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Concurso Guarda Caruaru: nova seleção autorizada! Confira!

Foi autorizada a realização de um novo concurso Guarda Caruaru, no estado de Pernambuco, com a oferta de 23 vagas para Guarda Civil. A publicação se deu no Diário Oficial do município.

Agora, o provimento de cargos para a Guarda Civil de Caruaru/PE dependerá de prévia autorização da Secretaria da Fazenda Municipal.

O último concurso para a instituição foi realizado em 2018. Sob organização do UPENET, foram ofertadas 50 vagas iniciais para o cargo de Guarda Municipal, com remuneração de R$ 1.389,99.

Guarda Caruaru
Status: autorizado
Vagas: 23 vagas
Salário: R$ 1.389,99 [último edital]
Último edital: GCM Caruaru 2018

A fim de te deixar sempre bem informado, elaboramos este artigo com as principais informações e novidades sobre o concurso Guarda Caruaru. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:

Situação atual do concurso
- Autorizado
Último concurso
- Etapas e provas
Cursos e assinaturas
Ficha técnica

Situação atual do concurso Guarda Caruaru

Autorizado

Novo concurso para a Guarda Civil Municipal foi autorizado pela Prefeitura de Caruaru, no estado de Pernambuco!

Agora, o provimento de cargos para a Guarda Civil de Caruaru/PE dependerá de prévia autorização da Secretária da Fazenda Municipal.

Último concurso Guarda Caruaru

Sob a organização da Upenet, a última seleção aconteceu em 2018 com a oferta de 50 vagas ao cargo de Guarda Civil Municipal.

A remuneração inicial foi fixada em R$ 1.389,99, mais as vantagens previstas na legislação em vigor, à época, para uma jornada de 44 h semanais.

Cargos e vagas

Cargo	Remuneração
Guarda Civil Municipal	R$ 1.389,99

Etapas do último concurso

O concurso foi composto por 2 etapas, sendo a primeira composta por 4 fases:

Prova objetiva;
Avaliação de Exames de Saúde;
Exame de Capacidade Física; e
Avaliação Psicológica.

A segunda etapa contou com Curso de Formação Profissional.

Prova Objetiva

A prova de Conhecimentos (de caráter eliminatório e classificatório) – consistiu de prova escrita, com 60 (sessenta) questões objetivas de múltipla escolha, cada uma com 05 alternativas de resposta, sendo apenas uma correta, no gabarito padrão nas opções de A, B, C, D e E.

Exames de Saúde

De caráter apenas eliminatório, o exame de saúde foi aplicado aos 200 (duzentos) candidatos aprovados e melhor classificados na Prova de Conhecimentos, os quais foram convocados através de listagem nominal, contendo a programação de dia e horário da realização.

Para submeter-se ao Exame de Saúde, o Candidato teve que providenciar, às suas expensas, e apresentar, no dia determinado na convocação, os resultados dos exames laboratoriais abaixo especificados:

a) Radiografia do tórax em PA com laudo;
b) Testes Luéticos (Sífilis);
c) Machado Guerreiro (Doença de Chagas);
d) Hbs Ag (Hepatite B);
e) Beta HCG (Teste de gravidez);
f) Teste Audiométrico;
g) Anti HCV (Hepatite C); e
h) Teste Ergométrico;

Exame de Capacidade Física

Os Candidatos considerados aptos no Exame de Saúde tiveram que se submeter ao Exame de Aptidão Física, de presença obrigatória e de caráter eliminatório, a ser realizado por profissionais de Educação Física indicados pelo IAUPE.

O exame contou com as seguintes provas:

Teste de Barra Fixa;
Teste de Flexão Abdominal, com realização em 01 (um) minuto; e
Teste de corrida.

Avaliação Psicológica

Os candidatos considerados APTOS nos Exames de Aptidão Física foram submetidos à Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório, realizada exclusivamente na Cidade de Caruaru, que foi aplicada por profissionais especializados em Psicologia, de acordo com os parâmetros exigidos.

A Avaliação Psicológica é um processo científico destinados a aferir a compatibilidade das características psicológicas do(a) candidato(a) com as atribuições do cargo. Assim, utilizará de coleta de dados, estudos e interpretação de informações a respeito dos fenômenos psicológicos resultantes da relação do indivíduo com a sociedade, utilizando-se, para tanto, de estratégias psicológicas, métodos, técnicas e instrumentos (testes, inventários, questionários, observações, entrevistas).

Curso de Formação Profissional

O Curso de Formação Profissional, eliminatório e classificatório, teve frequência obrigatória para os 100 (cem) candidatos aprovados na Primeira Etapa e carga horária de 520 (quinhentas e vinte) horas presenciais, teóricas e práticas, atendendo ao formato do Sistema SENASP e do DENATRAN.

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