Notícia

Concurso MP PE: novo edital à vista após mudanças na carreira

por Coordenação
10/06/2026 às 08:29

O próximo concurso público do Ministério Público de Pernambuco (MP PE) poderá vir com mudanças em sua carreira. Isso porque foi publicada a Lei Nº 19.255/2026 que altera dispositivos para promover ajustes no Plano de Cargos e nos Vencimentos do Quadro de Pessoal de Apoio Técnico-Administrativo.

Junto a isso, também foi encaminhado à Assembleia Legislativa um Projeto de Lei que solicita a criação de 35 novos cargos, que deverão ser preenchidos por meio de concurso público.

O último edital teve a sua validade encerrada em agosto de 2025, após prorrogação por dois anos. Na ocasião, foram ofertadas 23 vagas para Analista e Técnico Ministerial, além de cadastro de reserva.

  • Ministério Público de Pernambuco
  • Status: previsto
  • Banca: a definir
  • Vagas: 35 ou mais
  • Salário inicial: R$ 4.715,48 a R$ 7.150,91
  • Último edital: Edital MP PE 2018

Confira todas as informações do edital e algumas sobre o Ministério Público de Pernambuco.

Prepare-se com o melhor material e com quem mais aprova em Concursos Públicos em todo o país.

Carreira no Concurso MP PE

Carreira passa por alterações na carreira

O próximo concurso MP PE deverá vir com mudanças em sua carreira. Isso porque foi publicada a Lei Nº 19.255/2026 que altera dispositivos para promover ajustes no Plano de Cargos e nos Vencimentos do Quadro de Pessoal de Apoio Técnico-Administrativo.

Reajuste salarial e vencimentos iniciais: os vencimentos-base dos cargos efetivos de Analista Ministerial e Técnico Ministerial foram reajustados em 6%, com efeitos retroativos a 1º de maio de 2026.

Reestruturação das classes e referências: a estrutura de vencimentos passou a ser formada por 45 referências, divididas em 3 Classes (A, B e C). Entre cada uma das referências consecutivas, haverá um acréscimo percentual de 4% nos vencimentos.

  • I – A Classe A é composta das referências de 1 a 25;
  • II – A Classe B é composta das referências de 13 a 37;
  • III – A Classe C é composta das referências de 21 a 45.

Novas regras de Progressão Funcional (dentro da mesma Classe): a progressão passa a ocorrer anualmente no dia 1º de dezembro e foi dividida em duas modalidades baseadas na avaliação global de desempenho:

  • Progressão Simples (1 referência): Para servidores que obtiverem nota acima de 80% na avaliação de desempenho;
  • Progressão Diferenciada (2 referências): Para servidores com nota igual ou superior a 90% na avaliação, limitada aos 20% melhores avaliados do total.

Regras para o Estágio Probatório

  • Novos servidores (pós-lei): terão direito à progressão funcional normalmente durante o estágio probatório. A promoção de classe, contudo, fica condicionada ao término do estágio;
  • Servidores antigos (em estágio probatório na data da lei): ficam com a progressão funcional e a promoção suspensas durante o período, sendo concedidas apenas após a aprovação no estágio probatório.

>Confira a Lei Nº 19.255/2026 na íntegra

Projeto de lei cria novos cargos

Foi encaminhado à Assembleia Legislativa o texto final do Projeto de Lei que solicita a criação de 35 novos cargos, que deverão ser preenchidos por meio de concurso público.

Desses, 10 são para Analista Ministerial e 25 para Técnico Ministerial. Quando a Lei for oficialmente sancionada, o quadro do MP PE passará a ter 247 Analistas e 475 Técnicos.

>Confira o Projeto de Lei Ordinária nº 4166/2026 na íntegra

Remuneração

Conforme a nova Lei, os vencimentos-base dos cargos efetivos de Analista e Técnico Ministerial ficam reajustados no percentual de 6% a partir de 1º de maio de 2026. Com isso, os valores iniciais passam para:

Classe A, Referência 01Remuneração inicial
Analista MinisterialR$ 7.150,91
Técnico Ministerial e Técnico Ministerial SuplementarR$ 4.715,48

Requisitos

Analista Ministerial e Analista Ministerial Suplementar: certificado de conclusão ou Diploma reconhecido pelo MEC em Curso Superior a ser exigido no Edital do Concurso Público a depender da área oferecida: administrativa, arquitetura, auditoria, biblioteconomia, biologia, ciências contábeis, comunicação social, documentação, engenharia civil, estatística, informática, jurídica, nutrição, pedagogia, planejamento, processual, psicologia, medicina, serviço social e, ainda, conhecimentos básicos na área de informática.

