Veja a situação atual do Concurso Correios e acompanhe as últimas informações sobre o certame neste artigo
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Considerados um dos órgãos mais interessantes para se trabalhar no setor público, os Correios são, sem sombra de dúvidas, um atrativo quando se trata de salários interessantes, flexibilidade e estabilidade. Apesar da previsão de um novo concurso Correios em 2025 ou 2026, a realização do novo edital dos Correios ainda é uma incógnita.
Com os boatos de que um novo certame pode ser publicado, uma coisa é certa: a próxima oportunidade será para Atendente Comercial, não contemplada há 14 anos!
Para te ajudar a ficar por dentro das melhores informações, o blog Estratégia Concursos listou as últimas notícias do Concurso Correios e qual a situação do certame hoje:
Confira abaixo as informações mais recentes sobre o próximo edital dos Correios e concursos do órgão em andamento:
Sem concurso para o cargo desde 2011, o superintendente dos Correios em Brasília, Paulo de Moura, havia informado que um novo concurso Correios seria realizado especificamente para o cargo de Atendente Comercial.
As informações foram confirmadas durante uma entrevista, realizada no dia 25 de janeiro, ao canal “A Voz do Autismo”, em que Paulo foi o entrevistado.
O concurso dos Correios de 2011, organizado pelo Cespe (atual Cebraspe), ofertou 2.272 vagas imediatas para o cargo de Agente de Correios (Atendente Comercial). Atualmente, os salários variam de R$ 3,1 mil a R$ 11,9 mil ao longo da carreira.
A seleção contou com uma prova objetiva de 60 questões (Português, Matemática e Informática), exigindo nota mínima de 24 pontos. O certame registrou mais de 1,1 milhão de inscritos, sendo o cargo de Atendente Comercial o mais concorrido, com quase 294 candidatos por vaga.
Apesar da homologação dos resultados finais do concurso dos Correios em abril de 2024, com mais de 3,5 mil vagas ofertadas, ainda não há previsão para a nomeação dos aprovados. A estatal divulgou recentemente um plano estratégico de trabalho para tentar reverter o prejuízo de R$ 2,6 bilhões registrado no último ano, o que inclui medidas que impactam diretamente seus cerca de 86 mil funcionários, como mudanças de horário, suspensão de férias a partir de junho de 2025, redução de cargos comissionados e convocação para retorno ao trabalho presencial.
Segundo a própria empresa, os gastos com pessoal foram um dos principais fatores do aumento das despesas. Enquanto isso, sindicatos como o SINTECT-SP já se mobilizam contra as medidas, destacando que não aceitam que o ônus da recuperação financeira recaia sobre os trabalhadores.
O Governo Federal anunciou Emmanuel Schmidt Rondon como o novo presidente dos Correios, em substituição a Fabiano Silva dos Santos. Economista com mais de 25 anos de experiência no setor financeiro, Rondon atuava no Banco do Brasil desde 2017 e chega à estatal com a missão de reverter a crise que gerou prejuízo bilionário e medidas de contenção de gastos.
Com a posse, cresce a expectativa entre os aprovados no concurso Correios de 2024 de que a nova gestão possa destravar a convocação dos candidatos. A empresa sofre com déficit de pessoal e alta demanda por serviços, o que aumenta a necessidade de reforço no quadro de funcionários. Ainda assim, o cenário financeiro continua sendo um desafio central para a efetivação das nomeações.
Com o objetivo de reequilibrar as contas da estatal, o novo presidente dos Correios, Emmanoel Schmidt Rondon, anunciou a implementação de um Programa de Demissão Voluntária (PDV). A medida, que integra o plano de reestruturação da empresa, pode abrir espaço orçamentário para futuras convocações dos aprovados no concurso de 2024-2025.
O PDV será aplicado após um diagnóstico interno e faz parte de um pacote de ações que inclui empréstimo de R$ 20 bilhões e renegociação de contratos. Embora ainda não haja confirmação oficial sobre convocações, a iniciativa reacende a expectativa dos candidatos de que as nomeações possam ocorrer nos próximos meses.
Na última terça-feira (23), a Primeira Turma do STF decidiu anular a determinação do TST que obrigava os Correios a convocar todos os aprovados no concurso público de 2011. A decisão anterior alegava que a empresa teria contratado trabalhadores temporários para funções que deveriam ter sido ocupadas pelos concursados.
No entanto, os ministros entenderam que não houve comprovação de que essas contratações temporárias ocorreram para as mesmas vagas previstas no edital do concurso. Com isso, o STF considerou inválida a determinação do TST, mantendo a posição dos Correios de que os contratos temporários eram para funções diferentes das ofertadas no certame.
Os resultados do concurso dos Correios para as áreas de Saúde e Segurança do Trabalho já foram homologados, iniciando oficialmente o prazo de validade de um ano, até 22 de novembro de 2025, podendo ser prorrogado por igual período.
O edital ofereceu 33 vagas imediatas e cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior, com salários iniciais entre R$ 3.672,84 e R$ 6.872,48.
Boa notícia para os candidatos! A validade do concurso dos Correios para Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) foi oficialmente prorrogada por mais um ano, ampliando as chances de convocação dos aprovados.
Agora, com a validade estendida, a empresa poderá chamar novos profissionais até novembro de 2026, caso surjam vagas dentro desse período.
Confira abaixo as informações mais recentes sobre o próximo certame dos Correios:
⚠️ Atualização em 05/11/2025: a validade do concurso SESMT foi prorrogada até novembro de 2026. Já o edital para o cargo de Atendente Comercial segue aguardado, sem previsão de data para publicação.
O último concurso dos Correios ocorreu em 2024, organizado pelo IBFC, e ofertou um total de 3.511 vagas imediatas, sendo 3.099 para nível médio (principalmente no cargo de Carteiro) e 412 para nível superior (Analista de Correios). Além disso, foram disponibilizadas 5.631 vagas em cadastro de reserva, com destaque para as 5 mil destinadas ao cargo de Carteiro.
Os salários iniciais variaram de R$ 2.429,26 a R$ 10.302,00, atraindo grande número de candidatos em todo o país. As homologações dos resultados foram recentemente publicadas, marcando o início do prazo de validade do certame, de um ano, prorrogável por igual período.
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