Aprovado em 1º lugar na DATAPREV: Marcos Hosoya
Aprovado em 1º lugar na DATAPREV: Marcos Hosoya
Notícia
Concurso Prevcom SP: confira uma entrevista sobre a carreira!
Em entrevista exclusiva, Diretora Administrativa da Prevcom SP fala sobre a carreira na Fundação e o que esperar do concurso em andamento!
Os futuros aprovados no Concurso Prevcom SP (Fundação de Previdência Complementar do Estado de São Paulo) deverão ser nomeados já em 2027! Essa e várias outras informações foram confirmadas em entrevista exclusiva concedida ao Estratégia Concursos pela Diretora Administrativa, Vanessa Romão Ceron.
Vale relembrar que a seleção oferta 56 vagas imediatas para a carreira de Analista (Contábil, Comunicação e Relacionamento, Gestão, Investimentos, Tecnologia e Jurídico). Os futuros aprovados farão jus a salários iniciais que variam entre R$ 7,4 mil e R$ 10,6 mil.
Nomeações e cadastro reserva do Concurso Prevcom SP
Com a homologação do resultado prevista até o final do ano, o chamamento dos aprovados será imediato, já em 2027. A gestora explicou que as 56 vagas ofertadas atendem à demanda necessária para a instituição no momento.
No entanto, a fundação poderá utilizar o cadastro reserva durante o prazo de validade do processo seletivo. Isso acontecerá caso ocorram desligamentos ou desistências de candidatos já convocados para a posse.
Plano de carreira e modelo de trabalho híbrido
A evolução funcional na instituição ocorre por meio do plano de cargos e salários vigente. O sistema prioriza o mérito e utiliza avaliação semestral de desempenho para o avanço do colaborador.
Todos os aprovados serão lotados na sede da instituição, localizada no Centro Histórico de São Paulo. Atualmente, os servidores cumprem jornada em formato de trabalho híbrido.
A rotina semanal exige três dias presenciais e dois dias de forma remota. Essa escala possui flexibilidade e é ajustada internamente pelas diretorias conforme a natureza da função.
Sobre o órgão e estrutura de atuação no estado
A entidade provada atua sem fins lucrativos e administra recursos e planos previdenciários de servidores. O objetivo principal consiste em complementar o teto da aposentadoria obrigatória para o funcionário público.
Os novos contratados passarão por um programa de acolhimento liderado pelos gestores. A operação atual da fundação inclui números expressivos na economia:
- Gerência de nove planos de previdência distribuídos em cinco estados e 51 municípios;
- Cuidado de mais de R$ 5 bilhões em recursos financeiros administrados;
- Atendimento direto a cerca de 57 mil servidores segurados em sua base.
Os profissionais atuarão de forma integrada em seis áreas estratégicas: presidência, diretoria administrativa, relacionamento institucional, seguridade, investimentos e tecnologia da informação.
Confira na íntegra a entrevista com a Diretora Administrativa da Prevcom SP, Vanessa Romão Ceron:
Para ficar por dentro de todas as informações sobre o Concurso Prevcom SP, além dos detalhes sobre a carreira, não deixe de conferir nosso artigo completo sobre a seleção:
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