Concurso Guarda Municipal Betim: BANCA do certame é CONTRATADA!
Concursos Públicos

Concurso Guarda Municipal Betim: BANCA do certame é CONTRATADA!

Concurso deve ofertar 60 vagas mais CR

A banca organizadora do próximo concurso Guarda Municipal de Betim foi Contratada. A publicação do Extrato de Contrato foi publicado no Diário Oficial.

A empresa contratada para realizar o concurso é o Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP). A vigência do contrato é de 12 meses, o que garante a publicação do edital nos próximos meses.

Confira abaixo a imagem do extrato de contrato:

Ao longo deste artigo você confere mais detalhes sobre o concurso Guarda Municipal Betim e como foi o último edital, de 2011.

Projeto Básico do concurso Guarda Municipal Betim

Segundo o Projeto Básico, documento visa guiar a contratação da empresa responsável pela organização do certame, a previsão é que sejam ofertadas 60 vagas mais formação de cadastro reserva, com exigência de nível superior completo. O Projeto Básico do concurso já traz algumas informações prévias sobre o certame, como as etapas de provas. Confira:

Etapas do concurso

Todas as etapas serão de caráter eliminatório e classificatório, sendo elas:

  • 1ª Etapa – Provas objetivas com 40 questões de múltipla escolha com 04 opções cada;
  • 2ª Etapa – Provas discursivas: uma dissertação;
  • 3ª Etapa – Avaliação de títulos;
  • 4ª Etapa – Prova prática de capacitação física;
  • 5ª Etapa – Avaliação psicológica com análise de perfil para o cargo;
  • 6ª Etapa – Investigação social;
  • 7ª Etapa – Exame médico ocupacional;
  • 8ª Etapa – Curso de formação.

As duas primeiras etapas serão realizadas em um único dia e horário. A 3ª e a 4ª etapas serão marcadas em data a ser definida pela contratante junto com a Secretaria Adjunta de Segurança Pública.

Prova Objetiva e Discursiva

As provas objetivas e discursivas serão realizadas simultaneamente e deverão conter questões inéditas que serão elaboradas pela banca examinadora. As provas objetivas deverão ter 40 questões com quatro alternativas cada, e uma dissertação.

Prova Prática de Capacitação Física

A contratada fará a aplicação do teste de capacitação física em 600 candidatos, classificando-os em APTO ou INAPTO e serão compostos de:

  • Prova de resistência aeróbica (corrida de 2.400 metros), tempo a ser definido em edital;
  • Força muscular dos membros superiores (flexão de braços), em quantidade a ser definida em edital;
  • Força muscular do abdômen (abdominal), em quantidade a ser definida em edital;
  • Teste de agilidade (shuttle run).

Requisitos para ingressar no Concurso Guarda Municipal Betim

  • Ter, na data da posse, idade mínima de 18 anos;
  • Ter estatura mínima de 1,60cm;
  • Não registrar antecedentes criminais.

Concurso Guarda Municipal Betim: Atribuições do cargo

  • Proteger os bens, serviços e instalações municipal;
  • Atuar em conjunto com a Superintendência de Defesa Civil, nos casos de calamidade pública;
  • Interagir com os agentes de proteção ao meio-ambiente;
  • Apoiar os agentes municipais no exercício do poder de polícia administrativa;
  • Garantir o funcionamento dos serviços de responsabilidade do Município;
  • Acionar os órgãos de segurança pública e atividades afins.

Remuneração do Concurso Guarda Municipal Betim

Na época da publicação do último edital, a remuneração era de R$ 1.022,64 para uma carga horária de 40 horas semanais. Atualmente, o valor inicial é de R$ 1.824,78, conforme tabela retirada do Portal da Transparência da Prefeitura:

Concurso Guarda Municipal Betim: estrutura remuneratória
Concurso Guarda Municipal Betim: estrutura remuneratória

Último concurso Guarda Municipal Betim

O último concurso Guarda Municipal Betim foi realizado em 2011 sob organização da empresa Dexter Consultoria Educacional e Concursos Públicos. Na ocasião, foram ofertadas 101 vagas para candidatos do sexo masculino e cadastro de reserva exclusivamente para as candidatas do sexo feminino.

Cargos Vagas Vagas Deficientes
Guarda Municipal (Masculino) 9209
Guarda Municipal (Feminino) CR

Etapas do concurso

  • FASE 1:
    • Prova Objetiva de múltipla escolha (eliminatório e classificatório)
    • Prova de Títulos (classificatório)
    • Avaliação Física (eliminatório)
    • Avaliação Psicológica (eliminatório)
  • Etapas Concomitantes
    • Investigação Social (eliminatório)
    • Exames Médicos (eliminatório)
  • FASE 2:
    • Curso de Formação (eliminatório)

Prova Objetiva

Com duração total de 3 horas, a prova objetiva de múltipla escolha foi composta por 50 questões, com cinco alternativas cada.

