Concurso Santa Teresa ES: resultado final divulgado; Confira!

Foi divulgado o resultado final do processo seletivo simplificado da Prefeitura de Santa Teresa, localizada no estado do Espírito Santo. Confira todos os detalhes pelos links abaixo:

Resultado final AC | Resultado final PcD

A etapa de Provas Objetivas foi realizada no dia 16 de maio de 2021. Foram adotadas e observadas, rigorosamente, todas as medidas sanitárias, de modo a garantir a segurança de todos os envolvidos.

Foram ofertadas 73 vagas imediatas mais formação de cadastro reserva. As oportunidades se distribuíram entre diversos cargos que abrangeram os níveis fundamental, médio, técnico e superior. Os salários iniciais variam de R$ 1.040,00 a R$ 2.024,10. No total, foram registradas 1.017 inscrições.

A fim de te deixar sempre bem informado, elaboramos este artigo com as principais informações e novidades sobre o processo seletivo de Santa Teresa. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:

• Situação atual do concurso
  • Demanda de inscritos
• Cargos e vagas
  • Fundamental
  • Médio e técnico
  • Superior
• Etapas e provas
  • Prova objetiva
  • Avaliação de títulos
  • Experiência profissional
  • Prova prática
  • Teste de aptidão física
• Cursos e assinaturas
• Ficha técnica

Situação atual do concurso Santa Teresa

Demanda de inscritos

De acordo com dados da banca organizadora, IDCAP, foram registrados 1.017 candidatos inscritos. O cargo com maior procura foi o de Auxiliar Administrativo (Sede) com 280 inscritos, seguido de Auxiliar de Serviços Gerais (Sede) com 108.

Em contrapartida, o cargo menos concorrido é de Trabalhador Braçal (Distrito de Alto Caldeirão e Tabocas) que recebeu apenas uma inscrição. Ou seja, caso o candidato se classifique nas etapas, a vaga é garantida.

Relação de inscrições

Cargos e vagas do concurso Santa Teresa

Nível fundamental

Ensino médio e técnico

Curso superior

Etapas e provas do concurso Santa Teresa

A avaliação dos candidatos do processo seletivo da Prefeitura de Santa Teresa se deu por meio de até cinco etapas, sendo elas:

• Prova Objetiva – para todos os cargos, de caráter classificatório;
• Avaliação de Títulos – para os cargos de nível superior, de caráter classificatório;
• Experiência Profissional – para todos os cargos, de caráter classificatório;
• Prova Prática – somente para o cargo de Motorista, de caráter classificatório e eliminatório;
• Teste de Aptidão Física – somente para o cargo de Trabalhador Braçal, de caráter classificatório e eliminatório.

Provas Objetivas

Com duração de 3 horas, as Provas Objetivas constaram de questões de múltipla escolha contendo quatro alternativas cada, sendo apenas uma correta. O exame foi aplicado a todos os cargos, conforme abaixo:

Turno matutino – 8h às 11h: Trabalhador Braçal, Fiscal de Meio Ambiente, Auxiliar Administrativo, Motorista e Auxiliar de Professor

Turno vespertino – 14h às 17h: Auxiliar de Serviços Gerais, Pedreiro, Técnico em Meio Ambiente, Assistente Social, Psicólogo e Contador

• Cargos de nível fundamental:
  • Língua Portuguesa – 10 questões (peso 3,00)
  • Matemática – 05 questões (peso 3,00)
  • Conhecimentos Gerais – 05 questões (peso 3,00)
  • Conhecimentos Específicos – 10 questões (peso 4,00)

• Cargos de nível médio, técnico e superior:
  • Língua Portuguesa – 10 questões (peso 2,00)
  • Matemática – 10 questões (peso 2,00)
  • Conhecimentos Gerais – 10 questões (peso 2,00)
  • Conhecimentos Específicos – 10 questões (peso 4,00)

Avaliação de Títulos

A Prova de Títulos foi aplicada aos candidatos aprovados na Prova Objetiva de todos os cargos de Nível Superior. Os títulos precisaram ser anexados em sistema eletrônico, em sua íntegra (frente e verso), pelo site do IDCAP. Foram considerados os seguintes títulos, para efeitos do presente processo seletivo de Santa Teresa:

Experiência Profissional

A Prova de experiência profissional foi aplicada a todos os candidatos que realizaram a prova objetiva. Os documentos de comprovação tiveram que ser anexados em sistema eletrônico, em sua íntegra (frente e verso), no site do IDCAP.

O candidato precisou totalizar o limite de 4 pontos, de acordo com a somatória, ainda que a soma dos valores dos documentos de comprovação apresentados por ele fosse superior.

Prova Prática

A Prova Prática foi realizada somente para o cargo de Motorista, sendo convocados os candidatos por ordem de classificação na Prova Objetiva, até o limite de 120 candidatos, incluindo os empatados na última posição.

A Prova Prática do concurso Santa Teresa foi avaliada na escala de 0 a 20 pontos, distribuídos em conformidade com os testes que foram estabelecidos.

Teste de Aptidão Física

O Teste de Aptidão Física foi realizado para os cargos de Trabalhador Braçal. O TAF foi de caráter eliminatório e classificatório e valerá 20,0 pontos.

O TAF foi realizado em uma fase: transportar sacos de aproximadamente 40 kg para homens e 15 kg para mulheres, no menor tempo possível. Importante ressaltar que o teste foi realizado em uma única tentativa.

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Informações do concurso Prefeitura de Santa Teresa-ES

• Vagas: 73 + CR
• Cargos: Vários
• Banca: IDCAP
• Escolaridade: Níveis fundamental, médio/técnico e superior
• Edital: Edital Santa Teresa ES