Notícia

Concurso TJ PA: resultados divulgados! Até R$ 15 mil!

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Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJ PA) oferta 50 vagas imediatas mais formação de cadastro de reserva.

As oportunidades são de nível superior de escolaridade, para os cargos de analista judiciário (diversas especialidades) e oficial de justiça avaliador. Os salários variam de R$ 10.815,16 a R$ 15.021,89.

Sob organização do Cebraspe, as provas foram aplicadas em 31 de agosto e alguns resultados já foram divulgados.

Confira ao longo do artigo!

  • Concurso TJ PA
  • Status: resultados divulgados
  • Banca: Cebraspe
  • Vagas: 50 + CR
  • Salário inicial: R$ 10.815,16 a R$ 15.021,89
  • Edital: TJ PA 2025

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Ao longo desta página você irá saber todas as informações do edital do concurso TJ PA.

Concurso TJ PA: situação atual

Resultados

Inscritos

No dia 22 de agosto de 2025 foi divulgado o número de inscritos: 27.476.

Cargos e vagas

CargosVagasRemuneração
Analista Judiciário – Área Administrativa1 + CRR$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior)
Analista Judiciário – Serviço Social3+ CRR$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior) +
R$ 1.802,62 (risco de vida).
Analista Judiciário – Pedagogia3+ CRR$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior) +
R$ 1.802,62 (risco de vida).
Analista Judiciário – Psicologia4+ CRR$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior) +
R$ 1.802,62 (risco de vida).
Analista Judiciário -AdministraçãoCRR$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior)
Analista Judiciário – ArquiteturaCRR$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior)
Analista Judiciário -BiblioteconomiaCRR$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior)
Analista Judiciário – Análise de Sistemas2 + CRR$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior)
Analista Judiciário – Análise de Suporte1 + CRR$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior)
Analista Judiciário – Ciências Contábeis1 + CRR$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior)
Analista Judiciário -Comunicação Social1 + CRR$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior)
Analista Judiciário – Direito30+ CRR$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior)
Analista Judiciário – EnfermagemCRR$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior)
Analista Judiciário – EconomiaCRR$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior)
Analista Judiciário – Engenharia Civil1 + CRR$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior)
Analista Judiciário – Engenharia ElétricaCRR$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior)
Analista Judiciário – Engenharia MecânicaCRR$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior)
Analista Judiciário – Estatística1 + CRR$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior)
Analista Judiciário – Fiscal de Arrecadação1 + CRR$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior)
Analista Judiciário – MedicinaCRR$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior)
Analista Judiciário – Psiquiatria1 + CRR$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior)
Oficial de Justiça AvaliadorCRR$ 6.008,76 (vencimento básico) + R$ 4.807,00 (gratificação de nível superior) +
R$ 4.206,13 (risco de vida).

Etapas e provas

Os candidatos inscritos no concurso TJ PA serão avaliados por meio da aplicação das seguintes etapas:

  • provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório;
  • prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório;
  • avaliação psicológica, de caráter eliminatório; e
  • avaliação de títulos, de caráter classificatório.

Prova Objetiva

Valendo 120 pontos, a prova objetiva do concurso TJ PA será composta por 120 questões questões do tipo CERTO ou ERRADO, assim distribuídas:

Tabela de detalhes da prova objetiva

A etapa será aplicada na data provável de 31 de agosto, no turno da tarde e com duração de 4h30. Será reprovado e eliminado o candidato que não alcançar a pontuação mínima, conforme descrito a seguir:

Tabela de pontuação nas etapas de provas

Prova Discursiva

A prova discursiva valerá 10,00 pontos e consistirá da redação de texto dissertativo, de, no mínimo, 20 linhas e, no máximo 30 linhas, a respeito de temas relacionados a Atualidades.

A etapa será corrigida conforme os critérios a seguir.

