conhecimentos básicos e específicos de múltipla escolha, sendo:

Conhecimentos Básicos (peso 1):
Português – 15 questões
Legislação – 5 questões
Noções de Informática – 10 questões

Conhecimentos Específicos (peso 2)

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Informações do último Concurso TJ PI – Analista

Data: 2015
Vagas: 180
Cargos: Analista Judiciário
Banca: FGV
Escolaridade: Nível superior
Edital: Edital TJ PI 2015

Informações do último Concurso TJ PI – Técnico

Data: 2009
Vagas: 78 (Técnico)
Cargos: Técnico Judiciário e outros
Banca: FCC
Escolaridade: Nível médio
Edital: Edital TJ PI 2009

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