João Filipe Iura
Aprovado em 6° lugar no concurso do MMA para o cargo de Analista Ambiental
ENTREVISTA: João Filipe Iura – Aprovado em 6° lugar no concurso do MMA para o cargo de Analista Ambiental
Notícia
Concurso Embrapa: novo edital segue previsto para 2024
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Um novo concurso para a Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa) deve ocorrer ainda este ano. A informação foi confirmada pela própria empresa:
Lembrando que a Embrapa possui atualmente 1.061 cargos vagos, o que gera a necessidade da recomposição do quadro de pessoal.
Anteriormente já havia sido solicitada, através de ofício, a reposição de vagas através de concurso. Na ocasião, foi solicitada a contratação de novos servidores em 2024.
Confira um trecho do ofício:
- Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária – Embrapa
- Status: previsto para 2024
- Banca: a definir
- Vagas: a definir
- Salário inicial: R$ 2.186,19 a R$ 10.921,33
- Último edital: Embrapa-2009
Vale lembrar que o limite do quadro de pessoal da Embrapa foi aprovado e fixado em 8.934 vagas, sendo:
- 8.893 do quadro permanente; e
- 41 do quadro temporário de anistiados.
Seu último concurso foi realizado em 2009, sob organização do Instituto Cetro. Na ocasião, foram ofertadas 680 vagas de nível fundamental, médio e superior.
Nosso objetivo é deixá-los 100% informados. Por isso, preparamos este artigo com as principais informações sobre o concurso Embrapa. Acompanhe pelos tópicos abaixo e não perca nada:
Concurso Embrapa: situação atual
Em estudos
O antigo presidente da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária, Celso Moretti, havia afirmado que um novo concurso Embrapa estava em estudos.
O anúncio se deu durante entrevista realizada ao portal CB.Agro, em abril de 2023. Além disso, Moretti falou sobre o déficit da empresa, decorrente da demissão incentivada de cerca de 1.180 funcionários da Embrapa nos últimos anos.
Senador pede autorização de concurso Embrapa
Em outubro de 2021, o senador Chico Rodrigues (DEM-RR) apelou para que o Ministério da Economia autorizasse a seleção.
Segundo o senador, a Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária é fundamental no desenvolvimento da produção agrícola do país.
“O governo federal precisa acordar para que seja autorizado esse concurso, para que a Embrapa possa prover seus quadros com profissionais do mais alto padrão técnico e científico. Este é um grito de alerta. Temos conversado com vários pesquisadores da empresa e há um brado, há um grito para que esse problema seja resolvido o mais rapidamente possível, porque estamos perdendo quadros expressivos da pesquisa nacional”, declarou.
Limite do quadro pessoal aprovado
De acordo com o documento divulgado, serão considerados, para fins de controle do limite do quantitativo de pessoal da Embrapa, os seguintes empregados:
- Empregados efetivos admitidos por concurso público;
- Empregados efetivos admitidos sem concurso público antes de 5.10.1988;
- Empregados que possuem cargos, empregos ou funções comissionadas;
- Empregados que estão cedidos ou disponibilizados para outros órgãos ou entidades;
- Empregados cedidos ou requeridos de outros órgãos ou entidades;
- Empregados anistiados com base na Lei nº 8.878, de 11.5.1994;
- Empregados readmitidos e reintegrados;
- Empregados contratados por prazo determinado (temporários);
- empregados ou servidores movimentados para compor força de trabalho conforme disposto no art. 93, § 7º, da Lei nº 8.112/90; e
- Empregados com contrato de trabalho interrompido ou suspenso, à exceção dos empregados com contrato de trabalho suspenso por motivo de aposentadoria por invalidez.
Além disso, de acordo com o informativo, as vagas destinadas aos empregados temporários/readmitidos sob a condição de anistiados ou reintegrados deverão ser extintas ao término dos contratos de seus atuais ocupantes.
A Portaria ainda reforçou que, compete à Embrapa, gerenciar o seu quadro de pessoal próprio, praticando atos de gestão para contratar ou desligar empregados, desde que observado o limite estabelecido no Art. 1º, as dotações orçamentárias aprovadas para cada exercício, bem como as demais normas legais pertinentes.
Concurso Embrapa: carreira
Requisitos
- Pesquisador: Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de graduação em áreas específicas;
- Analista: Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de graduação em áreas específicas;
- Assistente A: Nível médio + curso técnico;
- Assistente B: Nível fundamental completo;
- Assistente C: Nível fundamental incompleto.