  • a apresentação e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizarão a nota relativa ao domínio do conteúdo (NC), cuja pontuação máxima será limitada ao valor de 10,00 pontos;
  • a avaliação do domínio da modalidade escrita totalizará o número de erros (NE) do candidato, considerando-se aspectos tais como: grafia, morfossintaxe e propriedade vocabular;
  • será desconsiderado, para efeito de avaliação, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou ultrapassar o número máximo de linhas estabelecido;
  • será calculada, então, a nota na prova discursiva (NPD) por meio da fórmula NPD = NC – 2 × NE ÷ TL, em que TL corresponde ao número de linhas efetivamente escritas pelo candidato;
  • caso o número de linhas efetivamente escritas pela pessoa candidata seja inferior ao mínimo exigido, será descontado 0,05 ponto para cada linha faltante para atingir o mínimo exigido; e
  • será atribuída nota zero ao texto que obtiver NPD < 0,00 ponto.

Avaliação de títulos

A avaliação de títulos valerá 1,00 pontos e serão aceitos os documentos abaixo relacionados, expedidos até a data do envio, observados os limites de pontos do quadro a seguir.

Tabela de atribuição de pontos na avaliação de títulos
Tabela de atribuição de pontos na avaliação de títulos
Tabela de atribuição de pontos na avaliação de títulos

Carreira no TJ PA

Vacâncias

De acordo com levantamento mais recente, correspondente a abril de 2025, realizado pelo próprio Tribunal de Justiça do Estado do Pará, são, ao todo, 307 cargos vagos, sendo:

CARGOS VACÂNCIAS
Técnico Analista Judiciário143
Técnico Oficial Justiça Avaliador36
Auxiliar 128
Cargos vagos no TJ PA

Atribuições dos principais cargos

Analista Judiciário – Área/Especialidade Direito:

  • Elaborar pareceres, minutas de atos, leis e outros documentos de caráter técnico/jurídico;
  • Participar de comissões, quando designado, e de treinamentos diversos de interesse da administração;
  • Bem como desempenhar outras atividades correlatas ou outras atribuições que possam vir a surgir, conforme as necessidades da área ou do Tribunal.

Analista Judiciário – Área Administrativa:

  • Participar dos trabalhos das áreas administrativa, financeira, contábil, orçamentária, organizacional e de outras áreas afins, subsidiando o técnico responsável ou o superior imediato com dados e informações;
  • Bem como desempenhar outras atividades correlatas ou outras atribuições que possam vir a surgir, conforme as necessidades da área ou do Tribunal e de treinamento diversos de interesse da administração.

Oficial de Justiça Avaliador:

  • Fazer citações, intimações, prisões, penhores, arrestos, sequestro e demais diligências próprias do ofício e ordenadas pelo Juiz, lavrando de tudo os competentes autos, termos e certidões, convocar ou intimar pessoas idôneas que os auxiliem nas diligências ou testemunhem os atos de seu ofício;
  • Autenticar as citações e notificações que fizerem, com a declaração da parte de ficar “ciente” à margem do mandado ou da petição;
  • Prestar esclarecimento, por certidão, quando solicitado pelo Juiz;
  • Funcionar, nos processos de competência do Juízo Privativo da Fazendas Estadual e Municipal;
  • Cumprir outras determinações ordenadas pelos magistrados a que estiverem subordinados;
  • Executar as suas atividades de forma integrada e cooperativa com as demais unidades do TJ colaborando para o desenvolvimento dos grupos de trabalho.

Auxiliar Judiciário:

  • Desempenhar atividades relacionadas à redação de expedientes simples e/ou padronizados, operação de microcomputador, atendimento ao público;
  • Ações relativas ao andamento dos processos judiciais e administrativos, bem como transportes de processos e documentos em geral.

Salários e Benefícios

O vencimento básico inicial varia a cada cargo. Vale ressaltar que os valores apresentados abaixo não estão acrescidos das possíveis gratificações:

NÍVEL SUPERIOR:
Analista Judiciário e Oficial de Justiça Avaliador:

  • Inicial: R$ 5.668,65
  • Final: R$ 10.396,27

NÍVEL MÉDIO:
Auxiliar Judiciário:

  • Inicial: R$ 4.471,54
  • Final: R$8.200,78

NÍVEL FUNDAMENTAL:
Atendente Judiciário / Auxiliar Operacional:

  • Inicial: R$ 6.170,64
  • Final: R$ 3.364,61

Além da remuneração do cargo efetivo, ao servidor do Poder Judiciário é ainda concedido auxílio alimentação no valor de R$ 3.200,00 e possibilidade de concessão de auxílio transporte.

