Concurso PC AM: veja a homologação do resultado final

Foi divulgada a homologação do resultado final do concurso PC AM (Polícia Civil do Amazonas). Agora, o certame segue válido por 2 anos, logo, até julho de 2025, podendo ser prorrogado por igual período.

• Homologação – Delegado
• Homologação – Demais cargos

A seleção ofertou 362 vagas, sendo 200 para o cargo de Investigador, 62 para Delegado, 62 para Escrivão, 27 para Perito Criminal, 8 para Perito Legista e 3 para Perito Odontolegista.

As oportunidades exigiram dos candidatos formação de nível superior, com salários iniciais que variaram de R$ 12.948,78 a R$ 20.449,05.

• PC AM – Investigador | Delegado | Escrivão | Perito
• Banca: FGV
• Vagas: 362
• Salário: R$ 12.948,78 a R$ 20.449,05
• Edital: PC AM – demais cargos | PC AM – Delegado

Acompanhe abaixo informações completas e todos os detalhes sobre o concurso PC AM. Confira os tópicos abaixo:

• Situação atual do concurso
  • Distribuição das vagas
  • Concorrência
  • Etapas e provas
• Sobre os cargos
  • Remuneração atual
  • Reajuste salarial
  • Reajuste de gratificações
  • Requisitos do cargo
• Último concurso
  • Etapas do concurso
  • Concorrência
  • Nota final
  • Nota de corte
• Cursos e Assinaturas
• Ficha técnica

Concurso PC AM: edital 2021

Distribuição das vagas do concurso PC AM

As 362 vagas previstas no Projeto Básico foram distribuídas entre os seguintes cargos:

*Especialidades de Perito Criminal: Farmácia, Engenharia Civil, Biologia, Contabilidade, Engenharia Mecânica, Química, Processamento de Dados, Veterinária, Física e Economia.

• 1ª retificação;
• 2ª retificação;
• 3ª retificação.

Demanda de inscritos

Etapas e provas do concurso PC AM

A avaliação dos candidatos do concurso PC AM se deu através das fases abaixo, sendo:

FASE 1

• Primeira Etapa: Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
• Segunda Etapa: Prova Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório;
• Terceira Etapa: Exame Médico, de caráter eliminatório;
• Quarta Etapa: Teste de Aptidão Física, de caráter eliminatório;
• Quinta Etapa: Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório;
• Sexta Etapa: Avaliação de Títulos, de caráter classificatório; e
• Sétima Etapa: Sindicância de Vida Pregressa e Investigação Social, de caráter eliminatório, sob responsabilidade da Polícia Civil do Amazonas.

FASE 2

• Curso de Formação Profissional, de caráter classificatório e eliminatório, sob responsabilidade da Polícia Civil do Amazonas.

As Provas objetiva e discursiva foram realizadas nos Municípios de Coari, Eirunepé, Humaitá, Itacoatiara, Manaus, Parintins, Tabatinga e Tefé, no Estado do Amazonas. As demais etapas foram realizadas exclusivamente na cidade de Manaus/AM.

Provas Objetivas

A Prova Objetiva foi composta por 100 questões para Delegado e 80 questões aos demais cargos, de múltipla escolha, numeradas sequencialmente, com cinco alternativas e apenas uma resposta correta.

Escrivão:

Investigador:

Perito Criminal:

Perito Legista:

Perito Odontolegista:

Delegado:

• Resultado final
• Resposta aos recursos

Prova Discursiva

Para todos os cargos, a Prova Discursiva valeu 10 pontos e consistiu em exame dissertativo, constituído de uma questão discursiva de até 15 linhas, abrangendo qualquer assunto do programa de provas.

Na avaliação da Prova Discursiva, foram considerados o acerto das respostas dadas, o grau de conhecimento do tema demonstrado pelo candidato e a fluência e a coerência da exposição.

• Resultado discursiva (lista regular)
• Resultado discursiva (lista 2)

Exame Médico

O Exame de Saúde, de caráter eliminatório, objetivou aferir se o candidato gozava de boa saúde física e psíquica para suportar os exercícios a que será submetido para desempenhar as atribuições típicas do cargo.

• Hemograma completo com plaquetas;
• Coagulograma completo com tempo de protombina e tempo parcial de tromboplastina;
• Dosagens de glicose, uréia, creatinina, ácido úrico, AST e ALT;
• Sumário de urina;
• Raio-X de tórax em PA com laudo;
• Eletrocardiograma com laudo;
• Eletroencefalograma com laudo;
• Audiometria;
• Exame oftalmológico: acuidade visual, tonometria, senso cromático, fundo de olho e biomicroscopia;
• Exame odontológico: processo infeccioso da cavidade oral (pericoronarite, fistula buco-sinusal, osteomielite, abscessos de uma forma geral, periodontite etc.); processos avançados de disfunção da articulação têmporo mandibular; neoplasias da cavidade oral (benignas ou malignas); lesões canalizáveis (leucoplasias, liperqueratose etc.); lesão de cárie detectável tanto clínica quanto radiograficamente, raiz residual; e radiografia panorâmica, com imagens em alta resolução, acompanhada de laudo;
• Comprovação de realização do Exame Toxicológico, entregue no momento do Exame de Saúde.

