Concurso São Vicente SP: confira os gabaritos das provas
Prefeitura de São Vicente tem dois editais de concurso em andamento!
Foi divulgado o gabarito preliminar do Concurso da Prefeitura de São Vicente, município litorâneo de São Paulo.
São contempladas 59 vagas imediatas mais 236 cadastro reserva para os cargos de Agente de Trânsito (10), Assistente-Técnico de Gestão (40) e Inspetor de Alunos (9).
As carreiras exigem níveis fundamental e médio, possuem jornadas de trabalho de 40 horas semanais e salários de até R$ 5,3 mil, além de auxílio-refeição de R$ 748,00.
- Prefeitura Municipal de São Vicente
- Status: em andamento
- Banca: IBAM
- Vagas: 59 + 236 CR
- Salário inicial: R$ 2.413,04 a R$ 5.343,34 + auxílio-refeição de R$ 748,00
- Edital: Edital 02/2026 São Vicente 2026
Lembrando que está em andamento um outro edital com 28 vagas imediatas mais cadastro reserva para cargos de níveis médio, técnico e superior, com salários de até R$ 8,7 mil.
Os candidatos foram avaliados no dia 12 de abril e já podem conferir as notas das provas.
- Prefeitura Municipal de São Vicente
- Status: em andamento
- Banca: IBAM
- Vagas: 28 + CR
- Salário inicial: R$ 2.314,44 a R$ 8.746,73
- Edital: Edital 01/2026 São Vicente 2026
A fim de te deixar sempre bem informado, elaboramos este artigo com as principais informações e novidades sobre o concurso São Vicente. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:
Retificações do edital
Edital 01/2026:
Retificação 1 (12/02/2026): alterações em tópicos específicos.
Retificação 2 (26/02/2026): o capítulo 4 fica acrescido dos itens 4.10 e 4.11.
Retificação 3 (02/03/2026): prorrogação das inscrições.
Retificação 4 (12/03/2026): correção no tópico 8.6.1., acerca do tempo de duração das provas.
Edital 02/2026: não há retificações no momento.
Concurso São Vicente: cargos e vagas
Edital 01/2026
| Cargo | Vagas | Escolaridade / Requisitos / Jornada Semanal | Salário (R$) |
| Agente de Combate às Endemias | 03 + CR | Ensino médio completo / 40h semanais | 3.245,18 + 470,00 (abono) |
| Assistente Social | 07 + CR | Curso Superior em Serviço Social e registro no Conselho / 30h semanais | 3.210,35 + 328,00 (abono) |
| Auditor-Fiscal Tributário (Análise de Dados) | 01 + CR | Bacharel em Adm, Ciência de Dados, Comp, Econ ou Estatística / 40h semanais | 8.746,73 + 328,00 (abono) + APT* |
| Auditor-Fiscal Tributário (Processo Tributário) | 01 + CR | Bacharel em Direito, Adm, Contábeis ou Econ + Pós em Direito Tributário ou Processual / 40h semanais | 8.746,73 + 328,00 (abono) + APT* |
| Auxiliar em Saúde Bucal | CR | Ensino Médio Completo, Curso Profissionalizante e registro no Conselho / 40h semanais | 2.314,44 + 470,00 (abono) |
| Farmacêutico | 02 + CR | Curso Superior em Farmácia com registro no CRF / 40h semanais | 3.641,69 + 328,00 (abono) |
| Fisioterapeuta | CR | Curso Superior em Fisioterapia com registro no CREFITO / 30h semanais | 3.210,35 + 328,00 (abono) |
| Fonoaudiólogo | CR | Curso Superior em Fonoaudiologia com registro no Conselho / 40h semanais | 3.641,69 + 328,00 (abono) |
| Geólogo | CR | Curso Superior em Geologia e registro no Conselho / 40h semanais | 5.161,96 + 328,00 (abono) |
| Motorista Socorrista | 08 + CR | Ensino Fundamental, CNH “D”, Cursos de Emergência e APH válidos / 40h semanais | 2.314,44 + 470,00 (abono) |
| Nutricionista | 02 + CR | Curso Superior em Nutrição e registro no CRN / 40h semanais | 3.641,69 + 328,00 (abono) |
| Psicólogo | 04 + CR | Curso Superior em Psicologia e registro no CRP / 40h semanais | 3.641,69 + 328,00 (abono) |
| Técnico de Farmácia | CR | Ensino Médio Completo com Técnico de Farmácia e registro / 40h semanais | 2.897,37 + 470,00 (abono) |
| Técnico de Radiologia | CR | Ensino Médio completo e curso profissionalizante com registro / 24h semanais | 2.387,63 + 151,00 (abono) |
| Topógrafo | CR | Ensino Médio Completo, Curso Técnico em Agrimensura ou Topografia e registro / 40h semanais | 2.897,37 + 470,00 (abono) |
| Turismólogo | CR | Curso Superior em Turismo / 40h semanais | 3.641,69 + 328,00 (abono) |
*Além do vencimento base de R$ 8.746,73, o Auditor Fiscal ainda recebe um Adicional de Produtividade Tributária (APT) variável.
