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O que é um concurso público?

Entenda o que é um concurso público, as áreas mais cobiçadas pelos alunos e aprenda a se preparar para angariar sua aprovação em concursos.

Por que fazer um concurso público?

O mercado de trabalho privado está muito defasado em sua remuneração. Empregos complexos, com cargas horárias incrivelmente longas pagam remunerações pouco atrativas.

Isso tem feito com que o cidadão, em busca de melhor qualidade de vida, vá atrás de suas opções. Uma delas é o concurso público!

Explicamos: O que é um concurso público?

De maneira simplificada, um concurso é um processo seletivo que, com diversos fatores de classificação ou eliminação, para aquele que quer angariar um cargo no serviço público brasileiro.

Ou seja, de maneira mais simplificada ainda, concurso público normalmente é uma prova em que, caso você tenha aprovação, você pode virar funcionário público, amplamente falando.

Lembre-se de que estamos falando de uma simplificação do conceito. Doutrinadores teriam definições muito mais complexas que isso, inclusive diferenciando largamente em seus conceitos de funcionário público, porém, a ideia aqui é utilizar em um vocabulário simples para que qualquer um consiga entender.

Etapas comuns de um concurso público

Demonstramos anteriormente o conceito daquilo que seria um concurso público? Explicamos agora algumas etapas que comumente ocorrem em concursos públicos:

Prova Objetiva (eliminatório e classificatório);
Prova Discursiva (eliminatório e classificatório);
Prova de títulos (eliminatório e classificatório);
Exames Biométricos e Avaliação Médica (eliminatório);
Prova de Capacidade Física (eliminatório);
Avaliação Psicológica (eliminatório);

Explicaremos mais à frente o que são os termos “eliminatório e classificatório”. Continue a leitura e aprenda conosco!

Prova Objetiva – O que é um concurso público?

É a prova que os estudantes fazem em que existe um gabarito a ser marcado.

Os modelos mais comuns de prova são os de A, B, C, D e E ou de CERTO e ERRADO. O primeiro é muito amplamente utilizado por todas as bancas, o segundo modelo é o preferido da banca CEBRASPE, porém não é muito explorado por outras bancas.

É nessa etapa que boa parte da pontuação do concursando é atingida. É o “grosso” do concurso como um todo para a maioria dos certames.

Porém, possuem pontuação bastante acentuada também as discursivas. Vamos vê-las

Prova discursiva – O que é um concurso público?

Essa etapa é exatamente o que ela traz em seu nome. O estudante terá que dissertar uma resposta, explicando com as próprias palavras o conteúdo utilizado.

Essa etapa do concurso é muito temida pelos alunos, porém, apesar de ser uma etapa realmente difícil, o medo é infundado. As bancas esperam respostas bastante concisas sem muita enrolação. Ganha mais pontos aquele que atinge o assunto diretamente do que aquele que tenta ser criativo em excesso.

E para atingir o ponto chave da questão, existem inúmeros cursos de discursivas. Basta que o aluno se prepare com qualidade que ele consegue tranquilamente atingir boas pontuações nas discursivas.

Títulos

Além das provas, temos também os títulos. Observemos um exemplo de pontuação por títulos:

Exemplo de prova de títulos – O que é um concurso público?

Veja que, se o concursando possuir uma pós-graduação, ele pode ganhar dois pontos a mais. Se possuir mestrado, ganhará cinco pontos. Finalmente, se possuir doutorado, ganhará oito pontos em sua prova.

Dois pontos podem parecer pouco, mas se você estiver em um concurso concorrido, dois pontos nos topos das posições podem te jogar 25 posições para frente, acarretando, muitas vezes, a sua aprovação, mesmo que você tenha tirado uma nota pior que seu concorrente na prova de questões.

Quando falamos de oito pontos, fica muito mais interessante ainda! Isso se dá, pois é muito benéfico, naturalmente, para o órgão, que um doutor na área de atuação faça parte do seu corpo de servidores.

Pelo fato de melhorarem ou piorarem a posição do concursando, chamamos a prova de títulos de eliminatórias e classificatórias (podem te eliminar ou melhorar sua colocação)

TAF – Teste de Aptidão Física

Ainda, quando falamos de concursos policiais ou outros que demandem que o concursando tenha um bom condicionamento físico, temos provas que testam essa aptidão. Observemos um exemplo da PCDF:

Exemplo – TAF PCDF

O candidato que não obtiver no somatório total das notas de todos os testes da prova de capacidade física 60% de aproveitamento, será considerado inapto e, consequentemente, eliminado.

Teste Dinâmico de Barra (candidatos do sexo masculino);

Teste Estático de Barra (candidatas do sexo feminino);

Teste de Flexão Abdominal;

Teste de Meio-Sugado;

Vemos agora a pontuação de cada uma das provas

Teste dinâmico de barra fixa:

Abaixo de 3 flexões – 0,0 – Eliminado;
3 flexões – 50,00 pontos;
4 flexões -60,00 pontos;
5 flexões-70,00 pontos;
6 flexões-80,00 pontos;
7 flexões-90,00 pontos;
Igual ou superior a 8 flexões -100,00 pontos.

Teste de flexão abdominal:

Igual ou abaixo de 30 flexões – 0,0 eliminado;
31 flexões – 50,00 pontos;
32 flexões – 60,00 pontos;
33 flexões – 70,00 pontos;
34 flexões – 80 pontos;
35 flexões – 90,00 pontos;
Igual ou superior a 36 flexões – 100,00 pontos.