Teste de Aptidão Física

Foram convocados para a realização do Teste de Aptidão Física, todos os candidatos não eliminados nas primeira e segunda etapas (Prova Objetiva e Prova Discursiva), e que estivessem dentro do número de vagas previstas.

O Teste de Aptidão Física foi realizado em uma única fase, contemplando dois dias. Os candidatos tiveram 02 tentativas de realizar os testes, com exceção da corrida de 12 minutos, que foi realizada em apenas 01 tentativa.

Avaliação Psicológica

A Avaliação Psicológica teve como objetivo avaliar se os candidatos possuíam capacidade de raciocínio, habilidades específicas e características de personalidade compatíveis com a multiplicidade, periculosidade e sociabilidade das atribuições dos cargos.

Entende-se por teste psicológico a medida e a padronização de uma amostra representativa do comportamento, sendo que sua objetividade está relacionada à aplicação, avaliação e interpretação dos resultados, não dependendo do julgamento subjetivo do aplicador, e sim da padronização de uniformidade estabelecida estatisticamente por normas científicas.

Avaliação de Títulos

A Avaliação de Títulos teve caráter apenas classificatório. Essa Avaliação valeu, no máximo, 1,5 pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos apresentados pudesse superar esse valor, prevalecendo somente o de maior nota.

Foram considerados os seguintes títulos:

Sindicância de Vida Pregressa e Investigação Social

A Sindicância de Vida Pregressa e Investigação Social compreendeu o preenchimento do Formulário de Informações Confidenciais (FIC), diligências, entrevistas, pedidos de informação e solicitação de documentos.

A Sindicância de Vida Pregressa e Investigação Social se destinou a examinar o perfil social do candidato sobre a vida pregressa e atual, no âmbito social, funcional, civil e criminal e a eventual existência de incompatibilidade pessoal deste para o exercício das funções inerentes aos cargos previstos, dada a natureza e o grau de responsabilidades pertinentes ao cargo.

Curso de Formação Profissional

A segunda fase do Concurso Público para provimento de cargos na carreira policial consistiu de Curso de Formação Profissional Policial, de caráter eliminatório e classificatório, a ser promovido pelo Instituto Integrado de Ensino de Segurança Pública – IESP, nos termos deste Edital.

A bolsa de estudos não configura qualquer vínculo empregatício do aluno com a Polícia Civil do Estado do Amazonas, constituindo-se apenas em uma ajuda transitória, durante a realização do Curso de Formação Profissional.

O Curso de Formação Profissional foi realizado em Manaus/AM, em regime de semi-internato, exigindo-se do aluno tempo integral com frequência obrigatória.

A nota final do Curso de Formação foi a média global, de 0 a 10 pontos, de todas as disciplinas, considerando a nota apenas até a segunda casa decimal e desprezando-se a terceira casa decimal.

O candidato que se matriculado no Curso de Formação Profissional continuou a ser submetido à investigação social, podendo vir a ser desligado do Curso de Formação Profissional e, consequentemente, eliminado do Concurso, se não possuísse procedimento irrepreensível e idoneidade moral inatacável.

Concurso PC AM: sobre os cargos

Remuneração atual

Peritos

Reajuste salarial

O Governo do Estado do Amazonas aprovou o projeto de Lei que proporcionou um reajuste salarial de 11%. A decisão entrou em vigor em abril de 2018, relativo aos cargos de escrivães e investigadores da PC AM.

A proposta, segundo o governo, é de valorizar o trabalho dos policiais em vista dos problemas enfrentados pela segurança pública. Além disso, houve uma reestruturação de atividade-meio da instituição.

Esse reajuste remuneratório está previsto para aumentar gradualmente até 2021, com intuito de repor as datas-bases não cumpridas entre os anos de 2015 e 2017, em 23%, por governos passados e a instituição de Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR).

Reajuste de gratificações

Além do reajuste salarial, as Gratificações da Polícia Civil também foram reajustas. A Gratificação de Incentivo à Qualificação, a GRAIQ, é dada a todos os servidores com escolaridades acima da mínima exigida pelo cargo. Os percentuais são:

• I – nível médio: 10%
• II – nível superior: 20%
• III – especialização: 25%
• IV – mestrado: 30%
• V – doutorado: 35%

A Gratificação de Exercício Policial (GEP) são valores a serem incorporados aos respectivos proventos de aposentadoria e de pensão, desde que a obtenção de certificado correspondente tenha sido obtida durante o período em que o servidor estiver em atividade, até a data da concessão da aposentadoria ou da pensão.

