Novo edital do concurso Guarda de Saquarema RJ contará com 100 vagas de nível médio
Um novo concurso Guarda de Saquarema, localizada no Estado do Rio de Janeiro, será realizado em breve. Isso porque o IBAM foi definido como banca organizadora.
Importante destacar que o Estratégia obteve acesso ao Estudo Técnico Preliminar (ETP) e ao termo de referência, ambos documentos associados à seleção que trazem novas informações sobre o concurso.
Serão ofertadas 100 vagas para a carreira de Guarda Municipal, com exigência de nível médio e Carteira de Habilitação (CNH) na categoria “B” ou superior. As jornadas serão de 40 horas semanais.
Em 2022, um chamamento público para a contratação da banca organizadora foi divulgado. Contudo, o certame para Guarda Municipal não teve andamento.
A fim de te deixar sempre bem informado, elaboramos este artigo com as principais informações sobre o concurso. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:
Com jornadas de 40h semanais, os futuros aprovados no concurso Saquarema terão de disputar 100 vagas imediatas de nível médio.
Ainda conforme os documentos divulgados no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP), serão aplicadas as seguintes etapas de avaliação:
Ademais, os futuros interessados terão de efetuar o pagamento de uma taxa, através de boleto bancário, no valor de R$ 110,00.
>>> ETP
Em comunicado no site, a Prefeitura de Saquarema, no estado do Rio de Janeiro, anunciou a realização de um novo concurso público para a Guarda Municipal.
Em 2022, um edital para a corporação era previsto. Inclusive, o Termo de Referência previa a oferta de 50 vagas.
Sob organização da Fundação CEPERJ, o último concurso Guarda de Saquarema foi realizado em 2015. Na época, foram ofertadas 38 vagas e salário inicial de R$ 1.068,59.
Com jornada semanal de 40 horas, os candidatos precisaram possuir formação de nível médio e idade entre 18 a 21 anos, na data da posse. A avaliação contou com as seguintes etapas:
A Prova Objetiva foi composta de 40 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas de respostas, valendo 1 ponto cada uma, totalizando 40 pontos, havendo somente uma opção correta.
Foram convocados para o Teste de Aptidão Física os candidatos habilitados e classificados na Prova Objetiva, considerando 3 vezes o número de vagas ofertadas. Os testes e índices mínimos exigidos foram:
