Saiba porquê o PSS do IBGE é ideal para quem está começando!
Chegaram oficialmente novos processos seletivos do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (concurso IBGE), garantindo quase 10 mil vagas temporárias para duas funções importantes.
Essas são chances reais de conquistar uma ótima carreira inicial no mundo dos concursos públicos, principalmente pelas vantagens insuperáveis.
Mas qual é o motivo para o PSS IBGE realmente ser interessante para aqueles que pretendem ingressar em um concurso público? Abaixo, listamos alguns fatores essenciais para responder à pergunta:
Os editais de processos seletivos geralmente têm regras menos complexas do que concursos tradicionais, o que torna as etapas de prova mais fáceis de estudar e, consequentemente, uma forma mais rápida de atingir a aprovação.
Por possuir apenas oportunidades temporárias, muitos concurseiros deixam de lado a possibilidade de atingir uma função pública, mesmo que de forma provisória.
Assim, a concorrência diminui, aumentando suas chances de aprovação, mesmo estudando pouco tempo.
O PSS IBGE pode ser uma baita experiência para aqueles que queiram tentar outros concursos públicos nos próximos anos.
Não só para as etapas de prova, mas durante suas atribuições nos cargos de APM ou SQC. O trabalho do IBGE oferece experiência com atendimento ao público, em coleta de dados, vivência institucional e cultura de trabalho organizada e profissional.
Um dos principais fatores é justamente receber valores interessantes enquanto continua estudando para outros concursos.
Afinal, o emprego será temporário, mas tem fonte de renda interessante, rotina flexível e uma chance de continuar estudando para os gigantes certames.
Os processos seletivos do IBGE, como é o caso, garantem mais de 10 mil vagas, tornando a aprovação cada vez mais real.
Diante de uma prova com conteúdo reduzido, a tendência é de que a etapa de prova seja aplicada mais rapidamente e a contratação dos aprovados de forma imediata, para que as pesquisas do IBGE não sejam interditadas.
O requisito de escolaridade para o cargo de APM é estritamente o Ensino Médio completo.
Ao contrário de outras funções de campo, o edital não exige Carteira Nacional de Habilitação (CNH) como requisito obrigatório para a contratação, embora o profissional possa vir a conduzir viaturas caso possua habilitação.
Com isso, a possibilidade de ingressar em uma baita oportunidade é enorme! Afinal, com requisitos mínimos de nível médio e mais de 8 mil vagas contempladas, a chance de aprovação é grande.
Já para o cargo de Supervisor de Coleta e Qualidade, o caso é um pouco mais diferente. Isso porque os candidatos terão de possuir CNH, no mínima na categoria B, para ingressar na oportunidade, que possui o maior salário do certame.
Esta exigência é eliminatória no ato da contratação, visto que a função envolve o gerenciamento de trabalhos em agências de coleta e deslocamentos constantes.
Além disso, a função exige Ensino Médio completo, isso sem contar os outros requisitos básicos, como a idade mínima de 18 anos completos.
Lembrando que os salários iniciais para as contratações temporárias chegam a valores interessantes de até R$ 4,5 mil, acrescentando a remuneração e o auxílio-alimentação de R$ 1.175,00.
Para APM, serão garantidos salários de R$ 2.674,24. Enquanto para SCQ, os valores chegam a R$ 3.379,00.
Os futuros aprovados ainda terão auxílio-transporte, auxílio pré-escolar e direitos proporcionais de férias e 13º salário.
Para ficar por dentro de todas as informações sobre o novo processo seletivo (concurso) do IBGE, além da resposta para a pergunta: “Por que o PSS do IBGE é ideal para quem está começando?”, não deixe de conferir nosso artigo completo:
Mais informações sobre as seleções efetivas e temporárias do IBGE