Teste de meio sugado :

Igual ou abaixo a 19 repetições – 0,0 – eliminado;
20 repetições – 50,00 pontos;
21 repetições – 60,00 pontos;
22 repetições – 70,00 pontos;
23 repetições – 80,00 pontos;
24 repetições – 90,00 pontos;
Igual ou superior a 25 repetições – 100,00 pontos.

Teste de shuttle run (ir e vir):

Igual ou acima de 13 segundos – 0,0 eliminado;
12 segundos – 50,00 pontos;
11 segundos – 60,00 pontos;
10 segundos – 70,00 pontos;
9 segundos – 80,00 pontos;
8 segundos – 90,00 pontos;
Igual ou inferior a 7 segundos – 100,00 pontos.

Teste de corrida de 12 minutos (ambos os sexos):

Abaixo de 2.350 metros – 0,0 eliminado;
Entre 2.350 e 2.440 metros – 50,00 pontos;
Entre 2.441 e 2.530 metros – 60,00 pontos;
Entre 2.531 e 2.620 metros – 70,00 pontos;
Entre 2.621 e 2.710 metros – 80,00 pontos;
Entre 2.711 e 2.800 metros – 90,00 pontos;
Acima de 2.800 metros – 100,00 pontos.

Critérios de aprovação:

Cada teste físico valerá de zero a 100 pontos, devendo o candidato atingir um aproveitamento mínimo de 50% da pontuação para ser aprovado em cada teste específico.

O candidato que não obtiver no somatório total das notas de todos os testes da prova de capacidade física 60% de aproveitamento, será considerado inapto e, consequentemente, eliminado.

Análise dos TAFs

Vimos que cada uma das provas possui pontos, mas, nesse caso, os pontos não melhoram sua posição em prova. O objetivo deles é apenas para que, nos critérios de aprovação, exista um valor objetivo que o examinador possa utilizar.

Essa é a regra geral dos TAFs, eles não melhoram ou pioram sua colocação em prova, mas apenas eliminam aqueles que não conseguirem atingir as pontuações mínimas.

Por essa razão, dizemos que os TAFs são eliminatórios.

Avaliação psicológica – O que é um concurso público?

Alguns concursos, especialmente aqueles da área policial, possuem ainda, avaliação psicológica. Isso se dá, pois os futuros servidores terão que lidar com situações de extremo estresse munidos de armas. É uma segurança para a própria sociedade.

Novamente, na avaliação psicológica, informalmente chamada de psicotécnico por alguns alunos, temos uma etapa, que, em regra é apenas eliminatória, assim como o TAF.

Observemos o exemplo:

Empregado público x Servidor público

Quando você lida com concurso público, existem alguns termos que parecem ser similares mas que são diferentes. A exemplo, temos os empregados públicos e os servidores públicos.

Os empregados públicos são aqueles aprovados que trabalham em uma empresa pública. Eles seguem a CLT que é a lei que rege todos os trabalhadores do setor privado brasileiro, ou seja, não possuem muitos dos “privilégios” que os servidores públicos possuem.

Já os servidores, seguem regimes jurídicos diferenciados (todos sabem muito bem da estabilidade, por exemplo, que é direcionada aos servidores, mas não aos empregados públicos).

Isso é importante na hora da tomada de decisão pelo concursando (ou concurseiro, se você for mais informal).

Áreas dos concursos – O que é um concurso público?

Vamos ver algumas das principais áreas de concurso atualmente:

Bancária
Legislativa
Fiscal
Administrativa
Controle
Tribunais
Policial

Cada uma dessas áreas possui vantagens e desvantagens. O estudante que se interessar por alguma ou algumas delas, deve fazer uma pesquisa mais aprofundada, pois cada uma delas é um mar de informações, porém traremos pequenas direções que podem ajudar o estudante:

Bancária

Em regra, o concursando busca ser empregado e não servidor. Então deve-se atentar a isso.
Geralmente vêm com bastantes vagas.
Cobrança acentuada em matemática e estatística

Legislativa

As remunerações são muito boas
Fazer parte do legislativo significa trabalhar com orçamento muito mais amplo
A concorrência não é tão especializada, porém muitos estudantes bons migram para a área quando há uma prova

Fiscal

Ótimas remunerações
Concorrência extremamente profissionalizada. São alguns dos concursos mais difíceis do Brasil.

Administrativa

Em regra, temos bastantes vagas
Concorrência um pouco mais tranquila

Controle

Muito similar aos concursos fiscais, com ótimas remunerações e concorrência bastante profissional.

Tribunais

Concursos com muitas vagas
As remunerações são muito boas, especialmente quando considerada a quantidade de vagas
O judiciário, como o legislativo possui orçamento próprio

Policial

A queridinha da maioria dos brasileiros
Boas remunerações
Número de vagas incrivelmente alto
Mesmo com uma concorrência profissionalizada, a quantidade de vagas faz com que os concursandos iniciantes consigam se destacar.

Concluindo – O que é um concurso público?

Pessoal, demos uma observada geral sobre o que é um concurso, adentrando um pouco nas etapas comuns aos concursos e nas áreas que mais chamam atenção.

Esse texto é mera introdução para o aluno que quer começar essa jornada.

O ideal aqui é buscar as áreas mais interessantes e, depois disso, procurar informações específicas sobre os concursos dentro da área especificada.

Estuda que a vida muda!

Abraço!