Concurso SED SC: etapas e provas; confira!

O concurso da SED SC oferece vagas de nível superior em várias especialidades

A Secretaria de Estado de Educação de Santa Catarina (SED SC) publicou novos editais, que contam com a oferta de 10 mil vagas, no total.

As vagas são para as carreiras de professor e técnico administrativo em diversas especialidades de nível superior.

Segundo os editais, os aprovados terão remuneração inicial de R$ 5.895,60 a R$ 11.521,24, além de benefícios.

As provas serão aplicadas na data provável do dia 24 de maio e você precisa saber como ocorrerá a seleção.

Por isso, confira neste artigo tudo sobre as etapas e provas!

Concurso SED SC: etapas

As etapas variam conforme o cargo, mas todas possuem caráter eliminatório e classificatório.

• Prova objetiva – para todos os cargos;
• Prova de títulos- para professores.

Concurso SED SC: provas

Prova objetiva (eliminatória e classificatória)

A prova será composta por questões de múltipla escolha, com 5 alternativas e apenas uma correta. A pontuação vai de 0 a 10 pontos, sendo necessário alcançar pelo menos 6 pontos para aprovação (no caso de professor, por componente curricular).

Quadro civil

Aplicável aos cargos de Administrador, Analista de Informática e Analista Técnico Administrativo II:

• Conhecimentos Gerais: 10 questões (0,20 cada) → 2,00 pontos
• Noções de Informática: 10 questões (0,20 cada) → 2,00 pontos
• Conhecimentos Específicos: 20 questões (0,30 cada) → 6,00 pontos
• Total: 40 questões → 10,00 pontos

Quadro do Magistério (gestão e apoio técnico-administrativo)

Para Assistente de Educação, Assistente Técnico-Pedagógico, Especialistas em Assuntos Educacionais e Consultor Educacional:

• Conhecimentos Gerais: 10 questões → 2,00 pontos
• Metodologia da Prática Docente: 10 questões → 2,00 pontos
• Conhecimentos Específicos: 20 questões → 6,00 pontos
• Total: 40 questões → 10,00 pontos

Prova objetiva para professor

A avaliação terá duração de 4h30 e será corrigida separadamente por componente curricular. O candidato precisa atingir no mínimo 6 pontos em cada componente escolhido.

Para 1 componente curricular:

• Conhecimentos Gerais: 10 questões → 2,00 pontos
• Metodologia da Prática Docente: 10 questões → 2,00 pontos
• Conhecimentos Específicos: 20 questões → 6,00 pontos
• Total: 40 questões → 10,00 pontos

Para 2 componentes curriculares:

• Conhecimentos Gerais: 10 questões → 2,00 pontos
• Metodologia da Prática Docente: 10 questões → 2,00 pontos
• Conhecimentos Específicos (Componente 1): 20 questões → 6,00 pontos
• Conhecimentos Específicos (Componente 2): 20 questões → 6,00 pontos
• Total: 60 questões

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Prova de títulos (classificatória e facultativa)

Essa etapa é opcional e só será considerada para candidatos aprovados na prova objetiva. É permitido apresentar um título por cargo ou componente, com a seguinte pontuação:

• Especialização (mínimo de 360h): 0,50 pontos
• Mestrado: 0,75 pontos
• Doutorado: 1,00 ponto

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