Último concurso TJ PA

O último concurso para o Tribunal de Justiça do Pará foi realizado em 2019. Na época foram ofertadas 200 vagas para os cargos de Auxiliar, Oficial e Analista Judiciário.

De acordo com o demonstrativo de inscritos divulgados pelo órgão, 69.814 candidatos participaram da seleção inicial.

Resultados

O TJ PA divulgou o resultado final do processo de heteroidentificação. Essa é uma etapa de extrema importância para a verificação da condição declarada para concorrer às vagas reservadas aos candidatos negros.

Resultado final de Heteroidentificação!

O CEBRASPE, banca organizadora do concurso, divulgou o resultado final das provas objetivas e o resultado provisório da prova discursiva, este último apenas para os cargos de nível superior.

Cargos e vagas do último concurso TJ PA

Nível Médio – Auxiliar Judiciário

CargosVagas
Auxiliar Judiciário
50 vagas + CR
Programador de Computador CR

Nível Superior – Analista Judiciário

CargosVagas
Analista Judiciário – Área Administrativa 1 vaga
Administração CR
Análise de Sistemas – Desenvolvimento CR
Análise de Sistemas – Suporte CR
Ciências Contábeis CR
Direito 137 vagas + CR
Estatística CR
Pedagogia 8 vagas + CR
Psicologia 3 vagas + CR
Serviço Social 1 vaga + CR

Nível Superior – OJA

CargoVagas
Oficial de Justiça Avaliador CR

Concurso TJ PA: etapas de provas

O concurso TJ PA contou com três etapas. A primeira foi composta por uma prova objetiva cujo o número de questões variou de acordo com o cargo. O exame foi aplicado no dia 19 de janeiro de 2020.

Prova Objetiva

Você pode conferir a estrutura de cada prova abaixo:

Nível Médio

  • Conhecimentos Gerais – 20 questões
  • Conhecimentos específicos – 30 questões

Nível Superior

  • Conhecimentos Gerais – 30 questões
  • Conhecimentos específicos – 40 questões

Os conhecimentos gerais (cobrados nas provas de todos os cargos) foram os listados abaixo:

  • Língua Portuguesa
  • Ética no Serviço Público
  • Administração Pública e Poder Judiciário
  • Legislação
  • Política de saúde*
  • Matemática e Raciocínio Lógico**

*Política de saúde (somente para os cargos de Analista Judiciário – área/especialidade: enfermagem, enfermeiro do trabalho, medicina, medicina do trabalho, medicina psiquiátrica, odontologia, psicologia e serviço social e para os cargos de auxiliar judiciário – área/especialidade: técnico em enfermagem e auxiliar de consultório dentário).

**Matemática e raciocínio lógico (somente para os cargos de Analista Judiciário – área/especialidade: análise de sistema (desenvolvimento e suporte), arquitetura, engenharia civil, engenharia do trabalho, engenharia elétrica e estatística e para o cargo de auxiliar judiciário – área/especialidade: programador de computador).

Prova Discursiva

A segunda etapa do concurso foi composta por uma prova discursiva, consistente em um texto dissertativo de, no mínimo, 20 linhas e de, no máximo, 30 linhas, a respeito de temas da atualidade. A pontuação máxima da prova foi de 30 pontos. A prova também foi aplicada no dia 19/01/2020.

Avaliação de Títulos

E a última etapa (exclusiva para os cargos de nível superior) foi composta por uma avaliação de títulos, que teve o limite de 5 pontos. Confira abaixo todos os critérios de avaliação:

TítuloValor de cada títuloValor Máximo dos Títulos
Diploma (ou certificado/declaração de conclusão + histórico escolar) de curso de pós-graduação em nível de doutorado (título de doutor) na especialidade do cargo a que concorre. 2,202,20
Diploma (ou certificado/declaração de conclusão + histórico escolar) de curso de pós-graduação em nível de mestrado (título de mestre) na especialidade do cargo a que concorre. 1,201,20
Certificado (ou declaração de conclusão + histórico escolar)de curso de pós-graduação em nível de especialização, com carga-horária mínima de 360 h/a na especialidade do cargo a que concorre. 0,501.00
Aprovação em concurso público na Administração Pública ou na iniciativa privada, para empregos/cargos na especialidade do cargo a que concorre 0,200,60

