TimbóPrev oferece oportunidades nos níveis médio e superior em seu concurso; provas em agosto!
O Instituto de Previdência dos Servidores de Timbó (Timboprev), Santa Catarina, oferece duas vagas, além de cadastro de reserva, com salários iniciais de até R$ 6,9 mil!
Após retificações, os interessados puderam se candidatar até o dia 02 de agosto, no site da banca organizadora, a FURB. As provas objetivas estão marcadas para o dia 16 de agosto.
Neste artigo você encontra as principais informações do concurso Timbó. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:
Confira logo abaixo os cargos, vagas e salários do Concurso TimbóPREV:
Nível médio
| Cargo | Vagas | Salário | CH (semanal) | Requisitos |
|---|---|---|---|---|
| Auxiliar de Serviços Administrativos | 01 | R$ 2.798,03 | 35h | Ensino médio completo |
Nível superior
| Cargo | Vagas | Salário | CH (semanal) | Requisitos |
|---|---|---|---|---|
| Analista Jurídico Previdenciário | 01 | R$ 6.911,06 | 35h | Ensino superior completo |
Os inscritos no Concurso TimbóPREV poderão passar por até quatro etapas de avaliação, de acordo com o cargo escolhido:
Esta etapa tem caráter eliminatório e classificatório e é obrigatória para todos os cargos. Formato: 40 questões objetivas de múltipla escolha, com cinco alternativas cada e apenas uma correta.
Esta etapa possui caráter facultativo e classificatório, sendo destinada exclusivamente ao cargo de Analista Jurídico Previdenciário.
Apenas os candidatos aprovados na Prova Objetiva poderão ter seus títulos pontuados. Critério de Avaliação:
A pontuação varia de 0 a 1,00 ponto e não é cumulativa. Caso o candidato envie mais de um título, apenas o de maior valor será contabilizado.
Títulos Aceitos e Pontuação:
Doutorado: 1,00 ponto. Mestrado: 0,75 ponto.
Especialização (carga horária mínima de 360 horas): 0,50 ponto.
O Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Timbó, município de Santa Catarina, foi criado pela Lei Complementar Municipal nº 411, de 26 de dezembro de 2011.
O TimboPrev possui autonomia financeira e administrativa e tem por finalidade gerir o Plano de Seguridade Social dos Servidores Públicos de Timbó. A estrutura organizacional do Instituto é a seguinte:
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