Devidamente autorizado, o novo concurso Câmara de Goiânia pode ter seu edital publicado até junho, segundo expectativas do presidente da Casa, Romário Policarpo.
Inclusive, o projeto de resolução, que autoriza a realização de concurso público em ano eleitoral, foi aprovado pelos vereadores, em 1ª votação.
De acordo com novas informações divulgadas, são previstas 54 vagas para diversos cargos, sendo 19 de nível superior e 35 de nível médio, com salários de até R$ 9.254,36. O objetivo é preencher a vacância no quadro de servidores.
A última seleção foi realizada em duas fases, sendo a primeira com 75 vagas imediatas e 48 em cadastro reserva e a segunda com cinco vagas exclusivas para pessoas com deficiência.
Confira as informações completas e todos os detalhes sobre o concurso Câmara de Goiânia ao longo deste artigo. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:
O novo edital do concurso Câmara de Goiânia poderá ser divulgado ainda em 2024, segundo proposta que visa modificar o regimento interno da Casa. A pretensão é revogar a proibição de realização de concurso público da Câmara de Goiânia em anos eleitorais.
No dia 6 de março, os vereadores aprovaram, em primeira votação, o projeto para realização do certame no primeiro semestre de 2024.
Foi publicada a Lei n°10.899/2023 que autoriza a realização do próximo concurso da Câmara de Goiânia. Segundo o documento, foram aprovadas 22 vagas para cargos de níveis médio e superior, conforme listado abaixo:
► Lei n°10.899/2023 autoriza concurso Câmara de Goiânia
Contudo, conforme apuração do jornal O Popular, serão ofertadas 54 vagas para diversos cargos. Os salários variam de R$ 6.015,33 e R$ 9.254,36.
De acordo com o diretor de Comunicação da Câmara de Goiânia, Carlos Eduardo Reche, o próximo passo é a contratação da empresa que realizará o concurso. Reche também explicou que boa parte dos cargos será para suprir a demanda da TV Câmara que foi reestruturada recentemente. “Acabamos de montar a televisão nova, então falta editor, cinegrafista. Então, estamos fazendo para a comunicação também”.
Além disso, as demais oportunidades foram disponibilizadas por conta de aposentadorias e mudança de função de alguns servidores. “Agora mesmo temos três servidores efetivos que passaram em outros concursos e vão sair em breve”.
Em setembro de 2022, foi divulgada a formação da nova Comissão Permanente de concurso Câmara Municipal de Goiânia. De acordo com a portaria, o grupo é composto por cinco servidores e dará continuidade aos trabalhos realizados pela comissão criada em 2021.
Entre as principais atividades dos profissionais estão: programar, acompanhar, fiscalizar e executar as etapas do concurso, realizar levantamento das necessidades de cargos e vagas, além de acompanhar a execução do contrato com a banca organizadora.
Em maio de 2022, o presidente da Câmara de Goiânia, Romário Policarpo, anunciou a intenção de realizar um novo edital de concurso.
“Nós já convocamos os aprovados no último concurso (homologado em 2018), inclusive chamamos servidores do cadastro de reserva, mas não foi o suficiente para atender a demanda”.
Em dezembro de 2021, a Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) aprovou o projeto 470/2021, da Mesa Diretora, que autorizou a realização de concurso público pela Câmara Municipal de Goiânia. O texto também foi aprovado em plenário.
Com isso, foi criada uma Comissão de Recepção e de Concurso Público, a fim de estudar a necessidade do órgão, quanto aos cargos efetivos, para preenchimento de vagas por meio do futuro certame.
De acordo com o texto, o objetivo era tornar a estrutura administrativa da Casa mais eficiente, para atender as expectativas da população goianiense, além de garantir economia para o Legislativo, com uma gestão pública efetiva. O projeto segue para primeira votação em plenário.