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♦Informações do último concurso TJ PA

►Data da prova: 31/08/2025
►Vagas: 50 + CR
►Cargo: Analista Judiciário e Oficial de Justiça Avaliador
►Requisito: Nível superior
►Banca: Cebraspe
►Edital: TJ PA 2025

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Veja os comentários
  • Alguém saberia dizer a data provaavel da classificacao final?
    Deyde Costa em 29/09/20 às 11:35
  • ALGUEM SABE DIZER QUAIS OS EXAMES ADMISSIONAIS DO TJPA?
    HIAGO em 24/09/20 às 16:54
  • PRECISO FAZER MINHA INSCRIÇÃO.
    DIONE em 24/10/19 às 15:00
  • Sabem informar quantos cargos vagos por especialidade (psicólogo, contador, etc.), dentro dos cargos vagos apresentados no portal da transparência para analista judiciário, existem ?
    Ana em 18/10/19 às 11:13
  • Sou muito grata a toda equipe do Estratégia pelos esclarecimento e direcionamento, porém, queria SUGERIR o curso para o cargo TJ PA - Analista Judiciário - ECONOMISTA. Fico aguardando retorno a mais breve possível.
    Roseane em 16/10/19 às 17:52
  • Olá! Adquiri o curso pré-edital, com a divulgação do edital terei que comprar um novo curso???
    Marcelly Rabelo em 15/10/19 às 21:08
  • Bom dia, teremos algum módulo especifico de Biblioteconomia para TJ PA ?
    Luan Alex Silva em 10/10/19 às 06:25
  • A cidade de Tailândia-Pará, também abrirar edital para o fórum?
    Juliana em 08/10/19 às 06:42
  • Gostaria de saber se existe curso Estratégia para área administrativa - analista judiciário ( concurso TJ PA). Caso positivo, solicito informar se a apostila esta reunindo para treino questões VUNESP ou CESPE.
    PATRICIA SOUSA em 05/08/19 às 23:49
  • Para o cargo de pedagogo só serve se for bacharel ou licenciado também serve?
    Cícero Silva Neto em 25/06/19 às 09:11
  • Por favor, tirem uma dúvida: Caso eu adquira o curso antes da publicação do edital, e ocorra de cair matérias que não estejam no curso, o Estratégia irá adicionar as matérias faltantes?
    Alessandro em 06/06/19 às 18:56
    • Olá, Alessandro. O curso será automaticamente atualizado de acordo com o novo edital, não se preocupe. Bons estudos!
      Natália Scarano em 07/06/19 às 11:31
  • estudo pro INSS e ja fechei o edital, será q dá pra preparar em auto nível pras duas ao mesmo tempo, estudando 6 horas por dia?
    CAROLINE em 06/06/19 às 08:29
  • Bom dia! As informações a respeito da possibilidade de um novo concurso este ano, foi do sindicato? Ou existe outra fonte da informação? Observei no post do sindicato que estão se referindo a remoção. Grata!
    May em 18/05/19 às 09:57
    • Olá May. Tentamos entrar em contato com o TJ PA para confirmar a informação, mas não conseguimos contato. Segue o texto completo da postagem do SINJEP completa. Ao final é falado sobre o concurso para servidores: "SOBRE O CONCURSO DE REMOÇÃO O Sinjep hoje esteve com a Secretária de Gestão de Pessoas, MARIA LOURDES CARNEIRO LOBATO, para saber informações sobre o Concurso de Remoção. Na ocasião, a Secretária informou que a minuta do Edital de Remoção já estaria pronta, e, na data de hoje, estaria reunida com a Presidência, para que o Edital saísse ainda no mês de Junho/2019. Informou ainda, que o des. Presidente do TJE-Pa Leonardo Noronha e a Secretaria de Gestão de Pessoas, estariam envidando esforços para publicar o Edital no mês de Junho, por conta da necessidade de lotação e movimentação de servidores no Poder Judiciário. Na ocasião, comunicou que também já está previsto o edital de Concurso Público para provimento de vagas, ainda este ano."
      Camila Leite em 18/05/19 às 10:38