Remuneração
- Pesquisador:
- Inicial: R$ 5.771,92
- Final: R$ 29.398,75
- Analista:
- Inicial: R$ 10.921,33
- Final: R$ 25.095,04
- Técnico:
- Inicial: R$ 5.556,81
- Final: R$ 15.221,64
- Assistente:
- Inicial: R$ 2.186,19
- Final: R$ 9.592,55
>>> Confira as tabelas remuneratórias na íntegra
Sobre a Embrapa
A Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa) foi criada em 1973 e é vinculada ao Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa).
O órgão descreve, como principal desafio, desenvolver, em conjunto com o Sistema Nacional de Pesquisa Agropecuária (SNPA), um modelo de agricultura e pecuária tropical genuinamente brasileiro, superando as barreiras que limitavam a produção de alimentos, fibras e energia no Brasil.
Concurso Embrapa: último edital
O último concurso Embrapa foi realizado em 2009. Na ocasião, 680 vagas (imediatas e CR) foram contempladas, com exigência de todos os níveis de escolaridade. Segundo relatório, 1.239 candidatos aprovados foram contratados.
- Pesquisador Classe A: CR
- Pesquisador Classe B: CR
- Analista Classe A: CR
- Analista Classe B: 105 + CR
- Assistente Classe A: 01 + CR
- Assistente Classe B: 03 + CR
- Assistente Classe C: 04 + CR
Sob organização do Instituto Cetro, o último certame constou de Prova Objetiva, Prova Discursiva, Prova de Inglês (Tradução e Versão), Prova Oral e Avaliação de Títulos.
Prova Objetiva
A Prova Objetiva do concurso Embrapa, de caráter eliminatório e classificatório, constou de questões objetivas de múltipla escolha, com cinco alternativas cada e uma única resposta correta e versou sobre os programas contidos no edital.
Prova Discursiva
A Prova Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, constou de 2 (duas) questões e versou sobre os programas de Conhecimentos Específicos contidos no edital de abertura.
Prova de Inglês
- As provas de Inglês (Pesquisador Classe A, Pesquisador Classe B, Analista Classe A, exceto Analista Classe A – Gestão da Informação – Edição Espanhol) e de Espanhol (Analista Classe A – Gestão da Informação – Edição Espanhol), de caráter eliminatório e classificatório, constaram, respectivamente, de:
- 1 texto para tradução do inglês para o português;
- 1 texto para versão do português para o inglês;
- 1 texto para tradução do espanhol para o português;
- 1 texto para versão do português para o espanhol.
Prova de Prática
As Provas Práticas, de caráter eliminatório, para o cargo de Assistente Classe C constaram de tarefas de acordo com atribuições do cargo/área de atuação/subárea, tendo como exemplo as seguintes tarefas:
- examinar, modificar reparar e fazer manutenção, conservação e instalação de máquinas e redes elétricas;
- efetuar instalações, confecções, montagem e ligação de componentes e peças elétricas;
- realizar serviços de bombeiro em geral, analisando desenho e esquemas;
- testar as canalizações, utilizando ar comprimido ou água sob pressão;
- realizar manutenção em calhas de iluminação;
- realizar substituição de disjuntor em quadro de força e de comando;
- realizar manutenção em circuito trifásico;
- uso de equipamentos de medição;
- manipulação de conexões de PVC soldáveis e rígidas, realizando roscas;
- substituição de válvulas de descarga; entre outras tarefas correlatas ao cargo/área de atuação/subárea.
Prova Oral
A Prova Oral, de caráter eliminatório, para o cargo de Pesquisador Classe A consistiu de uma arguição sobre questões técnicas relacionadas à área/subárea a serem definidas pela banca.
Concorreram à prova oral somente os 20 primeiros candidatos melhor classificados na somatória dos pontos obtidos nas provas objetivas, discursivas e de inglês, para cada opção (Região/ Cargo/Área de Atuação/Subárea).
Esta etapa teve duração de 40 minutos, frente à respectiva banca, não podendo ser assistida pelos demais candidatos ao mesmo cargo/área de atuação.
Prova de Títulos
A Prova de Títulos, de caráter classificatório, ocorreu somente para os candidatos habilitados nas provas objetivas, discursivas, inglês e oral.
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Informações do último concurso Embrapa
- Ano: 2009
- Vagas: 680
- Cargos: Pesquisador, Assistente e Analista
- Banca: Instituto Cetro
- Escolaridade: Nível médio e superior
- Edital: Edital Embrapa 2009