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Concurso Câmara de Florianópolis: COMISSÃO FORMADA!

O concurso Câmara de Florianópolis, recentemente anunciado pelo presidente do órgão, Roberto Katumi, teve sua comissão formada. Lembrando que o último concurso realizado para a Câmara de Florianópolis ocorreu na década de 80.

A previsão é que o edital do certame seja publicado em 2021. Entre os anos de 2018 e 2019, a Câmara Municipal teve cerca de 20 aposentadorias, redução de aproximadamente 20% no quadro de efetivos.

Confira abaixo todas as informações para você participar deste concurso público.

Situação atual do concurso
Último concurso

Situação atual do concurso

O novo concurso, que ofertará 8 vagas para nível médio e superior e 21 vagas para cadastro de reserva, acaba de ter sua comissão formada. Confira abaixo os servidores que integram a comissão do concurso Câmara de Florianópolis:

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Confira abaixo as vagas que serão ofertadas no certame

  • Auxiliar técnico de engenharia (1 vaga)
  • Engenheiro civil (1 vaga)
  • Procurador (2 vagas)
  • Programador de computador (1 vaga)
  • Técnico legislativo (2 vagas)
  • Redator legislativo (1 vaga)

Já o cadastro reserva tem três vagas para cada uma das funções a seguir: almoxarife, assistente legislativo, assistente administrativo, contador, desenhista projetista, técnico em contabilidade e técnico em administração.

Entre os anos de 2018 e 2019, a Câmara Municipal teve cerca de 20 aposentadorias, redução de aproximadamente 20% no quadro de efetivos.

Uma parte foi alterada por terceirizados, porém, há funções na Câmara que demandam maior conhecimento técnico, que precisam de profissionais concursados, afirma o legislativo.

Último concurso Câmara de Florianópolis

O último concurso da Câmara Municipal de Florianópolis aconteceu na década de 1980. Desde então só foram feitas contratações de terceirizados. Isso significa que novas contratações de caráter estatutário serão realizadas após 40 anos.

A Câmara Legislativa de Florianópolis teve cerca de 20 novas aposentadorias entre os 2018 e 2019, o que representa um déficit de 20% no quadro de funcionários.

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