Concurso TJ RN retomado! Veja os detalhes

O concurso TJ RN (Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte) divulgou o resultado provisório da prova discursiva ao cargo de Técnico Judiciário, de nível médio.

• Resultados Técnico Judiciário TJ RN
• Consulta individual

Além disso, também estão disponíveis os resultados definitivos da avaliação de títulos aos demais cargos do certame.

São ofertadas 229 vagas mais cadastro de reserva. As oportunidades são para os cargos de Técnico Judiciário, Analista Judiciário e Oficial de Justiça, para diversas funções de níveis médio e superior de escolaridade.

Confira os resultados do concurso TJ RN ao longo do artigo!

• TJ RN
• Status: resultados divulgados
• Banca: FGV
• Vagas: 229 + 688 CR
• Salário inicial: de R$ 3.974,08 até R$ 7.301,18
• Editais TJ RN – 2023: Analista Judiciário e Oficial de Justiça// Analista Judiciário – Tecnologia da Informação // Técnico Judiciário

• Situação atual
  • Resultados
  • Inscritos
• Cargos e vagas
• Etapas do concurso
• Carreira
  • Salários e Benefícios
  • Atribuições
  • Cargos vagos
• Edital TI – 2020
  • Prova Objetiva
  • Análise Profissional
  • Classificação Final
• Concurso 2020 – área de TI
• Concurso 2001 – servidores
• Cursos e assinaturas
• Ficha Técnica

Concurso TJ RN: situação atual

Resultados

Após ter sido suspenso em outubro para consulta ao CNJ sobre regra para candidatos negros, o concurso TJ RN foi retomado e teve seus resultados republicados. Confira as listas abaixo:

• Novo resultado preliminar da prova discursiva – técnico judiciário
• Resultado definitivo da avaliação de títulos – analista em TI
• Resultado definitivo da avaliação de títulos – Oficial e analista judiciário

Concurso TJ RN: inscritos

A FGV (Fundação Getúlio Vargas) divulgou a concorrência oficial para o concurso público para provimento de 229 vagas para servidor e formação de cadastro de reserva. Ao todo, 54.842 inscrições foram homologadas.

Desse total, 44.152 pagas e 10.690 isentas. A maior concorrência é para o cargo de Oficial de Justiça – Mesorregião Leste Potiguar: 1.157 candidatos. A menor concorrência é para o cargo de Analista Judiciário – Apoio especializado – Tecnologia de Informação Análise de Sistemas: 28,90 candidatos para uma vaga.

Cargos e vagas do concurso TJ RN

Segundo o edital, o quadro de oportunidades é o seguinte:

Além do auxílio alimentação, todos os cargos terão acréscimo de valores referentes ao auxílio de assistência à saúde, de acordo com a faixa etária do servidor público.

Etapas e provas do concurso TJ RN

A seleção dos candidatos se dá mediante aplicação das seguintes etapas:

• Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório; e
• Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório; e
• Prova de títulos, de caráter classificatório.

Além disso, haverá Perícia Médica dos candidatos que se declararem com deficiência e Heteroidentificação dos candidatos que se declararem negros.

Provas Objetivas

Para os cargos de nível superior, a Prova Objetiva foi composta por 70 questões de múltipla escolha, com cinco (5) alternativas cada, sendo uma única a correta. Foram 40 de Conhecimentos Básicos e 30 de Conhecimentos Específicos.

Para os cargos de nível médio, a etapa foi composta por 60 questões de múltipla escolha, também do tipo múltipla escolha, sendo 30 de Conhecimentos Básicos e 30 de Conhecimentos Específicos.

As provas objetivas, com aplicações nas cidades de Natal, Mossoró e Caicó, foram aplicadas no turno da manhã, em dias distintos, conforme o cargo pretendido:

• Analista Judiciário e Oficial de Justiça: 4 de junho; e
• Técnico Judiciário: 11 de junho.

Disciplinas cobradas

Técnico

• Língua Portuguesa
• Legislação Específica
• Conhecimentos Específicos

Analista (todas as especialidades)

• Língua Portuguesa
• Noções de Direito Constitucional e de Direito Administrativo
• Legislação Específica
• Conhecimentos Específicos

Analista e Oficial de Justiça – Direito

• Língua Portuguesa
• Legislação Específica
• Conhecimentos Específicos

Prova Discursiva

Técnico

A redação teve que ser redigida em gênero dissertativo-argumentativo, com número mínimo de 15 (quinze) e máximo de 20 (vinte) linhas.

Foi considerado aprovado na etapa o candidato que obteve nota igual ou superior a 15 (quinze) pontos, numa escala de 0 (zero) a 30 (trinta) no total, na Prova Escrita Discursiva.

Analista TI

A Prova Escrita Discursiva, para os cargos de Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Tecnologia da Informação (todas as especialidades), constou de duas (2) questões discursivas relativas aos Conhecimentos Específicos.

Foi considerado aprovado na etapa o candidato que obteve nota igual ou superior a 15 pontos, numa escala de 0 a 30 no total.

