Notícia

Concurso MP RR: nova seleção para servidor em breve!

A procuradora-geral de Justiça de Roraima, Janaína Carneiro, em resposta a um seguidor em sua rede social oficial, afirmou que um novo concurso MP RR servidor para área de apoio deve ser aberta em breve.

O último concurso MP RR teve seu edital publicado em 2007 e ofertou 49 vagas para cargos de nível fundamental, médio e superior, com remunerações que variaram entre R$ 693,36 e R$ 3.466,80.

  • Concurso MP RR Servidor
  • Status: confirmado para breve
  • Vagas: a definir
  • Salários: R$ 2.366,94 a R$ 8.265,51
  • Último edital: Edital MP RR 2007

Concurso MP RR: situação atual

A Procuradora Geral de Justiça do Ministério Público de Roraima confirmou a abertura de um novo edital com oferta para servidores para breve.

Concurso MP RR: carreira

Cargos vagos e ocupados

De acordo com o Portal Transparência do órgão, existem hoje 86 cargos vagos no Ministério Público de Roraima nos mais diversos níveis de escolaridade. Confira abaixo:

CARGOSREQUISITOSEXISTENTESOCUPADOSVAGOS
ADMINISTRADORNível superior010100
ANALISTA AMBIENTAL Nível superior 020002
ANALISTA DE BANCO DE DADOS Nível superior 020200
ANALISTA DE REDES Nível superior 020002
ANALISTA DE SISTEMAS Nível superior 020101
ANALISTA EM SAÚDE Nível superior 010001
ANALISTA JURÍDICO Nível superior 020200
ARQUITETO Nível superior 020002
ASSISTENTE SOCIAL Nível superior 030102
BIBLIOTECONOMISTA Nível superior 010001
CONTADOR Nível superior 080503
ENGENHEIRO CIVIL Nível superior 030003
ESTATÍSTICO Nível superior 010001
MÉDICO Nível superior 010001
PEDAGOGO Nível superior 020002
PSICÓLOGO Nível superior 020101
ASSISTENTE ADMINISTRATIVONível médio754629
OFICIAL DE DILIGÊNCIA Nível médio 180711
OFICIAL DE PROMOTORIA DO INTERIOR Nível médio 150312
TÉCNICO EM INFORMÁTICA Nível médio 120903
ATENDENTE (TELEFONISTA/RECEPCIONISTA) Nível médio 111100
OPERADOR DE SOM Nível médio 020002
AUXILIAR DE MANUTENÇÃONível fundamental 090900
MOTORISTANível fundamental 201307
AUXILIAR DE LIMPEZA E COPANível fundamental incompleto252500
TOTAL22213686

Estrutura Remuneratória

As remunerações e plano de carreira para os cargos se dá da seguinte forma no órgão:

Último concurso MP RR

O último concurso MP PR, cujo edital foi publicado em 2007, foi organizado pelo CESPE/UnB e as taxas de inscrição cobradas se deram nos valores de:

a) R$ 75,00 para os cargos de nível superior;
b) R$ 53,00 para os cargos de nível médio;
c) R$ 38,00 para os cargos de nível fundamental incompleto.

Etapas de provas

Foram aplicadas provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, e prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, somente para os cargos de Assistente Administrativo, de Oficial de Diligência e de Oficial de Promotoria; bem como prova prática de direção, de caráter eliminatório, somente para o cargo de Motorista.

Prova Objetiva

As provas objetivas para os cargos de nível superior, de nível fundamental e de nível fundamental incompleto tiveram a duração de 3 horas e 30 minutos, no turno da manhã. As provas objetivas para os cargos de nível médio, exceto para os cargos de Assistente Administrativo, de Oficial de Diligência e de Oficial de Promotoria, tiveram a duração de 3 horas e 30 minutos e foram aplicadas no turno da tarde.

Já as provas objetivas e a prova discursiva para os cargos de Assistente Administrativo, de Oficial de Diligência e de Oficial de Promotoria tiveram a duração de 4 horas e 30 minutos e foram aplicadas no turno da tarde.