Técnico Ministerial e Técnico Ministerial Suplementar: Certificado de conclusão de nível médio ou curso técnico equivalente, podendo ser exigido, conforme atribuição exigida em Edital de Concurso, apresentação dos diplomas ou certificados em habilitação específica e conhecimentos básicos na área de informática, ou ainda, habilitação para dirigir veículo.

Atribuições

Analista Ministerial e Analista Ministerial Suplementar: exercer atividades de apoio técnico, pesquisa, pareceres, supervisão, coordenação, controle, planejamento ou execução especializada, segundo o grau de complexidade da correspondente formação profissional do ocupante.

Técnico Ministerial e Técnico Ministerial Suplementar: desempenhar atividades de execução na área administrativa, sobretudo de pessoal, material, arquivo, atendimento ao público, desempenhar atividades de apoio direto às atividades fins de controle processual e nas áreas de documentação e informação jurídica, bem como exercer atividades administrativas nas áreas de contabilidade, orçamento, informática, programação de computadores, eletrônica e telecomunicações, segundo a correspondente capacitação profissional do ocupante, realizar diligências de interesse das Promotorias e Procuradorias de Justiça, conduzir veículo oficial para transporte de passageiros, documentos e materiais.

Quantos cargos vagos há atualmente no MP PE?

Segundo o Portal da Transparência de Pernambuco, há sete cargos vagos no órgão e o total de 689 servidores ativos. Os dados são referentes a março de 2026. Acompanhe abaixo os quantitativos com mais detalhes.

Quantitativo de cargos vagos no órgão.

Situação do último Concurso MP PE (2018)

Informações Gerais

A banca organizadora responsável pelo certame foi a Fundação Carlos Chagas (FCC), que mensurou o total de 30.490 inscritos para as vagas de ampla concorrência, 533 para as vagas destinadas a candidatos com deficiência e 6.346 inscritos reservadas aos negros.

As 23 vagas ofertadas foram distribuídas conforme o quadro abaixo.

Cargo/Área Total de Vagas
Analista Ministerial – Jurídica07 + cadastro de reserva
Analista Ministerial – Auditoria 01 + cadastro de reserva
Analista Ministerial – Biblioteconomia 01 + cadastro de reserva
Analista Ministerial – Documentação 01 + cadastro de reserva
Técnico Ministerial – Administrativa 13 + cadastro de reserva

Para Analista Ministerial das áreas de Serviço Social, Medicina, Arquitetura, Engenharia Civil, Comunicação Social e Informática as vagas eram para cadastro de reserva. Alguns concurseiros acham negativo abrir para suas áreas somente cadastro de reserva. No entanto, quando órgão disponibiliza este tipo de vaga, geralmente há candidatos nomeados.

Etapas do concurso MPE PE – 2018

O concurso MP PE foi constituído de Prova Objetiva e Discursiva para todos os cargos e Avaliação de Títulos somente para Analista Ministerial. Os candidatos tiveram 4 horas para realizar as avaliações objetivas e discursivas.

Prova Objetiva

A avaliação objetiva, de caráter classificatório e eliminatório, teve o total de 50 questões de múltipla escolha com 5 alternativas para cada questão. As perguntas foram dividas em Conhecimentos Básicos, 20 questões com peso 1 e Conhecimentos Específicos, 30 questões, peso 3.

Foi considerado habilitado os candidatos que conseguiram no somatório das provas de Conhecimentos Básicos e de Conhecimentos Específicos, nota igual ou superior a 240 pontos.

Prova Discursiva

A prova discursiva do concurso MP PE foi composta por uma redação para todos os cargos. A pontuação máxima na redação foi de 100 pontos. Além disso, a correção da prova seguiu os critérios abaixo:

  • Conteúdo – até 50 pontos – perspectiva adotada no tratamento do tema, capacidade de análise, senso crítico, consistência dos argumentos, clareza e coerência no seu encadeamento.
  • Estrutura – até 40 pontos – respeito ao gênero solicitado, progressão textual, encadeamento de ideias e articulação de frases e parágrafos.
  • Expressão – até 10 pontos – A avaliação da expressão não foi feita de modo estanque ou mecânico, mas sim de acordo com sua estreita correlação com o conteúdo e a estrutura.

