Concurso SEED-PR altera comissão do certame; confira!
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Concurso SEED-PR altera comissão do certame; confira!

Foi publicada na última quarta-feira (15), no Diário Oficial do Estado do Paraná, a alteração na comissão organizadora do concurso público da SEED – PR (Secretaria da Educação e do Esporte do Estado do Paraná).

De acordo com o documento publicado, foram designados três servidores para comporem a comissão especial do certame. Confira abaixo:

  • Presidente – Eguimara Selma Branco
  • Chefia do GRHS/SEED – Graziele Andriola
  • Coordenação de Planejamento e Auditoria – Regiane Mangotti Bianchini

A comissão especial realizará análises e relatórios para saber de fato quais cargos e vagas serão ofertadas.

Vale lembrar que a Secretaria da Educação e do Esporte do Estado do Paraná – SEED PR, havia divulgado um documento que revelava a criação de um Grupo de Trabalho denominado GT – Universidade Escola que irá elaborar estudos e sugestões para novos concurso públicos.

A equipe será coordenada pela SEED-PR e contará com dez servidores de diferentes áreas da pasta.

Para você que está se preparando para este certame, neste artigo reunimos as principais informações sobre vagas, salários e última prova. Acompanhe!

Situação do concurso SEED PR

O Governador do estado do Paraná, Carlos Massa, anunciou um novo concurso público para o provimento de 1000 vagas para o cargo de Professor.

Segundo informações da assessoria de imprensa do governo, o concurso está na fase de estudos preliminares e após ter autorização publicada no Diário Oficial, dará início aos trâmites para lançar o edital até o fim do ano.

Vale ressaltar que a data de publicação do edital ainda não definida ao certo, tendo em vista que o certame ainda está em fase inicial. A expectativa agora é pela formação de uma comissão para tratar de todos os detalhes do certame.

Último concurso SEED PR

O último certame foi realizado no ano de 2013 com o objetivo de preencher mais de 13.771 vagas para os cargos de Pedagogo e Professor, nas especialidades de Artes, Biologia, Ciências, Educação Física, Filosofia, Física, Geografia, História, Espanhol, Inglês, Matemática, Pedagogia, Português, Química, Sociologia.

Além disso, é importante frisar que o certame exigiu licenciatura plena na respectiva área de atuação, ou em pedagogia, para o cargo de pedagogo, e ofertava remuneração de R$ 1.044,94, mais auxílio transporte de R$ 304,00 por jornada de trabalho de 20 horas semanais.

O valor da taxa de inscrição foi de R$ 60,00, sendo permitido concorrer a até dois cargos, pagando o valor de ambas as inscrições.

Etapas do último concurso SEED PR

O certame foi composto pelas seguintes etapas:

  • Prova objetiva: caráter eliminatório e classificatório;
  • Prova de Redação: caráter eliminatório e classificatório;
  • Prova Didática: caráter eliminatório e classificatório;
  • Prova de Títulos: caráter classificatório;
  • Avaliação Médica: caráter eliminatório.

Prova Objetiva

A prova objetiva de conhecimentos conteve 40 questões objetivas de múltipla escolha (A, B, C, D, E), assim divididas:

DisciplinasN.º de questões
Conhecimento Comum 10
Conhecimento Específico 20
Fundamentos da Educação 10
TOTAL40

O candidato com duas inscrições homologadas, além dessas 40
questões acima descritas, deveriam responder às 20 questões de Conhecimentos Específicos correspondentes à segunda inscrição.

Na prova objetiva cada resposta correta valeu 0,25 pontos,
totalizando 10 pontos.

Somente foram corrigidas as redações dos candidatos que obtiveram número de acertos igual ou superior a 24 acertos do total de questões, além
no mínimo, 12 acertos na área de Conhecimentos Específicos, no mínimo 4 acertos na área de Fundamentos da Educação e 3 acertos em Conhecimento Comum.

Prova de Redação

Nesta fase, foi exigida uma redação dissertativo-argumentativa, na modalidade padrão formal da Língua Portuguesa, com no mínimo 15 e no máximo 20 linhas sobre um determinado tema.

Para a correção das redações foram observados os seguintes critérios:

1- Adequação à proposta:
a) O texto não é cópia integral dos textos de apoio (coletânea);
b) O texto mantém-se dentro do tema proposto;
c) O texto apresenta-se como dissertativo-argumentativo,
d) O texto obedece ao número mínimo de 15 e máximo de 20 linhas.

2- Conteúdo do texto;
a) Progressão (grau de informatividade) e coerência;
b) Qualidade do conteúdo: capacidade do candidato para selecionar, relacionar, organizar e interpretar fatos, informações, opiniões e argumentos, incluindo o bom uso da coletânea, em defesa de um ponto de vista, demonstrando conhecimento dos mecanismos linguístico-discursivos necessários para a construção do seu texto.