Foram extintas as 70 Funções Gratificadas de Gabinetes (FGG’s) destinadas a servidores efetivos. Assim, cada gabinete poderia ter um quantitativo entre 10 e 25 servidores, com a verba de gabinete de até R$ 78 mil, devendo manter registro diário da presença por meio de ponto biométrico.
Segundo o presidente Romário Policarpo (Patriota), “após o concurso de 2018 e posteriormente lotação dos servidores aprovados, ficou evidenciada a necessidade de novos cargos que não foram contemplados naquele certame ou que foram, mas em quantitativo insuficiente, como é o caso de motoristas e intérprete de Libras, por exemplo”.
O último concurso da Câmara de Goiânia ocorreu em 2018, tendo como banca organizadora a UFG. As oportunidades foram destinadas para cargos de níveis médio e superior, com carga horária semanal de 30 horas ou em conformidade com a Lei específica para o cargo.
O certame, realizado em duas fases, ofertou, na primeira fase, 75 vagas em caráter efetivo e 48 em cadastro reserva. Na segunda fase, foram ofertadas cinco vagas exclusivas para Pessoas Com Deficiência. O concurso registrou a participação de 47.274 inscritos.
Os salários oferecidos chegam a R$ 4.379,33 para os cargos de Nível Médio e R$ 6.737,44 para os cargos de Nível Superior. Veja abaixo a distribuição de vagas que foram ofertadas assim como as respectivas remunerações:
As etapas do concurso Câmara de Goiânia foram: prova objetiva; prova discursiva; prova prática; e apresentação de portfólio, a depender do cargo.
A Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, foi de múltipla escolha com 4 alternativas (A, B, C, D), das quais apenas uma era correta.
A Prova Prática, de caráter eliminatório e classificatório, valeu de 0 a 40 pontos, com peso 4. As avaliações foram aplicadas apenas para os cargos de Assistente Técnico Legislativo – Editor de Vídeo, Assistente Técnico Legislativo – Fotógrafo, Assistente Técnico Legislativo – Operador de Switcher, Assessor Técnico Legislativo – Tradutor e Intérprete de LIBRAS.
A Prova Prática e a Prova Discursiva foram realizadas no mesmo dia, tendo duração total de 4 horas. Foram convocados para a realização da Prova Prática e Discursiva a quantidade de 10 vezes o número de vagas do cargo.
O edital complementar do concurso da Câmara de Goiânia ofertou 5 vagas exclusivas para Pessoas Com Deficiência. Confira abaixo os detalhes dos cargos, vagas e remuneração:
A carga horária semanal será de 30 horas ou em conformidade com a lei específica para o cargo.
A remuneração foi equivalente ao padrão de vencimento do nível inicial vigente e de acordo com a Lei nº 10.137, de 21 de março de 2018, que é de R$ 7.246,71 para os cargos de Nível de Escolaridade Superior.
O concurso da Câmara de Goiânia teve as seguintes etapas: Prova Objetiva, Prova Prática e Prova Discursiva (para o cargo de Procurador Jurídico Legislativo.
A Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, teve peso 1, constituída de 60 questões do tipo múltipla escolha, com 4 alternativas das quais apenas uma era correta. Confira abaixo o quadro completo de prova com as disciplinas e questões:
A Prova Prática e a Prova Discursiva foram realizadas no mesmo dia, com duração total de 4 horas. Foram convocados para a realização da Prova Prática e Discursiva os 50 candidatos melhores classificados na Prova Objetiva.
A Prova Prática foi composta por 1 peça processual ou parecer e a Prova Discursiva composta por 3 questões de conhecimento teórico.
A Prova Prática, de caráter eliminatório e classificatório, valeu de 0 a 40 pontos, enquanto que a Prova Discursiva valeu de 0 a 20 pontos. A Prova Prática teve peso 4 e a Prova Discursiva peso 3.
Foram eliminados do concurso Câmara de Goiânia os candidatos que não obtiveram pelo menos 50% de aproveitamento na Prova Prática e na Prova Discursiva.
