Concurso PGE PA: COMISSÃO formada; banca em breve!
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Concurso PGE PA: COMISSÃO formada; banca em breve!

A Secretaria de Estado de Planejamento e Administração (Seplad) do Pará anunciou a formação da comissão de licitação para a escolha da banca do próximo concurso PGE PA para servidores.

O novo concurso da Procuradoria-Geral do Estado do Pará foi anunciado em fevereiro deste ano, com previsão inicial de oferta de 24 vagas para Técnico de Procuradoria em Direito, além de formação de cadastro de reserva para outros cargos de nível médio e superior.

O Cadastro de Reserva será para preenchimento de cargos de nível médio da área de Assistente de Procuradoria , e de nível superior das áreas de Administração, Biblioteconomia, Ciências Contáveis, Informática, Matemática/Estatística/Economia e Técnico em Gestão.

Confira no tópico “Situação atual do concurso” a formação da comissão.

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Concurso PGE PA: Situação atual do concurso

Comissão

  • Edemilson Fagundes Barbosa – Presidente;
  • Íris Alves Miranda Negrão -membro;
  • Irenildes Francisca Albuquerque -membro;
  • Germana Cristina Mota Gonzaga Silva -membro;
  • Fabiola de Almeida Evangelista -membro;
  • Marcia Mônica Bentes Chaves -membro;
  • Carla Blanco Rendeiro -membro;
  • Eduardo Silva Martins – membro.

Vale lembrar que a realização do concurso é primordial, pois, muitos servidores saíram para fazer novos concursos, por aposentadoria e por terem sidos cedidos para outros órgãos.

Concurso PGE PA: Carreira

Salários e Benefícios

A remuneração para cargos de nível superior da área-meio da Procuradoria é de R$ 1.799,15, além da gratificação de nível superior – de 80% em cima deste valor –, gratificação por desempenho e auxílio-alimentação.

A remuneração para cargos de nível médio é de R$ 1.257,30, além de auxílio-alimentação e gratificação por desempenho.

Cargos e vagas do último concurso

O último certame, aberto no ano de 2006, ofertava vagas para cargos de nível fundamental, médio e superior e teve como organizadora a antiga banca Cespe/UnB, atual Cebraspe. As taxas de inscrição variavam entre R$ 30,00, R$ 35,00 e R$ 60,00.

O concurso ofertava 124 vagas para os seguintes cargos abaixo discriminados:

Nível Fundamental

Cargos Vagas
Auxiliar de Procuradoria09 + 01 PCD
Motorista09 + 01 PCD

Nível Médio

Cargos Vagas
Assistente de Procuradoria28 + 02 PCD
Assistente de Procuradoria em Contabilidade04
Assistente de Procuradoria em Informática09 + 01 PCD

Nível Superior

Cargos Vagas
Técnico em gestão de Procuradoria 14 + 01 PCD
Técnico em Procuradoria – Administração04 + 01 PCD
Técnico em Procuradoria – Biblioteconomia04 + 01 PCD
Técnico em Procuradoria – Ciências contábeis 04
Técnico em Procuradoria – Direito19 + 01 PCD
Técnico em Procuradoria – Economia, estatística ou matemática 04 + 01 PCD
Técnico em Procuradoria – Informática04
Técnico em Procuradoria – Serviço Social 02

Concurso PGE PA: Etapas de provas

O certame foi constituído de uma Prova Objetiva para todos os cargos e ainda de uma Prova de Títulos para os candidatos a cargos de nível superior.

Prova Objetiva

As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, foi aplicada no período da manhã para os cargos de nível fundamental e superior e no período da tarde para cargos de nível médio. Em todos os casos a prova teve duração de 3 horas.

O número de questões e as disciplinas exigidas dependiam no grau de escolaridade exigido ao cargo pretendido.

Nível Fundamental

DisciplinaN.º de questões
Conhecimentos Gerais
– Atualidades
30

Nível Médio

DisciplinaN.º de questões
Conhecimentos Básicos
– Língua Portuguesa
– Conhecimentos Gerais (Atualidades)
20
Conhecimentos Específicos
A depender da especialidade
20

Nível Superior

DisciplinaN.º de questões
Conhecimentos Básicos
– Língua Portuguesa
– Conhecimentos Gerais (Atualidades)
20
Conhecimentos Específicos
A depender da especialidade
20

Cada questão valia 0,25 ponto, totalizando 10,00 pontos para os cargos de nível superior e de nível médio e totalizando 7,50 pontos para os cargos de nível fundamental.

Foram eliminados do concurso os candidatos aos cargos de nível superior e de nível médio que se enquadrassem em pelo menos um dos itens a seguir:

  1. obtivessem nota inferior a 1,00 ponto na prova objetiva de Conhecimentos Básicos;
  2. obtivessem nota inferior a 1,50 ponto na prova objetiva de Conhecimentos Específicos;
  3. obtivessem nota inferior a 3,00 pontos no conjunto das Conhecimentos.

Foram eliminados e não tiveram classificação alguma do concurso os candidatos aos cargos de nível fundamental que obtivessem nota inferior a 2,50 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Gerais.

Prova de Títulos

A Prova de Títulos, de caráter classificatório, foi aplicada apenas para os cargos de nível superior. A avaliação valia, no máximo, 3,00 pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos apresentados fosse superior a esse valor. Os critérios adotados foram os seguintes:

TítuloValor UnitárioValor Máximo
Diploma ou certificado/declaração de conclusão de doutorado, acompanhado do histórico do curso, na área específica a que concorre 1,001,00
Diploma ou certificado/declaração de conclusão de mestrado, acompanhado do histórico do curso, na área específica a que concorre 0,750,75
Certificado ou declaração de conclusão de curso acompanhada de histórico escolar de pós-graduação, em nível de especialização, na área específica a que concorre, com carga horária mínima de 360 horas. 0,500,50
Exercício de atividade profissional de nível superior na administração pública ou na iniciativa privada, em empregos/cargos na área a que concorre. 0,25 por ano completo, sem sobreposição de tempo 0,50
Aprovação em concurso público para provimento de vaga em cargo ou emprego público privativo da área a que concorre. 0,25 0,25

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Ficha técnica do concurso PGE PA

Informações sobre o último concurso PGE PA

Data : 2006
Vagas: 124
Cargos: vários
Banca: Cebraspe (CESPE/UnB)
Escolaridade: nível fundamental, médio e superior
Último Edital: Edital_PGE_PA_2006

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