ALECE aprova Concurso Metrofor e autoriza nomeação de aprovados no último certame!
O novo concurso público Metrofor (Cia Cearense de Transportes Metropolitanos) terá 51 vagas para cargos de nível superior.
As vagas foram confirmadas pela Assembleia Legislativa do Ceará (ALECE), que também estabeleceu a criação dos cargos para a estatal.
Confira logo abaixo as vagas do próximo concurso Metrofor:
Além disso, também foi autorizada a nomeação de 135 aprovados no último certame.
A medida busca fortalecer o quadro de pessoal da companhia responsável pelo sistema metroferroviário cearense.
A realização de um novo concurso já vinha sendo sinalizada pela direção do Metrofor. Segundo informações divulgadas anteriormente pelo presidente da estatal, a preparação do próximo edital está prevista para ocorrer ao longo de 2026.
O último concurso do Metrofor, realizado em 2022, ofertou vagas para cargos de níveis médio, técnico e superior. Desde então, diversas convocações foram realizadas, ampliando o efetivo da companhia.
Se você tem interesse no concurso Metrofor, chegou ao lugar certo! Ao longo deste artigo, reunimos os principais detalhes sobre a seleção. Acompanhe!
A Cia Cearense de Transportes Metropolitanos é uma empresa de economia mista, com controle majoritário do Governo do Ceará, e que realiza o transporte de passageiros sobre trilhos no estado, através da operação – no momento – de cinco linhas metroviárias.
A estrutura administrativa é composta por seis diretorias: Desenvolvimento Estratégico, Desenvolvimento e Tecnologia, Gestão Empresarial, Implantação, Operação e Manutenção, além da Diretoria da Presidência.
Organizado pela UECE, o último concurso contou com 148 vagas imediatas e 674 oportunidades de cadastro reserva.
Confira abaixo a distribuição das vagas do concurso Metrofor:
Além do salário-base, os contratados receberão os seguintes benefícios:
A Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, foi composta por 45 questões de múltipla escolha, com 4 alternativas cada.
A NOTA DE CORTE é a menor nota necessária para ter a chance de ficar entre os selecionados para a vaga desejada. Para mais detalhes, acesse nosso artigo completo.
O Curso de Treinamento destinou-se aos aprovados que fizeram opção por um cargo de nível médio. A carga horária foi de 350 horas, sendo 200 horas teóricas e 150 horas de atividades práticas.
As 200 horas teóricas foram ministradas em tempo integral, durante a semana, podendo incluir sábado, domingo e feriado, na modalidade de Educação a Distância (EaD).
Foram 2 turmas do Curso de Treinamento:
Após a conclusão do Curso de Treinamento, todos os candidatos que não tiveressem sido excluídos do curso foram submetidos à Prova Objetiva Final, composta de 100 itens sobre os conteúdos de disciplinas que compuseram a grade curricular do curso.
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