Subsecretário de Gestão Corporativa da Receita Federal defende a realização de concursos periódicos
Foi realizada este mês uma reunião entre representantes do Sindifisco Nacional e da Administração da Receita Federal para tratar de questões relacionadas ao próximo concurso já autorizado.
Dentre as pautas debatidas no encontro, a necessidade de mais vagas para a recomposição do quadro de pessoal da RFB. O Sindicato dos Auditores Fiscais chegou a solicitar o aumento de vagas para o próximo edital, entretanto, foi informado de que não há essa possibilidade em razão das restrições impostas em ano eleitoral.
Junto a isso, o subsecretário de Gestão Corporativa da Receita, Auditor-Fiscal Juliano Brito da Justa Neves, se comprometeu a defender a realização de concursos periódicos para a recomposição gradativa do quadro de pessoal.
Segundo Juliano, a necessidade atual seria de, ao menos, 650 vagas, isso somente para o Órgão Central. Vale lembrar que, no concurso anterior, de 2022, foram ofertadas 699 vagas no total. Abaixo, confira o quantitativo autorizado para o novo certame:
| Cargo | Ampla Concorrência | Negros | PcD | Indígenas | Quilombolas |
|---|---|---|---|---|---|
| Analista Tributário | 76 | 29 | 6 | 3 | 2 |
| Auditor-Fiscal | 18 | 8 | 2 | 1 | 1 |
| Total | 94 | 37 | 8 | 4 | 3 |
A seleção já possui autorização formal publicada e segue em tramitação interna. O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos liberou o preenchimento de 146 vagas em caráter efetivo, conforme mencionado acima.
O cronograma oficial estabelece um limite para o andamento dos trâmites. O edital de abertura tem previsão de publicação até seis meses após a divulgação da autorização, ou seja, até janeiro de 2027.
Para ficar por dentro de todas as informações sobre a Receita Federal, que pode ter concursos periódicos, não deixe de conferir nosso artigo completo sobre a seleção:
Assinatura para o Concurso Receita Federal:
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