Os Correios (Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos) realizaram três concursos públicos no ano de 2024, referentes a vagas administrativas e da área de saúde e segurança do trabalho.
Homologados em diferentes datas, todos já tiveram suas validades prorrogadas por 1 (um) ano. Confira o panorama atual de cada edital:
Edital
Vagas
Homologação
Fim da 1ª validade
Prorrogação
Edital Nº 188/2024 – SESMT
33 + CR
22/11/2024
22/11/2025
até 22/11/2026
Edital Nº 270/2024 – Agente
3.099 + CR
14/04/2025
14/04/2026
até 14/04/2027
Edital Nº 271/2024 – Analista
412 + CR
14/04/2025
14/04/2026
até 14/04/2027
Validade dos últimos concursos Correios
Além disso, foi anunciada a convocação dos aprovados no edital da SESMT (Medicina e Segurança do Trabalho). Acesse a lista abaixo:
Ainda, conforme o documento, os candidatos convocados deverão aguardar o recebimento de telegrama com a indicação de data, horário e local designados para apresentação.
Para as 3,5 mil vagas de Agente (Carteiro) e Analista, a previsão de convocação segue somente para 2027. Isso porque a empresa alega não haver espaço para novas contratações neste ano.
No total, foram ofertadas 3.511 vagasimediatas, sendo 3.099 para nível médio e 412 para nível superior, com salários de de até R$ 10.302,00.
Além dessas, 5.631 vagas em cadastro de reserva, sendo 5 mil para o cargo de Carteiro (nível médio) e as outras 631 para Analista de Correios (nível superior).
Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos – Analista e Agente
Além disso, no início de 2025, o superintendente dos Correios em Brasília, Paulo de Moura, informou em entrevista que um novo concurso dos Correios seria realizado com foco em Atendente Comercial.
Entretanto, visto que a empresa passa por uma grave crise, é possível que esse concurso fique para um segundo momento.
Se você tem interesse no certame, chegou ao lugar certo! Ao longo deste artigo reunimos as principais informações sobre o concurso Correios. Acompanhe pelos tópicos abaixo:
*O salário base da especialidade de Arquiteto e Engenheiro será acrescido de um complemento salarial, a fim de atender o piso mínimo legal da categoria, atualmente fixado em R$ 10.302,00.
Confira abaixo as especialidades do cargo de Analista:
Áreas – Analista
Vagas
Inscritos
Advogado
60
27.837
Analista de Sistemas – Suporte de Sistemas
36
17.668
Assistente Social
54
17.605
Engenheiro – Engenharia Civil
50
14.636
Arquiteto
03
11.864
Engenheiro – Engenharia Elétrica
50
5.349
Engenheiro – Engenharia Mecânica
33
4.314
Arquivista
31
3.395
Engenheiro – Engenharia de Produção
11
3.107
Analista de Sistemas – Suporte de Banco de Dados
20
2.789
Analista de Sistemas – Desenvolvimento de Sistemas
51
1.317
Analista de Sistemas – Produção
08
1.142
Analista de Sistemas – Redes
45
686
Engenheiro – Engenharia de Telecomunicações
04
105
Engenheiro – Engenharia Eletrônica
01
101
Engenheiro – Engenharia de Redes e Comunicação
05
52
TOTAL
412
111.967
Quais as etapas de provas do concurso Correios?
Os candidatos do concurso Correios enfrentaram as seguintes etapas:
Provas objetivas: para todos os cargos; e
Prova discursiva: somente para Analista de Correios.
Prova objetiva
Analista de Correios
A Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, contou com 50 questões e foi constituída conforme a seguir:
Prova objetiva – Analista
Esta etapa do concurso Correios foi avaliada na escala de 0 a 60 pontos, considerando-se habilitado nesta etapa o candidato que, cumulativamente:
acertou, no mínimo, 4 pontos na disciplina de língua portuguesa;
acertou, no mínimo, 1 ponto na disciplina de matemática;
acertou, no mínimo, 2 pontos na disciplina de noções de informática;
acertou, no mínimo, 1 ponto na disciplina de código de conduta ética e integridade;
acertou, no mínimo, 16 pontos na disciplina de conhecimentos específicos; e
acertou, no mínimo, 30 pontos no total da prova objetiva.