Analista e Oficial de Justiça – Direito

A etapa constou de 2 (duas) questões discursivas relativas aos Conhecimentos Específicos para os cargos de Analista Judiciário (todas as áreas e todas as especialidades) e Oficial de Justiça – Área Judiciária – Direito.

Foi considerado aprovado o candidato que obteve nota igual ou superior a 15 (quinze) pontos,
numa escala de 0 (zero) a 30 (trinta) no total.

Avaliação de Títulos

Após a publicação do resultado da Prova Discursiva, a Fundação Getulio Vargas (FGV) recebeu
os títulos dos candidatos aprovados.

Analista e Oficial de Justiça – Direito

Analista TI – todos os cargos

Concurso TJ RN: Carreira

Salários e Benefícios

Confira abaixo o vencimento básico ofertado segundo o levantamento de julho de 2022 do Portal da Transparência do órgão:

Além desses vencimentos, todos os cargos farão jus ao recebimento de Auxílio-alimentação, no valor de R$ 1.700,00, e o cargo de Oficial de Justiça ainda fará jus ao Auxílio-transporte, no valor de R$ 995,62.

Atribuições dos principais cargos

Oficial de Justiça:
– fazer, pessoalmente, as citações, intimações, notificações, prisões, e demais diligências que lhe forem ordenadas;
– lavrar, no processo, certidões dos atos de que trata o inciso anterior e autos de penhora, de depósito, de resistência ou de arrombamento, nos casos previstos em lei;
– proceder e conduzir à presença do Juiz ou autoridade competente os que forem encontrados em flagrante delito, ou por ordem escrita da mesma autoridade;
– convocar pessoa idônea para auxiliá-lo nas diligências e testemunhar os atos de seus ofício, quando necessário;
– executar as ordens emanadas do Juiz perante o qual servir;
– solicitar o auxílio de força pública para o cumprimento dos autos de ofício, quando necessário, mediante prévia autorização do Juiz.

Técnico Judiciário:
– datilografar ou digitar sentenças e despachos;
– arquivar resenhas, ofícios, Diário Oficial e registrar sentenças;
– cumprir os provimentos e as determinações do Juiz e do Diretor de secretaria;
– orientar e prestar informações sobre os processos;
– executar outras atribuições que lhe forem conferidas pelo Juiz;
– substituir o Diretor nas suas faltas e impedimentos.

Cargos vagos

Há 18 anos sem realizar novos concursos, o TJ RN possui atualmente 1.057 cargos vagos em todas as carreiras de servidores. O cargo com maior déficit é o de Técnico Judiciário, com 344 cargos vagos.

Confira abaixo a relação dos principais cargo de acordo com o último levantamento disponível no Portal Transparência do TJRN, realizado em abril de 2022:

Concurso 2020 – área de TI

O edital do concurso TJ RN ofertou 33 vagas para sete funções diferentes, todas na área de T.I., para regime de 40 horas semanais, com remuneração variando entre R$ 2.676,61 e R$ 5.520,16.

Vale ressaltar que os valores apresentados não estão acrescidos das possíveis gratificações. Além da remuneração, os aprovados terão direito a auxílio-alimentação (atualmente de R$ 1.400) e auxílio-saúde (o qual varia de R$ 800 a R$ 1.200, dependendo da idade do beneficiário).

Gratificação adicional por tempo de serviço (Quinquênios): 5%, 10%, 15%, 20%, 25% , 30% e 35%.

Concurso TJ RN: Etapas de provas

O concurso TJ RN se dividirá nas seguintes fases:

• Prova Objetiva: caráter eliminatório e classificatório
• Análise Profissional: caráter classificatório

Prova Objetiva

A prova objetiva de múltipla escolha será composta de 50 questões, a serem resolvidas no período máximo de 4 horas, sendo assim divididas:

• 10 questões de Língua Portuguesa;
• 10 questões sobre Lei de Organização Judiciária e
• 30 questões de Conhecimentos Específicos.

Cada questão valerá um ponto. Serão classificados para a segunda etapa, de análise profissional específica, os candidatos que obtiverem, pelo menos, 50% de acertos das questões válidas da prova objetiva de múltipla escolha.

Análise Profissional

A análise profissional específica, para todos os cargos oferecidos, terá duas categorias:

1. Experiência profissional específica na área de Tecnologia da Informação e Comunicação;
2. Experiência profissional específica em ferramentas judiciais.

A prova de análise profissional específica, de caráter classificatório, será realizada por meio da comprovação de experiência profissional específica, que constará de:

• Atestado pessoal de atividade técnica relacionada à Tecnologia da Informação e Comunicação, em órgão público, constando o período e o tempo (em anos, meses e dias).
  
• Atestado pessoal de atividade técnica relacionada à Tecnologia da Informação e Comunicação em ferramentas judiciais, em órgão público, constando o período e o tempo (em anos, meses e dias).