Prova de Títulos

Lembrando que esta etapa do certame foi somente para os cargos/área de Analista Ministerial. Abaixo seguem a pontuação dos títulos.

Tabela de atribuição de pontos na avaliação de títulos

Classificação Final

Para Analista Ministerial a nota final foi igual a nota obtida nas Provas Objetivas de Conhecimentos Básicos e de Conhecimentos Específicos, mais a nota na Prova Discursiva e acrescida dos pontos atribuídos aos Títulos.

Já para o cargo de Técnico Ministerial, a nota final foi a soma da Prova Objetiva mais a Prova Discursiva.

Nota dos classificados no concurso MP PE

Ampla Concorrência
Cargo/Área1º Colocado/PontuaçãoPosição último colocadoº/Pontuação
ANALISTA MINISTERIAL – ÁREA JURÍDICA383.02283/ 317.76
ANALISTA MINISTERIAL – ÁREA AUDITORIA360.5517/ 324.20
ANALISTA MINISTERIAL – ÁREA BIBLIOTECONOMIA 398.6711/ 303.42
ANALISTA MINISTERIAL – ÁREA DOCUMENTAÇÃO 312.17 2/ 307.32
ANALISTA MINISTERIAL – ÁREA SERVIÇO SOCIAL 330.82 8/ 318.54
ANALISTA MINISTERIAL – ÁREA ARQUITETURA 363.6515/ 320.98
ANALISTA MINISTERIAL – ÁREA MEDICINA 368.9510/ 309.86
ANALISTA MINISTERIAL – ÁREA ENGENHARIA CIVIL 387.5316/317.11
ANALISTA MINISTERIAL – ÁREA COM.SOCIAL-JORNALISMO 353.3815/ 306.56
ANALISTA MINISTERIAL – ÁREA INFORMÁTICA 352.9217/ 312.88
ANALISTA MINISTERIAL – ÁREA PEDAGOGIA 358.9514/ 326.85
TÉCNICO MINISTERIAL – ADMINISTRATIVA 392.16560/ 327.71
Candidatos com deficiência
Cargo/Área1º Colocado/ PontuaçãoPosição último colocadoº/Pontuação
ANALISTA MINISTERIAL – ÁREA JURÍDICA 345.2311/ 307.75
TÉCNICO MINISTERIAL – ADMINISTRATIVA 378.1820/ 303.93
Candidatos Negros
Cargo/Área1º Colocado/PontuaçãoPosição último colocadoº/Pontuação
ANALISTA MINISTERIAL – ÁREA JURÍDICA 374.3055/ 301.69
ANALISTA MINISTERIAL – ÁREA AUDITORIA 316.613/ 306.03
ANALISTA MINISTERIAL – ÁREA BIBLIOTECONOMIA309.01——–
ANALISTA MINISTERIAL – ÁREA SERVIÇO SOCIAL 322.063/ 314.92
ANALISTA MINISTERIAL – ÁREA ENGENHARIA CIVIL 331.55 2/ 316.78
ANALISTA MINISTERIAL – ÁREA INFORMÁTICA 305.512/ 303.95
ANALISTA MINISTERIAL – ÁREA PEDAGOGIA 349.775/ 309.36
TÉCNICO MINISTERIAL – ADMINISTRATIVA 381.11170/ 308.95

Quer saber tudo sobre concursos previstos?
Confira nossos artigos!

CURSOS E ASSINATURAS

Prepare-se com o melhor material e com quem mais aprova em Concursos Públicos em todo o país.

Assinatura Ilimitada

Assinatura Anual Ilimitada*

ASSINE AGORA

Prepare-se com o melhor material e com quem mais aprova em Concursos Públicos em todo o país. Assine agora a nossa Assinatura Anual e tenha acesso ilimitado* a todos os nossos cursos.

Sistema de Questões

Assinatura Ilimitada*

ASSINE AGORA

Estratégia Questões nasceu maior do que todos os concorrentes, com mais questões cadastradas e mais soluções por professores. Clique no link e aproveite os descontos e bônus imperdíveis!

►Informações sobre o último Concurso MP PE

  • Ano: 2018
  • Vagas: 23 + CR
  • Cargos: Analista e Técnico Ministral
  • Banca: FCC
  • Escolaridade: nível médio e superior
  • Edital: Edital MP PE
Depoimentos relacionados
Tribunais
Tribunais
TribunaisLegislativo
Tribunais
Tribunais
TribunaisEducação
Tribunais
Tribunais
Tribunais
Tribunais