A nota em cada item das provas objetivas, feita com base nas marcações da folha de respostas, seria igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato estivesse em concordância com o gabarito oficial definitivo das provas; 1,00 ponto negativo, caso a resposta do candidato estivesse em discordância com o gabarito; 0,00 ponto, caso não houvesse marcação ou marcação dupla (C e E).

Foram reprovados nas provas objetivas e eliminados do concurso público os candidatos aos cargos de nível superior e de nível médio que se enquadrassem em pelo menos um dos itens a seguir:

  • a) nota inferior a 7,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos (P1);
  • b) nota inferior a 6,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Complementares (P2);
  • c) nota inferior a 16,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos (P3);
  • d) nota inferior a 36,00 pontos no conjunto das provas objetivas.

Foram reprovados nas provas objetivas e eliminados do concurso público os candidatos aos cargos de nível fundamental que se enquadrassem em pelo menos um dos itens a seguir:

  • a) nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos (P1);
  • b) nota inferior a 15,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos (P2);
  • c) nota inferior a 30,00 pontos no conjunto das provas objetivas.

Foram reprovados na provas objetiva e eliminados do concurso público os candidatos aos cargos de nível fundamental incompleto que obtivessem nota inferior a 30,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Gerais (P1).

Prova Discursiva

A prova discursiva valeu 10,00 pontos e consistiu na elaboração de texto, acerca de matérias no edital. Ela tinha o objetivo de avaliar o conteúdo – conhecimento do tema, a capacidade de expressão na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa. O candidato deverá produzir, com base em tema s formulados pela banca examinadora, texto narrativo, dissertativo ou descritivo, primando pela coerência e pela coesão.

A prova discursiva foi avaliada segundo os critérios a seguir:

  • a) a apresentação e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizaram a nota relativa ao domínio do conteúdo (NC), cuja pontuação máxima seria limitada ao valor de 10,00 pontos;
  • b) a avaliação do domínio da modalidade escrita totalizou o número de erros (NE) do candidato, considerando-se aspectos tais como: pontuação, morfossintaxe e propriedade vocabular;
  • c) foi computado o número total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo candidato;
  • d) fpo desconsiderado, para efeito de avaliação, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado e/ou que ultrapassasse a extensão máxima de linhas estabelecida no caderno de provas;
  • e) foi calculada, então, para cada candidato, a nota na prova discursiva (NPD), como sendo igual a NC menos duas vezes o resultado do quociente NE/ TL;
  • f) se NPD fosse menor que zero, então considerar-se-á NPD = zero.

Foi eliminado do concurso público o candidato que obtivesse NPD < 5,00 pontos na prova discursiva.

Prova de Direção

Foram convocados para a prova prática de direção os candidatos aos cargos de Motorista aprovados na prova objetiva e classificados em até cinco vezes o número de vagas previsto no edital, respeitados os empates na última posição.

Os candidatos ao cargo de Motorista convocados para a prova prática de direção, obrigatoriamente, deveriam comparecer para a realização da referida prova portando Carteira Nacional de Habilitação categoria, no mínimo, C.

Para a prova prática de direção poderia ser utilizado um veículo de passeio. Ela consistiu de verificação da prática de direção, em percurso a ser determinado por ocasião da realização da prova, seguindo em área urbana aberta a outros veículos.

O tempo de duração da prova prática de direção não deveria exceder 30 minutos, contados a partir da entrada do candidato e dos examinadores no veículo até o desligamento do veículo pelo candidato, salvo ocorrência de fatos que, independentemente da atuação do candidato, forçassem a ultrapassagem do tempo inicialmente previsto.

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Assinaturas

Assinatura de 1 ano ou 2 anos

Informações do último concurso MP RR Servidor

Data prevista: 2007
Vagas: 49
Cargos: diversos
Lotações: Roraima
Banca: CESPE/UnB
Escolaridade: nível médio e superior
Edital: Edital MP RR 2007


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