O APT, previsto pela Lei Complementar nº 1.196, de 13 de maio de 2025, possui natureza variável de acordo com o atingimento de metas de arrecadação, aferidas mensalmente, e podem chegar a até 40% de acréscimo sobre o salário-base inicial do servidor.
Edital 02/2026
Nível fundamental
| Cargos | Total de Vagas | Vencimento/Salário (R$) |
| Inspetor de Alunos | 09 + CR | R$ 2.574,76 + auxílio-refeição de R$ 748,00 |
Nível médio
| Cargos | Total de Vagas | Vencimento/Salário (R$) |
| Agente de Trânsito | 10 + CR | R$ 3.385,13 + Adicionais* + auxílio-refeição |
| Assistente-Técnico de Gestão | 40 + CR | R$ 2.413,04 + auxílio-refeição de R$ 748,00 |
Concurso São Vicente: etapas
A avaliação dos candidatos é realizada por meio das seguintes etapas:
- Provas Objetivas, de caráter classificatório e eliminatório, para todos os candidatos;
- Provas de Estudo de Caso, de caráter classificatório, para os cargos de Auditor-Fiscal Tributário Municipal (todas as especialidades);
- Provas de Títulos, de caráter Classificatório para os candidatos habilitados nas provas objetivas, para o cargo de Auditor-Fiscal Tributário Municipal (todas as especialidades);
- Teste de Aptidão Física, de caráter classificatório e eliminatório, para cargos de Agente de Trânsito.
Prova objetiva
As provas objetivas tiveram duração de 4 horas, incluindo o tempo para preenchimento das folhas de respostas e o tempo destinado à realização do Estudo de Caso (quando for o caso).
Edital 01/2026:

Edital 02/2026:

Para ser considerado habilitado, o candidato deve enquadrar-se na margem estabelecida na tabela abaixo:
| Cargo | Critério de habilitação no Concurso Público |
|---|---|
| Auditor-Fiscal Tributário Municipal (especialidades Análise de Dados e Processo Tributário) | Estar entre os 07 candidatos com melhor nota dentre todos os candidatos de cada especialidade, mais os empatados na última nota considerada para este fim, e ter obtido, no mínimo, 60% do total de pontos da prova objetiva. Ser o 1º candidato de cada especialidade com melhor nota na lista dos candidatos com deficiência, mais os empatados na última nota considerada para este fim, e ter obtido, no mínimo 60% do total de pontos da prova objetiva. Ser o 1º candidato de cada especialidade com melhor nota na lista dos candidatos negros, mais os empatados na última nota considerada para este fim, e ter obtido, no mínimo, 60% do total de pontos da prova objetiva. |
| Demais Cargos | Ter obtido, no mínimo, 60% do total de pontos da prova objetiva. |
Estudo de caso
A prova teve duração de 2 horas para cada especialidade do cargo. Caso o candidato se inscrevesse para ambas as especialidades, o tempo total de prova seria de 4 horas, sendo exigido o tempo mínimo de permanência de 1 hora.
