Foram publicados os gabaritos preliminares do concurso público da Companhia Municipal de Urbanismo (COMUR) de Novo Hamburgo, no estado do Rio Grande do Sul.
Os candidatos poderão interpor recursos contra os gabaritos preliminares entre os dias 15 e 17 de julho, por meio do site da banca organizadora, a Legalle.
Ademais, o edital oferece 46 vagas, além de oportunidades em cadastro de reserva, para cargos de níveis fundamental e médio.
Retificação 1 (11/04/2025): alteração nos requisitos para os cargos de TAE – Área Administrativa e TAE – Área Recursos Humanos.
Retificação 2 (16/04/2025): alterações nos itens 1 e 1.1
Retificação 3 (07/05/2025): alteração no cronograma, em especial no fim do período de inscrições e na data da prova.
| Cargos | Vagas | Vencimento básico |
|---|---|---|
| Agente de Portaria | CR | R$ 9,09/hora |
| Agente de Sepultamento e Conservação | CR | R$ 10,51/hora |
| Merendeiro (a) | 15 + CR | R$ 9,07/hora |
| Operador de Equipamentos Rodoviários | CR | R$ 14,80/hora |
| Servente de Limpeza e Copa | 25 + CR | R$ 8,46/hora |
| Servente de Obras e Manutenção | 2 + CR | R$ 9,07/hora |
| Cargos | Vagas | Vencimento básico |
|---|---|---|
| Agente de Atendimento e Vendas | 2 + CR | R$ 11,28/hora |
| Monitor (Estacionamento Rotativo) | 2 + CR | R$ 9,15/hora + Remuneração Variável |
| Motorista | CR | R$ 13,41/hora |
| TAE – Área Administrativa | CR | R$ 19,93/hora |
| TAE – Área Recursos Humanos | CR | R$ 19,93/hora |
| Teleoperador | CR | R$ 11,08/hora |
Confira logo abaixo as etapas de provas do concurso Comur:
A Prova Teórico-Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, valeu de 30 a 45 pontos, a depender do cargo escolhido.
O conteúdo programático da avaliação consistiu em questões de conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.
A prova prática destina-se a avaliar os conhecimentos práticos que os candidatos possuem no desempenho de atividades que são inerentes ao cargo pleiteado, constando de demonstração prática de sua habilitação na execução das atribuições do cargo.
Para Merendeiro, a etapa constará de 06 (seis) critérios, sendo 04 (quatro) com valor de 20 pontos cada e 02 (dois) com valor de 10 pontos cada, totalizando 100 pontos, e se destina a avaliar a experiência, os conhecimentos práticos e técnicos que os candidatos possuem e a sua capacidade no desempenho de atividades que são inerentes ao cargo pleiteado.
Já para a função de Operador de Equipamentos Rodoviários valerá 100 pontos e também será destinada aos critérios de avaliação dos conhecimentos práticos e técnicos.
Esta etapa será aplicada somente para Agente de Sepultamento e Conservação, Monitor (Estacionamento Rotativo), Servente de Limpeza e Copa e Servente de Obras e Manutenção.
A fase destina-se a avaliar a capacidade do candidato para suportar física e organicamente as exigências das atribuições dos cargos.
Em caso de persistir empate na última nota classificada, todos os candidatos de mesma nota serão
convocados para realização do teste de aptidão física.
