João Filipe Iura
Aprovado em 6° lugar no concurso do MMA para o cargo de Analista Ambiental
ENTREVISTA: João Filipe Iura – Aprovado em 6° lugar no concurso do MMA para o cargo de Analista Ambiental
Notícia
Concurso Ribeirão Pires: divulgados os gabaritos preliminares!
Concurso registrou mais de 8,5 mil inscritos!
Os candidatos que realizaram as provas do concurso da Prefeitura de Ribeirão Pires, município do estado de São Paulo, já podem conferir os gabaritos preliminares. Para isso, basta acessar o link abaixo:
Com isso, os candidatos interessados poderão interpor recursos contra o gabarito preliminar. O prazo estabelecido é até o dia 11 de maio, através do site da banca organizadora, INDEC.
Ao enviar corretamente o formulário preenchido, o candidato receberá um número de protocolo para acompanhamento da resposta do recurso interposto.
Vale lembrar que o certame registrou, ao todo, 8.511 inscritos, sendo que o cargo com maior procura foi o de Professor de Desenvolvimento Infantil, com 1.235 candidaturas. Confira o documento na íntegra:
Ademais, o edital oferta 74 vagas imediatas mais formação de cadastro reserva para diversos cargos em todas as escolaridades. Já os salários iniciais podem alternar entre R$ 990,48 a R$ 12.381,44, dependendo da função.
- Prefeitura Municipal de Ribeirão Pires – SP
- Situação: gabaritos divulgados
- Banca: INDEC
- Vagas: 74 + CR
- Salário inicial: R$ 990,48 a R$ 12.381,44
- Edital: Edital Ribeirão Pires 2023
Confira neste artigo mais informações sobre o concurso Ribeirão Pires e os detalhes de seu edital. Acompanhe pelos tópicos abaixo:
Concurso Ribeirão Pires: principais datas
- Inscrições:
1º de março a 05 de abril - Isenção da taxa:
02 a 03 de março - Pagamento da taxa:
até 06 de abril - Prova objetiva:
07 de maio - Prova prática: 25 de junho
Concurso Ribeirão Pires: distribuição das vagas
Nível alfabetizado
- Agente de Serviços Gerais Feminino: 03 vagas (R$ 1.342,60);
- Agente de Serviços Gerais Masculino: 03 vagas (R$ 1.342,60);
- Agente Escolar Feminino: 03 vagas (R$ 1.342,60);
- Agente Operacional Área 1 – Manutenção Civil: CR (R$ 1.342,60);
- Coveiro: 02 vagas (R$ 1.342,60);
- Operador de Máquinas: 01 vaga (R$ 1.657,60).
Nível fundamental
- Agente Administrativo: 03 vagas (R$ 1.342,60);
- Agente de Controle de Zoonoses: CR vagas (R$ 1.342,60);
- Agente de Defesa Civil: CR (R$ 1.516,26);
- Agente de Manutenção: CR (R$ 1.342,60);
- Agente de Segurança Escolar: CR (R$ 1.342,60);
- Assistente Administrativo: 03 vagas (R$ 1.342,60);
- Auxiliar de Saúde Bucal: 01 vagas (R$ 1.657,60);
- Auxiliar de Técnicas Ortopédicas: CR (R$ 1.657,60);
- Motorista de Veículos Leves: 03 vagas (R$ 1.516,26);
- Motorista de Veículos Pesados: 03 vagas (R$ 1.516,26);
- Operador de Tráfego: CR (R$ 1.342,60);
- Vigilante Patrimonial: CR (R$ 1.342,60).
Nível médio/técnico
- Agente de Informações Cadastrais e Georreferenciadas: CR (R$ 2.506,48);
- Agente Fiscal – Obras e Posturas: CR (R$ 1.657,60);
- Agente Fiscal – Trânsito: CR (R$ 1.657,60);
- Agente Fiscal – Tributos: CR (R$ 1.657,60);
- Agrimensor: CR (R$ 1.980,95);
- Encarregado de Suporte Administrativo: 01 vaga (R$ 2.506,48);
- Fotógrafo: CR (R$ 1.980,95);
- Intérprete de Libras: CR (R$ 1.980,95);
- Orientador de Arte – vários: CR (R$ 2.506,48);
- Secretário Escolar: CR (R$ 1.657,60);
- Técnico Administrativo: 05 vagas (R$ 1.812,11);
- Técnico Agrícola: CR (R$ 1.980,95);
- Técnico de Análises Clínicas: CR (R$ 1.980,95);
- Técnico de Artes Marciais – vários: CR (R$ 2.873,10);
- Técnico de Enfermagem: 03 vagas (R$ 1.980,95);
- Técnico de Informática: CR (R$ 1.980,95);
- Técnico de Segurança do Trabalho: 01 vaga (R$ 1.980,95);
- Técnico em Farmácia: CR (R$ 1.980,95);
- Técnico em Imobilização Ortopédica: CR (R$ 1.980,95);
- Técnico em Saúde Bucal: CR (R$ 1.980,95);
- Técnico em Turismo: CR (R$ 1.980,95);
- Técnico em Radiologia: CR (R$ 990,48).