Para a realização desta prova, foi apresentado ao candidato um problema prático, com situação-problema concreta, relacionado a um dos temas descritos, cabendo ao candidato elaborar resposta dissertativa, de natureza técnica, compatível com as atribuições do cargo.
O estudo de caso será avaliado na escala de 0 a 40 pontos. Para a atribuição de pontos na correção serão considerados os seguintes aspectos:
- Conteúdo – 30 pontos: a) Adequação ao tema proposto, e abordagem de todos os aspectos a serem enfrentados;
- b) Fundamentação para os argumentos apresentados;
- c) Consistência dos argumentos, clareza e coerência no seu encadeamento.
Domínio da modalidade escrita formal da língua portuguesa e estrutura – 10 pontos:
- a) Com atenção aos seguintes itens: estrutura sintática de orações e períodos, elementos coesivos; concordância verbal e nominal; pontuação; regência verbal e nominal; emprego de pronomes; flexão verbal e nominal; uso de tempos e modos verbais; grafia e acentuação.
- b) Na aferição do critério de correção gramatical utilizar-se-á às normas ortográficas vigentes depois daquelas implementadas pelo Decreto Presidencial nº 6.583, de 29 de setembro de 2008, que estabeleceu o Novo Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa. Parágrafo único: O desconto por desvios da norma culta será realizado de forma proporcional à gravidade e à recorrência dos erros, até o limite máximo de 10 pontos.
Prova de títulos
Serão considerados como títulos apenas os relacionados a seguir, limitada à pontuação total da prova de títulos ao valor máximo estabelecido.
1– Doutor na área em que concorre Comprovantes: Diploma devidamente registrado ou declaração/certificado de conclusão de curso, acompanhado do respectivo Histórico Escolar, com registro da data da colação de grau.
Valor Unitário: 5,0 / Valor Máximo a ser atribuído: 5,0
2– Mestre na área em que concorre Comprovantes: Diploma devidamente registrado ou declaração/certificado de conclusão de curso, acompanhado do respectivo Histórico Escolar, com registro da data da colação de grau.
Valor Unitário: 3,0 / Valor Máximo a ser atribuído: 3,0
3– Curso de Pós-Graduação Lato-Sensu (Especialização) na área em que concorre com duração mínima de 360 horas Comprovantes: Diploma devidamente registrado ou declaração/certificado de conclusão de curso, acompanhado do respectivo Histórico Escolar.
Valor Unitário: 1,0 / Valor Máximo a ser atribuído: 2,0
Parágrafo único: consideram-se áreas correlatas: Direito, Ciências Contábeis, Economia, Administração Pública, Administração de Empresas, Finanças Públicas, Auditoria, Controladoria, Gestão Tributária.
Teste de Aptidão Física
A Prova de Aptidão Física terá caráter eliminatório e classificatório, devendo o candidato alcançar a pontuação mínima em cada um dos 04 (quatro) testes
- a) Teste de Flexão de Braço em 01 (um) minuto (masculino e feminino);
- b) Teste Abdominal em 01 (um) minuto (masculino e feminino);
- c) Teste de Corrida de 50 metros (masculino e feminino); e
- d) Teste de Corrida de 1000 metros (masculino e feminino).
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Informações do concurso São Vicente
Edital 01/2026
- Provas: 12/04/2026
- Vagas: 28 + CR
- Cargo: diversos
- Banca: IBAM
- Escolaridade: níveis médio, técnico e superior
- Edital: Edital 01/2026 São Vicente 2026
Edital 02/2026
- Provas: 31/05/2026
- Vagas: 59 + 236 CR
- Cargo: Agente de Trânsito, Assistente-Técnico de Gestão e Inspetor de Alunos
- Banca: IBAM
- Escolaridade: níveis fundamental e médio
- Edital: Edital 02/2026 São Vicente 2026