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Concurso Fundação Florestal SP: edital autorizado; 70 vagas

Novo Concurso da Fundação Florestal SP chega após 16 anos!

A Fundação para a Conservação e a Produção Florestal do Estado de São Paulo foi autorizada a realizar um novo concurso público, que contará com 70 vagas distribuídas em cargos de níveis técnico e superior:

  • 6 vagas de Advogado;
  • 12 vagas de Analista Ambiental;
  • 17 vagas de Analista de Gestão;
  • 1 vaga de Arquiteto e Urbanista;
  • 1 vaga de Contador;
  • 14 vagas de Engenheiro;
  • 9 vagas de Técnico Ambiental; e
  • 10 vagas de Técnico de Gestão.
Autorização para o concurso público da Fundação Florestal SP 2026

Agora, o próximo passo será a definição de uma comissão organizadora, que ficará responsável pela elaboração do projeto básico e contratação da banca.

A nova seleção vem após 16 anos desde o último concurso público para efetivos.

  • Fundação para a Conservação e a Produção Florestal do Estado de São Paulo
  • Situação: autorizado
  • Banca: a definir
  • Vagas: 70
  • Salário inicial: a definir
  • Último edital: Edital Fundação Florestal SP 2010

Confira neste artigo mais informações sobre o concurso Fundação Florestal SP e os detalhes de seu edital. Acompanhe pelos tópicos abaixo:

Sobre a Fundação Florestal São Paulo

Contribui para a conservação, manejo e ampliação das florestas de produção e de preservação permanente, pertencentes ao patrimônio do Estado.

A Fundação Florestal tem procurado ser uma agência viabilizadora da gestão ambiental “verde”, identificando oportunidades de financiamento às atividades de conservação e de pesquisa, maximizando os rendimentos econômicos dos recursos ambientais do Estado de São Paulo, gerando e repassando modelos de desenvolvimento sustentável e criando modelos alternativos que dêem suporte à atividade de conservação.

Linha do tempo do Concurso Fundação Florestal SP

Carreira na Fundação Florestal SP

Requisitos

Analista Ambiental: Ensino Superior Completo em qualquer área de formação ou em áreas específicas, conforme definido em edital (conforme último edital).

Técnico Ambiental: Ensino Médio Completo ou equivalente (conforme último edital).

Concurso Fundação Florestal SP: último edital

O último concurso foi realizado em 2010, com organização da banca Vunesp. Na ocasião, foram ofertadas 117 vagas para cargos de níveis fundamental, médio e superior, conforme tabela abaixo.

Vale ressaltar que o edital especificava a oferta de 117 vagas, entretanto, a tabela de cargos trouxe um quantitativo superior.

CargoTotal de VagasSalário Requisitos
Agente de Recursos Ambientais22R$ 510,00Ensino Fundamental Completo (Algumas vagas exigiram CNH “C”)
Guarda Parque58R$ 510,00Ensino Fundamental Completo
Técnico de Recursos Ambientais80R$ 688,52Ensino Médio Completo (Algumas áreas exigiram Técnico em Secretariado, Agrícola ou Turismo)
Analista de Recursos Ambientais57R$ 1.733,85Ensino Superior Completo (Áreas: Contábeis, Direito, Eng. Florestal, Eng. Agronômica, Segurança do Trabalho ou Geral)

Foram oferecidos a todos os funcionários os seguintes benefícios: Plano de Assistência Médico-Hospitalar, Vale-Refeição, Vale-Alimentação e Vale-Transporte.

Na ocasião, os candidatos aprovados foram lotadas nas seguintes unidades:

  • DAF – Diretoria Administrativa Financeira;
  • DAT – Diretoria Assistência Técnic;
  • DE – Diretoria Executiva;
  • DO – Diretoria de Operações;
  • EEc – Estação Ecológica;
  • FE – Floresta Estadual;
  • GCA – Gerência Conservação Ambiental;
  • GDS – Gerência Desenvolvimento Sustentável;
  • GF – Gerência Financeira;
  • GPRA – Gerência de Proteção e Recuperação Ambiental;
  • N – Núcleo;
  • PE – Parque Estadual;
  • PEc – Parque Ecológico;
  • PESM – Parque Estadual Serra do Mar;
  • SSG – Setor Serviços Gerais;
  • UC – Unidade de Conservação.

Etapas de prova

A seleção foi composta por diferentes tipos de avaliações, dependendo do cargo pretendido.

NívelProvas Aplicadas
FundamentalObjetiva + Prática (apenas Motorista) + Aptidão Física e Psicológica (apenas Guarda Parque)
MédioObjetiva (Língua Portuguesa, Matemática e Informática/Atualidades)
SuperiorObjetiva + Prático-Profissional (apenas para áreas de Direito/Regularização)

Prova objetiva (para todos os cargos)

Foi a fase inicial e obrigatória para todos os candidatos.

  • Formato: questões de múltipla escolha com 5 alternativas;
  • Duração: 3 horas para a maioria dos cargos e 4 horas para as áreas de Direito e Regularização Fundiária;
  • Disciplinas comuns: Língua Portuguesa e Matemática (em diversos níveis), além de Atualidades e Noções de Informática para cargos específicos;
  • Habilitação: foi necessário obter, no mínimo, 50 pontos (de 100) e ter pelo menos um acerto em cada disciplina componente da prova.
RegiõesCidades de Realização das ProvasMunicípios com vagas
1São PauloCubatão, Ibiúna, Mogi das Cruzes, Peruíbe, Santos, São Paulo e São Vicente.
2São José dos CamposBananal, Campos do Jordão, Caraguatatuba, Ilhabela, São Luiz do Paraitinga, São Sebastião e Ubatuba.
3RegistroBarra do Turvo, Cananéia, Jacupiranga, São Miguel Arcanjo, Sete Barras e Registro.
4PiracicabaBotucatu, Piracicaba e Rio Claro.
5Ribeirão PretoLuiz Antonio, Paulo de Faria, Pedregulho, Ribeirão Preto e Santa Rita do Passa Quatro.
6BauruDracena, Gália, Itaberá e Teodoro Sampaio.

Prova prático-profissional (nível superior – áreas jurídicas)

Aplicada exclusivamente para os cargos de Analista de Recursos Ambientais nas especialidades de Direito e Regularização Fundiária.

  • Formato: elaboração de uma peça processual técnica na área de atuação;
  • Duração: 2 horas, aplicada no mesmo dia da prova objetiva;
  • Habilitação: nota igual ou superior a 50 pontos.

Prova prática (cargo de Motorista)

Destinada aos candidatos ao cargo de Agente de Recursos Ambientais (Motorista) habilitados na fase objetiva.

  • Objetivo: avaliar habilidades na condução de veículos e conhecimentos em mecânica básica;
  • Duração: aroximadamente 20 minutos.

Prova de aptidão física (cargo de Guarda Parque)

Convocados os candidatos a Guarda Parque mais bem classificados na prova objetiva.

  • Testes inclusos: Flexo-extensão de cotovelos (apoio de frente), resistência abdominal, corrida de 50 metros, corrida de 12 minutos e natação (25 metros);
  • Caráter: apenas eliminatório (Apto ou Inapto).

Avaliação psicológica (cargo de Guarda Parque)

Realizada com os candidatos a Guarda Parque considerados aptos no exame físico.

  • Objetivo: identificar se o perfil do candidato é compatível com as exigências e pressões do cargo;
  • Caráter: apenas eliminatório (Indicado ou Não Indicado).

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