3- Linguagem:
a) Coesão: uso adequado e expressivo dos recursos linguísticos como atividade de composição textual;
b) Norma padrão: domínio da norma padrão formal da Língua Portuguesa.

4- Critérios para anulação da redação:
a) Reprodução total dos textos de apoio (coletânea);
b) Fuga total do tema;
c) Não se tratar de um texto dissertativo-argumentativo;
d) Não obedecer ao número mínimo de 15 e máximo de 20 linhas.

A prova de redação correspondeu ao total de 10 pontos. Para obter aprovação na Prova de Conhecimentos, o candidato deveria alcançar o mínimo de 6 pontos.

Prova Didática – Matriz Curricular

A Prova Didática consistiu na apresentação, pelo candidato, de um plano de aula, de sua autoria, relacionado à área de conhecimento da disciplina de inscrição, em que constaria o planejamento do desenvolvimento de atividades de ensino, de modo a promover as condições para a efetivação do processo ensino e aprendizagem.

O plano deveria versar sobre um dos temas estabelecidos no Edital,
observada a disciplina de inscrição, e considerar os anos finais do Ensino Fundamental e/ou Ensino Médio.

O candidato deveria, ainda, ministrar aula para uma banca composta por dois avaliadores, sendo um professor da disciplina de inscrição e um pedagogo. A exposição foi filmada e gravada em áudio e vídeo e não poderia exceder o tempo máximo de 20 minutos. A pontuação final da Prova Didática foi a média aritmética das dua avaliações.

Constatada a divergência de 20% ou mais entre as duas pontuações, haveria uma terceira avaliação da prova filmada, a ser realizada (não presencialmente) por um professor especialista da disciplina de inscrição do candidato. Neste caso a pontuação final seria a média aritmética das três avaliações.

Prova de Títulos

A Prova de Títulos teve caráter classificatório e somente foram analisados os Títulos dos candidatos aprovados na Prova Objetiva, na Prova de Redação e na Prova Didática.

A Prova de Títulos teve como valor máximo 20 pontos, divididos da seguinte forma:

Títulos Pontos Máximo
Diploma ou Ata de Defesa de Tese, devidamente homologada, de curso de pós-graduação, em nível de doutorado – título de Doutor, de acordo com as exigências legais
específicas no período de realização do curso
4,54,5
Diploma ou Ata de Defesa de Dissertação, devidamente homologada, de curso de pós-graduação, em nível de mestrado – título de Mestre, de acordo com as exigências legais específicas no período de realização do curso.4,04,0
Certificado ou Certidão de conclusão de curso de Especialização, em nível de pós-graduação – lato sensu, acompanhada de Histórico, de acordo com as exigências legais específicas no período de realização do curso.3,03,0
Outro curso de Licenciatura Plena e/ou Habilitação, de curso de Licenciatura Plena, desde que não seja o/a usado para o ingresso no cargo2,52,5
Cursos de Extensão, Cursos de Aperfeiçoamento, Cursos de Atualização
Multidisciplinar, PIBID, PIBIC* devidamente certificados por Instituições de Ensino
Superior, com a carga horária mínima de 40 horas por certificado, frequência e
aproveitamento
0,01 por hora cursada 2,0
Experiência profissional, devidamente comprovada, em magistério em qualquer nível
ou modalidade de educação, em estabelecimento de ensino da rede particular ou pública,
a partir de 01/01/1992
0,2 por ano completo 4,0

Avaliação Médica

Anteriormente à nomeação, os candidatos aprovados e classificados no Concurso Público foram convocados por edital específico, no endereço eletrônico www.pucpr.br/concursos, link Concurso do Estado do Paraná, menu Avaliação Médica, para se submeterem à Avaliação Médica, de caráter eliminatório.

A Avaliação Médica abrangeu exames laboratoriais e clínicos, especificados no Edital de Convocação específico. A realização dos exames laboratoriais e outros exames exigidos, bem como avaliações clínicas especializadas, ocorreram às expensas do candidato, exceto a avaliação clínica, que foi de responsabilidade da Secretaria da Administração e da Previdência – SEA.

Foi considerado apto pela DIMS/SEAP o candidato que não apresentou quaisquer alterações patológicas que o contraindicassem ao desempenho do cargo/função para o qual se inscreveu.

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Ficha técnica Concurso SEED PR

Informações do último concurso SEED PR

Vagas: 13.771
Cargos: Professor e Pedagogo
Banca: PUC PR
Escolaridade: Nível superior
Edital: Edital SEED PR 2013

Ascom Estratégia
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