O cálculo da pontuação dos candidatos que comprovarem tempo de experiência profissional, em ambos os casos, será realizado conforme os critérios abaixo:

Permitiu-se acumulação dos pontos referentes às atividades apresentadas nos dois critérios, sendo a pontuação final limitada ao máximo de 30 pontos.

O envio da documentação comprobatória para a prova de análise profissional será feita, exclusivamente, via internet, a partir das 8 horas do dia 17 de janeiro até às 23 horas e 59 minutos do dia 06 de fevereiro, observados o horário local de Natal.

Classificação Final

A nota final do concurso será a soma dos pontos da prova de múltipla escolha com a prova de análise profissional. A partir dessa pontuação, os candidatos serão classificados em ordem decrescente, com base na nota final, para cada cargo. Ou seja, aqueles que obtiverem as melhores notas terão maiores chances de conquistar a vaga desejada.

Concurso 2001 – Servidores

O último concurso TJ RN foi realizado em 2001 sob organização da Escola da Magistratura do Rio Grande do Norte em convênio com a Universidade Potiguar para o provimento de cargos vagos nas carreiras de Técnico Judiciário, Oficial de Justiça (ambos de nível superior) e Auxiliar Técnico, de nível médio.

Etapas do concurso

O Concurso constou de uma prova objetiva, de caráter eliminatório, comum a todos os cargos, com 100 questões de múltipla escolha, além de uma prova de títulos, aplicável apenas aos candidatos aos cargos de nível superior, de caráter classificatório, aprovados na prova objetiva.

Prova objetiva

Cargos de Nível Superior:
Português – 20 questões
Conhecimentos Gerais -10 questões
Noções de Direito Constitucional – 15 questões
Noções de Processo Civil – 15 questões
Noções de Processo Penal – 15 questões
Lei de Organização Judiciária do Estado do RN – 15 questões
Noções de Informática – 10 questões

Cargo de Nível Médio:
Português – 35 questões
Conhecimentos Gerais – 25 questões
Lei de Organização Judiciária do Estado do RN – 20 questões
Noções de Informática – 20 questões

As provas objetivas foram realizadas nas seguintes cidades-sede: Açu, Caicó, Ceará Mirim, Currais Novos, João Câmara, Macau, Mossoró, Natal , Nova Cruz e Pau dos Ferros.

Prova de títulos

A prova de títulos teve o valor máximo de até 4 pontos e foi apenas classificatória.

GRUPO I – Total de 18 pontos
a) Título de Doutor (06 pontos);
b) Título de Conclusão e Aproveitamento de curso de preparação à carreira da Magistratura (5 pontos);
c) Exercício de cargo público obtido mediante concurso público, com exercício de pelo menos um ano (4 pontos);
d) Exercício da atividade de conciliador perante os Juizados Especiais, pelo período não inferior a um ano (3 pontos)

GRUPO II – Total de 14 pontos
a) Título de Mestre (5 pontos);
b) Título de Conclusão e Aproveitamento de curso de preparação à carreira do Ministério Público e da Escola de Advocacia, com pelo menos 360 horas-aulas (4 pontos);
c) Curso de Extensão ou Especialização, em qualquer área do ensino superior, com pelo menos 360 horas-aulas (3 pontos);
d) Aprovação em concurso público para cargo na administração pública ou nos Poderes Legislativo e Judiciário (2 pontos)

GRUPO III – Total de 8 pontos
a) Diploma de conclusão de curso acadêmico superior, quando não exigido para o cargo, participação e aproveitamento em curso de formação profissional (3 pontos)
b) Participação em congresso, seminários, simpósios, painéis ou outros eventos assemelhados (2 pontos);
c) Exercício de emprego público, obtido com ou sem concurso, atestado por documento autêntico e idôneo, pelo prazo mínimo de um ano (1,5 ponto)
d) Estágio na Magistratura, Ministério Público, Procuradorias e órgãos da administração direta e indireta pública, pelo prazo mínimo de um ano (1,5 ponto);

Para efeito de pontuação só foi computado um título de cada item do respectivo grupo. A nota final dos títulos foi apurada através da soma dos valores obtidos em cada grupo de títulos dividido por 10, até o total máximo de 04 pontos, que foram adicionados a nota mínima 06.

Nomeações

De acordo com a resposta enviada pelo órgão após contato da nossa equipe de jornalismo, foram nomeados, no total, 1.733 servidores, sendo 07 candidatos com deficiência, assim divididos:

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Informações do concurso TJ RN

►Data da prova: 04 e 11 de junho
►Vagas: 229 + CR
►Cargos: Técnico, Analista e Oficial de Justiça
► Escolaridade: médio e superior
►Banca: FGV
►Editais: 01 | 02 | 03

♦Informações do Concurso TJ 2020 – área de TI

►Data: 1.º de março de 2020
►Vagas: 33 vagas
►Cargos: na área de Tecnologia da Informação
► Escolaridade:Médio e Superior
►Banca: UFRN/COMPERVE
►Edital: Edital TJ RN 2020 T.I.