Requisitos dos cargos do concurso PC AM

Há oportunidades para nível superior, médio e fundamental no novo concurso PC AM. Veja abaixo os requisitos solicitados aos cargos ofertados:

Delegado: além de Bacharelado em Direito, o cargo exige experiência de 3 anos na área jurídica ou policial e CNH na categoria “B”

Investigador de Polícia e Escrivão de Polícia – 4ª Classe: nível superior em qualquer área de conhecimento e CNH na categoria “B”

Perito Criminal – 4ª Classe: nível superior com inscrição no respectivo Conselho Profissional e 2 anos de experiência na área de formação. As áreas de graduação requisitadas são:

• Engenharia Florestal e Cursos de Tecnologia na área Florestal
• Computação, Informática e Processamento de Dados
• Química, Farmácia e Bioquímica
• Ciências Contábeis
• Ciências Biológicas e Biomedicina
• Engenharia Mecânica, Naval e Mecatrônica e Cursos de Tecnologia Mecânica e Mecatrônica

Perito Legista – 4ª Classe: nível superior em Medicina, com inscrição no Conselho Regional, além de 2 anos de experiência na área de formação

Perito Odontolegista – 4ª Classe: nível superior em Odontologia, com inscrição no Conselho Regional e 2 anos de experiência na área de formação

Auxiliar de Perito: nível médio

Padioleiro: nível fundamental, no entanto, para exercer a função é necessário força física, tendo em vista as atividades de transporte e coleta de cadáveres. Portanto, para o novo concurso Polícia Civil AM, há a possibilidade de acrescentar algum tipo de experiência relacionado à atividade física

Último concurso da PC AM

O último concurso PC AM foi realizado em 2009 e organizado pelo Centro de Educação Tecnológica do Amazonas (Cetam). Na ocasião, foram ofertadas 1.010 vagas para contratação imediata e formação de cadastro reserva. Veja abaixo relação de cargos e vagas:

• Delegado de Polícia: 100 vagas;
• Investigador de Polícia: 500 vagas;
• Escrivão de Polícia: 290 vagas;
• Perito Criminal (6 áreas): 80 vagas;
• Perito Legista: 35 vagas;
• Perito Odontolegista: 05 vagas.

Etapas do concurso PC AM

O concurso PC AM foi formado por duas etapas, composto por fases. Todas foram realizadas na cidade Manaus/AM:

1ª etapa:

• Prova Objetiva;
• Prova Discursiva;
• Exame Médico;
• Prova de Capacidade Física;
• Avaliação Psicológica;
• Prática de Digitação (Apenas para escrivão);
• Avaliação de Títulos.

2ª etapa:

• Curso de Formação Profissional

Provas do concurso PC AM

Prova objetiva e discursiva

A avaliação inicial dos candidatos no último concurso PC AM foi feita a partir de uma prova Objetiva e Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório. A aplicação foi dividida em turnos da manhã e tarde, conforme o cargo escolhido, com duração de 4 horas e 30 minutos.

A prova objetiva foi composta por 90 questões de múltipla escolha, sendo 45 para Conhecimentos Básicos e 45 para Conhecimentos Específicos.

A prova discursiva contou com duas questões, com tema da área de Direito Penal para todos os cargos e Direito Penal e Processo Penal, para o cargo de Delegado de Polícia. Cada questão valeu 5 pontos.

Prova de capacidade física

A prova de capacidade física do concurso Polícia Civil consistiu nos seguintes testes:

• Flexão de Braço
• Flexão Abdominal
• Corrida de Doze Minutos

Avaliação de títulos

A avaliação de títulos valeu, no máximo, 20 pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos apresentados pudessem superar esse valor.

Curso de Formação

O Curso de Formação Profissional, de caráter classificatório e eliminatório, do concurso PC AM foi realizado pelo Instituto Integrado de Ensino de Segurança Pública do Estado do Amazonas – IESP, em Manaus/AM, em regime de semi-internato, onde exigiu-se do aluno tempo integral com frequência obrigatória.

Concorrência do concurso PC AM

Foram registrados, no total, 10.781 inscritos no concurso PC AM. Abaixo você visualiza a tabela detalhada com inscritos, cargos, vagas e demanda média:

Quase um mês após a publicação do edital, a prova para o cargo de Delegado foi suspensa e alguns dias depois, as inscrições foram reabertas. Foram no total, 4.247 inscritos para o cargo, uma demanda de, aproximadamente, 42 candidatos por vaga.

Nota final do concurso PC AM

Após várias retificações, a nota final dos candidatos classificados em primeiro lugar ficaram da seguinte forma:

Nota de corte do concurso PC AM

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♦ Informações do concurso PC AM

►Provas: 27/03 e 03/04/2022
►Vagas: 362
►Banca: FGV
►Escolaridade: Nível superior
►Edital retificado: PC AM – Delegado | PC AM – demais cargos

♦ Informações do último concurso PC AM

►Ano: 2009
►Vagas: 1.010
►Banca: Cetam
►Edital: Edital PC AM 2009