  • Língua Portuguesa – 10 questões
  • Raciocínio Lógico – 05 questões
  • Noções de Informática – 05 questões
  • Conhecimentos em Legislação – 25 questões

Avaliação de Títulos

Concorreram à Prova de Títulos somente os candidatos habilitados nas provas objetivas, sendo que sua entrega será confirmada através de assinatura de lista específica. Os documentos relativos aos Títulos foram entregues, exclusivamente, no dia da aplicação das provas objetivas, ao fiscal da sala de prova.

A pontuação da documentação se limitou ao valor máximo de 14 pontos, conforme tabela abaixo:

Concurso Guarda Municipal Betim: Avaliação de Títulos
Concurso Guarda Municipal Betim: Avaliação de Títulos

Avaliação Física

Para a realização da prova de avaliação física foram convocados os 260 primeiros candidatos do sexo masculino e as 10 primeiras candidatas do sexo feminino, aprovados nas provas objetivas e de títulos, obedecendo à ordem de classificação.

Avaliação Masculina:

  • TESTE 1 – Flexão Abdominal – 30 segundos
  • TESTE 2 – Flexão em Barra Horizontal Fixa
  • TESTE 3 – Corrida de 2.400 metros

Avaliação Feminina:

  • TESTE 1 – Flexão Abdominal – 30 segundos
  • TESTE 2 – Barra Horizontal Estática
  • TESTE 3 – Corrida de 2.400 metros

Curso de Formação

Durante o curso de formação, foram aplicadas ao candidato as regras dos planejamentos, avaliação, prova final, horários, direitos, obrigações e os princípios éticos da disciplina e hierarquia, conforme o explicitado no edital.

O candidato foi considerado infrequente quando deixasse de comparecer a mais de 25% das aulas ministradas por área temática ou atividade curricular.

Para cada disciplina ministrada durante o Curso de Formação, foram distribuídos 100 pontos.

Foi considerado aprovado o candidato que obtivesse o mínimo de 60% de aproveitamento em cada disciplina.

O candidato que não obtivesse o mínimo de aproveitamento previsto no item anterior em até 3 disciplinas pôde ser submetido a uma avaliação em caráter de recuperação de pontos, sendo feita média aritmética da pontuação obtida na recuperação e da nota obtida durante o Curso de Formação.

Conteúdo Programático

Língua Portuguesa

Interpretação de texto. Novo acordo ortográfico. Conhecimento de língua: ortografia/acentuação gráfica; classes de palavras: substantivo: classificação, flexão e grau; adjetivo: classificação, flexão e grau; advérbio: classificação, locução adverbial e grau; pronome: classificação, emprego e colocação dos pronomes oblíquos átomos; verbo: classificação, conjugação, emprego de tempos e modos; preposição e conjunção: classificação e emprego; estrutura das palavras e seus processos de formação; estrutura da oração e do período; concordância verbal e nominal; regência verbal e nominal, crase. Pontuação; figuras de linguagem (principat); variação lingüística: as diversas modalidades do uso da língua.

Raciocínio Lógico

Problemas de raciocínio lógico: Estruturas Lógicas; Lógica de Argumentação; Associação; Verdades e Mentiras; Diagramas Lógicos; Análise Combinatória; Probabilidade; Porcentagem.

Noções em Informática

Sistema Operacional Microsoft Windows XP: configurações básicas do Sistema Operacional (painel de controle); organização de pastas e arquivos; operações de manipulação de pastas e arquivos (copiar, mover, excluir e renomear). Microsoft Office 2003: Editor de Textos Microsoft Word: criação, edição, formatação e impressão. Criação e manipulação de tabelas, inserção e formatação de gráficos e figuras. Planilha Eletrônica Microsoft Excel: criação, edição, formatação e impressão. Utilização de fórmulas, formatação condicional, geração de gráficos.

Conhecimentos em Legislação

Declaração Universal dos Direitos Humanos. Constituição da República Federativa do Brasil (arts. 1° ao 5°; art. 37, I – X e art. 144). Lei Orgânica do Município de Betim (arts. 82; 111 e 112). Lei Municipal 884, de 12 de fevereiro de 1969, Estatuto do Servidor Público de Betim (Regime Disciplinar previsto nos arts. 163 a 212). Lei 8.069, de 06 de julho de 1990, Estatuto da Criança e do Adolescente (arts. 103 a 128) . Lei 9.455, de 07 de abril de 1997. Lei 4.898, de 09 de dezembro de 1965 (arts. 1° ao 6°). Código de Processo Penal brasileiro (arts. 301 a 310). Código Penal brasileiro (arts. 1 ° ao 12, 312 a 333).

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Ficha técnica Concurso Guarda Municipal Betim

Informações do próximo Concurso Guarda Municipal Betim

Vagas: 60 + CR
Escolaridade: Nível superior
Banca: a definir
Projeto Básico

Informações do último Concurso Guarda Municipal Betim

Data: 2011
Vagas: 101 + CR
Escolaridade: Nível Médio
Banca: Dexter Consultoria Educacional e Concursos Públicos
Edital: Não disponível

Ascom Estratégia
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