Concurso CRA SP: 730 vagas! Até R$ 5,9 mil

Acesse agora o Grupo de Estudos para o Concurso CRA SP

O Conselho Regional de Administração de São Paulo (CRA SP) oferta 22 vagas imediatas mais 708 para formação de cadastro de reserva para cargos de níveis médio, técnico e superior.

O salário inicial é de até R$ 5.968,00, além de benefícios. As inscrições aconteceram até o dia 05 de novembro, no site do Instituto Quadrix. Os valores das taxas de participação foram de R$ 65,00 para os cargos de nível médio e nível técnico e R$ 72,00 para os cargos de nível superior.

As provas objetivas serão realizadas em 14 de dezembro de 2025 na cidade de São Paulo–SP, no turno da tarde, para todos os cargos.

• Concurso CRA SP
• Status: prova em 14/12
• Banca: Quadrix
• Vagas: 22 + 708 CR
• Escolaridade: níveis médio, técnico e superior
• Salários: até R$ 5.968,00 + benefícios
• Edital: CRA SP 2025

• Situação atual
• Cargos, vagas e requisitos
• Salários
• Etapas do concurso
• Último concurso
• Cursos e Assinaturas
• Ficha Técnica

Concurso CRA SP: situação atual

Principais datas

• Inscrições: até 05 de novembro
• Provas: 14 de dezembro

Concurso CRA SP: cargos, vagas e requisitos

• Nível Médio:
  • Assistente de Atendimento-Atendimento e Cobrança
    • Vagas Efetivas: 4
    • Cadastro de Reserva: 66
    • Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
      

• Nível Técnico:
  • Assistente II-Técnica em Manutenção
    • Vagas Efetivas: 1
    • Cadastro de Reserva: 39
    • Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
    • Curso técnico em Manutenção Predial, Eletromecânica, Eletrotécnica ou áreas correlatas, com inscrição no órgão de regulamentação profissional, se cabível.
    • Possuir certificação para NR-10 e NR-35.
    • Conhecimento em elétrica, hidráulica e ar-condicionado.
    • Registro ativo e regular no respectivo Conselho de Fiscalização Profissional.
    • Experiência prévia na área de manutenção predial.