Nível superior
- Analista Contábil Financeiro: 01 vaga (R$ 3.775,09);
- Analista de Planejamento e Meio Ambiente: CR (R$ 4.327,28);
- Arquiteto: 01 vaga (R$ 4.638,77);
- Arte-Finalista: CR 2.873,10);
- Assistente Jurídico: CR (R$ 3.293,35);
- Assistente Social: 01 vaga (R$ 2.873,10);
- Bibliotecário: CR (R$ 3.293,35);
- Biólogo: CR (R$ 3.293,35);
- Biomédico: CR (R$ 3.293,35);
- Coordenador de Programas Pedagógicos: CR (R$ 5.625,69);
- Dentista Endodontista/Periodontista: 02 vagas (R$ 6.207,70);
- Dentista Clínico Geral: 02 vagas (R$ 6.207,70);
- Encarregado de Unidade de Gestão Administrativa: CR (R$ 3.775,09);
- Enfermeiro: 03 vagas (R$ 3.775,09);
- Engenheiro Civil: 01 vaga (R$ 4.638,77);
- Farmacêutico: 01 vaga (R$ 3.293,35);
- Fisioterapeuta: 01 vaga (R$ 2.470,01);
- Fonoaudiólogo: 01 vaga (R$ 2.154,82);
- Jornalista: CR (R$ 3.293,35);
- Médico – vários: 46 vagas (R$ 3.404,90 a 12.381,44);
- Médico Veterinário: CR (R$ 3.775,09);
- Nutricionista: CR (R$ 2.873,10);
- Procurador: 01 vaga (R$ 5.798,45);
- Professor A: 05 vagas (R$ 4.095,00);
- Professor B – vários: 06 (R$ Hora/ Aula 20,47);
- Professor de Desenvolvimento Infantil: 05 vagas (R$ 3.845,63);
- Professor de Educação Física: 01 vaga (R$ 3.293,35);
- Psicólogo: 01 vaga (R$ 2.873,10);
- Psicomotricista: CR (R$ 3.775,09);
- Psicopedagogo: CR (R$ 3.293,35);
- Regente: CR (R$ 2.873,10);
- Secretária Executiva Bilíngue: CR (R$ 4.327,28);
- Supervisor Educacional: CR (R$ 6.110,06);
- Técnico Desportivo: CR (R$ 3.295,35);
- Terapeuta Ocupacional: CR (R$ 2.154,82);
- Webdesigner: CR (R$ 2.873,10);
- Zootecnista: CR (R$ 3.775,09).
Concurso Ribeirão Pires: etapas
- Prova objetiva para todos os cargos (eliminatório e classificatório);
- Prova prática para diversos cargos (eliminatório e classificatório);
- Avaliação psicológica somente para Vigilante Patrimonial (eliminatório);
- Investigação social somente para Vigilante Patrimonial (eliminatório);
- Prova de títulos somente para Coordenador de Programas Pedagógicos, Professor e Supervisor Educacional (classificatório).
Prova objetiva
Com duração de 2 horas, as provas objetivas foram constituídas de 40 questões de múltipla escolha, com 04 alternativas, sendo somente uma correta. Serão considerados habilitados os candidatos que atingirem, no mínimo, 50% de pontos.
Prova prática
Serão aplicadas Provas Práticas para os cargos abaixo relacionados que constará das seguintes avaliações:
1) Teste de Direção Veicular: para os cargos de Motorista de Veículos Leves, Motorista de Veículos
Pesados e Operador de Máquinas.
2) Prova de Informática: para os cargos de Analista Contábil Financeiro, Assistente Administrativo, Encarregado de Suporte Administrativo, Encarregado de Unidade de Gestão Administrativa, Técnico
Administrativo e Técnico de Informática.
3) Prova Prática: para os cargos de Orientador de Arte – todos, Regente e Técnico de Artes Marciais – todos.
4) Teste de Aptidão Física: para os cargos de Agente de Defesa Civil e Vigilante Patrimonial.
Avaliação psicológica
A etapa da avaliação psicológica poderá ser aplicada individualmente e/ou coletivamente, com o objetivo de avaliar aspectos emocionais gerais, de personalidade e habilidades específicas, considerando as necessidades, exigências e peculiaridades da área de atuação, incluindo condições necessárias para o porte de arma de fogo e nas condições atuais oferecidas pela entidade empregadora.
Investigação social
A Investigação Social, verificará a idoneidade moral inatacável, apurada por meio de investigação sobre a vida pregressa e atual do candidato, no âmbito social, funcional, civil e criminal.
Prova de títulos
A contagem dos títulos não poderá exceder a 10 pontos. Além disso, os cursos de Mestrado e Doutorado não poderão ser contados cumulativamente.
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