Agente de Correios (Carteiro)
A Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, também constou de 50 questões e foi constituída conforme a seguir:
Prova objetiva – Carteiro
Esta etapa do concurso Correios foi avaliada na escala de 0 a 60 pontos, considerando-se habilitado o candidato que, cumulativamente:
acertou, no mínimo, 12 pontos na disciplina de língua portuguesa;
acertou, no mínimo, 6 pontos na disciplina de matemática;
acertou, no mínimo, 2 pontos na disciplina de noções de informática;
acertou, no mínimo, 2 pontos na disciplina de conhecimentos gerais;
acertou, no mínimo, 2 pontos na disciplina de código de conduta ética e integridade; e
acertou, no mínimo, 30 pontos no total da prova objetiva.
Prova discursiva
Somente foram corrigidas as Provas Discursivas dos candidatos que foram habilitados na Prova Objetiva e que estivessem classificados dentro do limite de até 3 vezes o número de vagas, por cargo/especialidade/localidade, mais os empates na última posição de classificação.
Esta etapa foi realizada na mesma data da prova objetiva e constitui-se de uma Redação, cujo tema foi fornecido no momento da prova, com no mínimo 20 e no máximo 30 linhas, observando os critérios de correção a seguir:
Prova discursiva do concurso Correios
Como é a carreira nos Correios?
Remuneração do concurso Correios
Agente de Correios(Carteiro e Atendente Comercial): R$ 2.429,25 a R$ 6.190,05.
Técnico de Correios
Júnior R$ 3.543,67 a R$ 11.403,95;
Pleno R$ 4.553,57 a R$ 11.015,12;
Sênior R$ 6.018,95 a R$ 11.015,12.
Especialista de Correios: R$ 8.516,50 a R$ 11.934,73.
Analista de Correios
Júnior R$ 6.856,25 a R$ 26.013,50;
Pleno R$ 8.212,23 a R$ 26.013,50;
Sênior R$ 12.445,71 a R$ 26.013,50.
Saúde e Segurança do Trabalho
Auxiliar de Enfermagem: R$ 2.623,94 a R$ 6.149,73;
Técnico de Segurança do Trabalho: R$ 3.543,67 a R$ 11.403,95;
Enfermeiro do Trabalho: R$ 6.557,11 a R$ 26.013,50;
Engenheiro de Segurança do Trabalho: R$ 6.856,25 a R$ 26.013,50;
Vale ressaltar que, conforme Acordo Coletivo 2024/2025, os Correios concederão o reajuste salarial da seguinte forma:
§1º Será concedido R$ 260,00, a partir de janeiro/2025, para os empregados que recebem remuneração (excluindo função convencional, complemento de remuneração singular, substituição de função e Complemento de Incentivo a Produtividade-CIP) de até R$ 6.326,03;
§2º Aos empregados não abarcados no §1º será concedido reajuste a partir de janeiro/2025 de 4,11%.
Concurso Correios: Benefícios
Plano de Saúde;
Previdência Complementar;
Vale-alimentação/refeição de aproximadamente R$ 1.400,00;
Vale-transporte limitado a R$ 870,18 por mês;
Reembolso Creche e Reembolso Babá: reembolso creche para mães de crianças até 7 anos. Máximo de R$ 714,72 para despesas com creche, berçário, jardim de infância ou babá;
Auxílio para Dependentes com Deficiência: reembolso de despesas de recursos especializados para dependentes com necessidades especiais. Limite máximo mensal de R$ 1.030,58 por dependente;
Gratificação de Quebra de Caixa de R$ 267,64 aos empregados que exercem durante toda a sua jornada de trabalho as atividades de recebimento e pagamento de dinheiro à vista em guichês de Agências.
É oferecida PLR? Conforme o novo Acordo Coletivo, os Correios negociarão a PLR com a participação das Federações dos Trabalhadores signatárias, em conformidade com a Lei 10.101, de 19 de dezembro de 2000.
Técnico de Segurança do Trabalho Júnior – diploma ou certificado de conclusão do Ensino Médio + curso técnico de nível médio em Segurança do Trabalho + Registro profissional como Técnico de Segurança do Trabalho e comprovante de regularidade expedido pelo Ministério do Trabalho.
Enfermeiro do Trabalho Júnior – diploma ou certificado de conclusão de Bacharel no curso superior de graduação em Enfermagem + Curso de especialização em Enfermagem do Trabalho, em nível de pós-graduação + registro no Conselho Regional de Enfermagem.
Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior – diploma ou certificado de conclusão de Bacharel no curso de graduação de ensino superior em Engenharia ou Arquitetura + Certificado de conclusão de curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, em nível de pós-graduação + Registro profissional e comprovante de regularidade no respectivo Conselho de classe.
Médico do Trabalho Júnior – diploma ou certificado de conclusão de Bacharel no curso de graduação de ensino superior em Medicina + Certificado de conclusão de curso de especialização em Medicina do Trabalho, em nível de pós-graduação, ou certificado de residência médica em área de concentração em saúde do trabalhador ou denominação equivalente, reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica + Registro profissional e comprovante de regularidade no Conselho de Classe.
Atendimento Comercial, Carteiro e Operador de triagem e transbordo – certificado de conclusão de curso de ensino médio ou curso técnico equivalente.
Atribuições dos cargos
Carteiro
Executar as atribuições relativas à coleta, recebimento, triagem, conferência, recondicionamento, distribuição, anotações, baixa e devolução de objetos postais, mensagens telegráficas, contratos especiais e outros produtos e serviços previstos no porta-fólio da ECT;
Operacionalizar o processo produtivo telemático, relativo à distribuição;
Relatar à chefia imediata, quando constatar a ocorrência de irregularidades 3 no fluxo postal na atividade;
Participar, em caráter eventual e opcional, de campanhas promocionais e sociais da Empresa;
Executar as atribuições relativas ao atendimento e vendas nas Unidades de pequeno porte.
Atendente Comercial
Executar as etapas do processo de atendimento e vendas de objetos postais, produtos e demais serviços do porta-fólio da ECT, interagindo e aplicando as técnicas de atendimento e vendas junto à clientela, prestando contas dos objetos, valores e documentos que estão sob sua responsabilidade, utilizando sistemas, equipamentos e cumprindo as normas inclusive de segurança para atender o plano de trabalho estabelecido pela ECT;
Receber, registrar e encaminhar aos canais competentes, reclamações e sugestões formalizadas pelos clientes, executando procedimentos para responder as demandas da clientela, fornecer subsídios, para tomada de decisão e atender os padrões de qualidade exigidos;
Realizar atribuições e procedimentos operacionais de coleta, recebimento, tratamento e distribuição de objetos postais, produtos, contratos especiais e demais serviços previstos no porta-fólio da ECT, nas unidades de pequeno porte;
Conferir os registros constantes dos documentos de remessa de malas postais com os dados que as identifiquem, verificando o seu estado de inviolabilidade, para atestá-lo ou não e assegurar o seu recebimento nas agências da ECT;
Relatar à chefia imediata, quando constatar a ocorrência de irregularidades no fluxo postal na atividade, para subsidiar a tomada de decisão;
Executar outras atribuições de mesma natureza e complexidade que compõem a atividade na Unidade, para atender o plano de trabalho estabelecido pela Empresa.
Técnico em Segurança do Trabalho Júnior
Executar as atividades ligadas à segurança e higiene do trabalho, utilizando métodos e técnicas científicas, observando dispositivos legais e institucionais que objetivem a eliminação, controle ou redução permanente dos riscos de acidentes do trabalho e a melhoria das condições do ambiente, para preservar a integridade física e mental dos empregados;
Promover e participar de debates, encontros, campanhas, seminários, palestras, reuniões, treinamentos e utilizar outros recursos de ordem didática e pedagógica com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, assuntos técnicos, administrativos e prevencionistas, visando evitar acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho;
Elaborar informativos, normas, pareceres técnicos, relatórios, gráficos, quadros, tabelas e outros documentos sobre acidente do trabalho e higiene e segurança do trabalho, comunicando os resultados de suas inspeções.
Enfermeiro do Trabalho Júnior
Executar e orientar a realização de procedimentos de saúde (exames, curativos, imobilizações, esterilizações, vacinações, coleta de material para exames laboratoriais) compatíveis com sua qualificação, manipulando aparelhos e ministrando medicamentos, sob prescrição médica;
Desenvolver, analisar e orientar estudos, pesquisas, projetos e sistemas que visem à melhoria contínua dos processos, com o nível de absenteísmo, levantamento de doenças profissionais, possíveis relações com as atividades funcionais, visando a obter a continuidade operacional e o aumento da produtividade;
Elaborar relatórios gerenciais do PCMSO objetivando a melhoria dos seus indicadores de saúde ocupacional.
Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior
Orientar e executar tecnicamente os serviços de Engenharia de Segurança do Trabalho;
Estudar as condições de segurança dos locais de trabalho e das instalações e equipamentos, com vistas especialmente aos problemas de controle de risco, controle de poluição, higiene do trabalho, ergonomia, proteção contra incêndio e saneamento, supervisionando e vistoriando as referidas condições, com proposição de ações preventivas e corretivas;
Planejar e desenvolver a implantação de técnicas relativas a gerenciamento e controle de riscos.
Médico do Trabalho Júnior
Elaborar, conforme legislação vigente, o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional da Empresa (PCMSO), estabelecendo as diretrizes e as responsabilidades;
Coordenar a realização dos exames de natureza médica, previstos no PCMSO, tais como admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de função e demissional, bem como encarregar os mesmos a profissional médico familiarizado com os princípios da patologia ocupacional e suas causas, cumprindo os requisitos legais;
Desenvolver, coordenar, analisar, fiscalizar e orientar estudos, pesquisas, projetos e sistemas que visem à melhoria contínua dos processos.
Este certame visou o preenchimento de vagas para admissão e formação de cadastro de reserva nos seguintes cargos:
Nível médio:
Técnico em Segurança do Trabalho Júnior (R$ 3.672,84);
Nível superior:
Enfermeiro do Trabalho Júnior (R$ 6.583,54);
Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior (R$ 6.872,48); e
Médico do Trabalho Júnior (R$ 6.872,48).
Concurso Correios: quadro de vagas
Prova objetiva do concurso Correios SESMT
A primeira e única etapa foi composta de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.
A avaliação foi composta de 50 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas em cada questão, e pontuação total variando entre o mínimo de 0 pontos e o máximo de 80,00.
conhecimentos básicos (peso 1):
8 questões de língua portuguesa;
4 questões de legislação aplicada;
8 questões de segurança do trabalho; e
conhecimentos específicos (peso 2):
30 questões.
Os candidatos aprovados na prova objetiva foram ordenados por cargo/localidade, de acordo com os valores decrescentes da nota final na prova objetiva.
Concurso Correios: Atendente Comercial
Último edital – 2011
Em 2011, o Concurso Correios para Atendente foi organizado pelo Cebraspe que, na época, tinha a nomenclatura “Cespe”.
O edital ofertou cerca de 2.272 vagas imediatas para o cargo de Agente de Correios – Atendente Comercial, cujos salários, ATUALMENTE, iniciam em R$ 3,1 mil e chegam a R$ 11,9 mil ao final da carreira.
Etapas de prova
Valendo de 0 a 60 pontos, com duração de 3 horas e 30 minutos, o exame contou com 60 questões de múltipla escolha. Cada questão ofereceu 5 alternativas, sendo apenas uma correta.
Informática: 20 questões;
Matemática: 20 questões; e
Português: 20 questões.
O Cespe, por sua vez, também foi o responsável por aplicar as provas objetivas, de caráter classificatório e eliminatório.
Para ser considerado aprovado no concurso dos correios, o candidato precisava atingir a nota mínima de 24 pontos, com pelo menos 6 pontos em cada disciplina.
Confira logo abaixo o detalhe de cada disciplina, isso de acordo com o edital de 2011:
Língua Portuguesa: Compreensão e interpretação de textos. Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Emprego das classes de palavras (substantivo, pronome, verbo, preposição, conjunção). Emprego do sinal indicativo de crase. Sintaxe da oração e do período. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Pontuação;
Matemática: Números relativos inteiros e fracionários, operações e propriedades. Múltiplos e divisores. Sistema métrico decimal. Regra de três simples. Porcentagem e taxas de juros. Princípios de geometria: perímetro, área e volume;
Informática: Conceitos básicos de computação. Componentes de hardware e software. Sistema operacional Windows (XP e Vista). Conhecimentos de Word, Excel e PowerPoint. Internet: conceitos, navegadores e serviços.
Número de inscritos
O concurso público teve um total de 1.120.393 candidatos inscritos para disputar as 9.190 vagas daquele edital.
O principal alvo dos inscritos foi, inclusive, o cargo de Atendente Comercial, que recebeu 667.798 candidaturas, cerca de 293,93 candidaturas por vaga.
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