• Nível Superior:
  • Analista I-Atendimento e Cobrança
    • Vagas Efetivas: 1
    • Cadastro de Reserva: 39
    • Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em grau de bacharelado em Administração ou em grau de tecnólogo como Tecnologia em Gestão Financeira, Tecnologia em Processos Gerenciais ou correlatos, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
    • Registro ativo e regular no respectivo Conselho de Fiscalização Profissional.
  • Analista I-Compras e Contratos
    • Cadastro de Reserva: 30
    • Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em grau de bacharelado em Administração, Gestão Pública, ou outro correlato, ou em grau de tecnólogo como Tecnologia em Processos Gerenciais ou Tecnologia em Gestão Pública ou outro correlato, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
    • Registro ativo e regular no respectivo Conselho de Fiscalização Profissional.
  • Analista I-Contabilidade
    • Cadastro de Reserva: 30
    • Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Ciências Contábeis, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
    • Registro ativo e regular no Conselho Regional de Contabilidade de São Paulo (CRC-SP).
  • Analista I-Financeiro
    • Vagas Efetivas: 1
    • Cadastro de Reserva: 39
    • Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso em grau de bacharelado em Administração ou em grau de tecnólogo como Tecnologia em Gestão Financeira, ou correlatos, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
    • Registro ativo e regular no Conselho Regional de Administração de São Paulo (CRA-SP).
  • Analista I-Marketing
    • Vagas Efetivas: 1
    • Cadastro de Reserva: 39
    • Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em grau de bacharelado ou em grau de tecnólogo em Comunicação Social, Publicidade, Rádio e TV ou Design Gráfico, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
    • Registro ativo e regular no respectivo Conselho de Fiscalização Profissional.
  • Analista I-Recursos Humanos
    • Cadastro de Reserva: 30
    • Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em grau de bacharelado em Administração ou em grau de tecnólogo em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ou Tecnologia em Gestão de Pessoas, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
    • Registro ativo e regular no Conselho Regional de Administração de São Paulo (CRA-SP).
  • Analista I-Registro
    • Cadastro de Reserva: 30
    • Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Administração ou cursos conexos à Administração, em grau de bacharelado ou de tecnólogo, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
    • Registro ativo e regular no Conselho Regional de Administração de São Paulo (CRA-SP).
  • Analista I-Relações Acadêmicas
    • Vagas Efetivas: 3
    • Cadastro de Reserva: 57
    • Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Administração ou cursos conexos à Administração, em grau de bacharelado ou de tecnólogo, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
    • Registro ativo e regular no Conselho Regional de Administração de São Paulo (CRA-SP).
  • Analista I-Relações Externas
    • Vagas Efetivas: 2
    • Cadastro de Reserva: 48
    • Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em grau de bacharelado ou de tecnólogo, em Administração, Relações Públicas ou áreas correlatas em Ciências Humanas, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
    • Registro ativo e regular no respectivo Conselho de Fiscalização Profissional.
  • Analista II-Compras e Contratos
    • Vagas Efetivas: 2
    • Cadastro de Reserva: 48
    • Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em grau de bacharelado em Administração, Gestão Pública, ou outro correlato, ou em grau de tecnólogo como Tecnologia em Processos Gerenciais ou Tecnologia em Gestão Pública ou outro correlato, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
    • Registro ativo e regular no respectivo Conselho de Fiscalização Profissional.
  • Analista II-Comunicação
    • Vagas Efetivas: 2
    • Cadastro de Reserva: 48
    • Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em grau de bacharelado em Comunicação Social (preferencialmente Jornalismo) ou Letras, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
    • Registro profissional ativo na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE), órgão regional vinculado ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), conforme legislação vigente.
  • Analista II-Desenvolvimento de Sistemas
    • Vagas Efetivas: 1
    • Cadastro de Reserva: 39
    • Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em grau de bacharelado em Engenharia da Computação ou em Ciência da Computação, ou outro correlato nas áreas de Tecnologia da Informação, ou em grau de tecnólogo como Tecnologia em Processamento de Dados, Análise de Sistemas ou outro correlato, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
    • Registro ativo e regular no respectivo Conselho de Fiscalização Profissional, se cabível.
  • Analista II-Infraestrutura Computacional
    • Vagas Efetivas: 2
    • Cadastro de Reserva: 48
    • Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em grau de bacharelado em Engenharia da Computação ou em Ciência da Computação, ou outro correlato nas áreas de Tecnologia da Informação, ou em grau de tecnólogo como Tecnologia em Processamento de Dados, Análise de Sistemas ou outro correlato, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
    • Registro ativo e regular no respectivo Conselho de Fiscalização Profissional, se cabível.
  • Analista II-Recursos Humanos
    • Vagas Efetivas: 2
    • Cadastro de Reserva: 48
    • Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em grau de bacharelado em Administração ou em grau de tecnólogo em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ou Tecnologia em Gestão de Pessoas, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
    • Registro ativo e regular no Conselho Regional de Administração de São Paulo (CRA-SP).
  • Procurador I-Jurídica
    • Cadastro de Reserva: 30
    • Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Direito, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
    • Registro ativo e regular na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).

Concurso CRA SP: salários

• Assistente de Atendimento-Atendimento e Cobrança: R$ 1.622,00
• Assistente II-Técnica em Manutenção: R$ 2.861,00
• Analista I: R$ 4.132,00
• Analista II: R$ 5.968,00
• Procurador I-Jurídica: R$ 5.968,00

Os candidatos admitidos terão direito aos seguintes benefícios:

• Auxílio Alimentação: R$ 413,00 por mês.
• Auxílio Refeição: R$ 1.078,00 por mês.
• Auxílio Creche: R$ 398,00 por mês.
• Auxílio ao Filho com Deficiência: R$ 718,00 por mês.
• Auxílio Regime de Trabalho Híbrido: R$ 92,00 por mês.
• Plano de Saúde Médico e Hospitalar.
• Plano Odontológico.
• Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações.
• Vale transporte: conforme legislação vigente.

A carga horária trabalhada é de 36 horas semanais para Assistente de Atendimento e 40 horas semanais para demais cargos.

Concurso CRA SP: etapas

Os candidatos serão avaliados por meio das etapas seguintes e provas:

• Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
• Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
• Avaliação de títulos, de caráter classificatório, para os cargos de nível superior.

As provas serão realizadas em São Paulo/SP, no dia 14 de dezembro.

Concurso CRA SP: último edital

O último edital foi publicado em 2014 e teve como banca organizadora o IUDS. Na época, foram ofertadas 22 vagas de níveis médio e superior.

Quer saber tudo sobre concursos previstos?
Confira nossos artigos!

• Concursos abertos
• Concursos conselhos
• Concursos 2025
• Concursos 2026

Quer estudar para o concurso CRA SP?

Gostou desta oportunidade e deseja começar se preparar agora mesmo? Então, confira os nossos cursos e comece a estudar para o CRA SP:

♦Informações do Concurso CRA SP

• Banca: Quadrix
• Vagas: 22 + 708 CR
• Escolaridade: nível médio, técnico e superior
• Edital: CRA SP 2025