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Concurso IJF: novo edital com 13 vagas anunciado

O prefeito de Fortaleza, José Sarto, anunciou um novo concurso Instituto Dr. José Frota (IJF). De acordo com as informações, serão ofertadas 13 vagas imediatas.

Vale lembrar que o último certame ocorreu em 2020, com a oferta de 176 vagas para cargos de níveis médio, técnico e superior. O salário inicial variou de R$ 947,57 a R$ 3.405,44.

Veja neste artigo as principais informações sobre o concurso IJF e saia na frente de seus concorrentes. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:

Concurso IJF: situação atual

Anunciado

O prefeito de Fortaleza, José Sarto, anunciou a realização do próximo concurso Instituto Dr. José Frota (IJF). Segundo as informações, serão ofertadas 13 vagas imediatas.

Novos concursos são anunciados em Fortaleza
Novos concursos são anunciados em Fortaleza

Último concurso IJF

O último concurso IJF ofertou 176 vagas para cargos de níveis médio, técnico e superior. O salário inicial variou de R$ 947,57 a R$ 3.405,44. A seleção foi organizada pelo IMPARH.

Cargos e vagas do concurso IJF

Nível médio

CARGOVAGASREMUNERAÇÃO
Técnico em Higiene Dental 05 R$ 947,57
Técnico em Imobilização Ortopédica 20 R$ 947,57

Nível superior

CARGOVAGASREMUNERAÇÃO
Advogado 03 R$ 1.330,87
Cirurgião Dentista 02 R$ 1.337,84
Cirurgião Pediátrico 01 R$ 3.405,44
Cirurgião Torácico 04 R$ 3.405,44
Enfermeiro 87 R$ 1.605,41
Fonoaudiólogo 06 R$ 1.337,84
Intensivista 20 R$ 2.837,87 / R$ 3.405,44
Médico Clínico 04 R$ 2.837,87 / R$ 3.405,44
Microcirurgião / Cirurgião de Mão 06 R$ 3.405,44
Pediatra 01 R$ 3.405,44
Psicólogo (Hospitalar) 12 R$ 1.605,41
Psicólogo (Organizacional) 03 R$ 1.337,84
Psiquiatra 02 R$ 3.405,44

Retificações

Etapas e provas do concurso IJF

O concurso IJF foi constituído das seguintes etapas:

  1. Prova Objetiva
  2. Análise de Títulos e Experiência Profissional

A prova objetiva foi aplicada na cidade de Fortaleza – CE, com duração de 04 horas, nos dias 19 e 26 de abril.

Prova Objetiva

Foi aplicada uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com conteúdo de conhecimentos gerais e conhecimentos específicos por especialidade do cargo. A avaliação foi composta de questões de múltipla escolha, cada uma com quatro alternativas de resposta (A, B, C, D).

Foram considerados aprovados nesta etapa os candidatos que:

  • a) acertaram 30% das questões do conteúdo de conhecimentos gerais, o que corresponde a 03 questões certas e a 03 pontos;
  • b) acertaram 60% das questões do conteúdo de conhecimentos específicos, o que corresponde a 24 questões certas e a 24 pontos.

Análise de Títulos e Experiência Profissional

Somente foram analisados os currículos dos candidatos aprovados na primeira etapa, limitados aos quantitativos de classificados e por ordem decrescente de nota.

A referida etapa foi constituída da análise de títulos e experiência profissional, de caráter meramente classificatório. Os candidatos aos cargos de nível médio e Médicos.


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