Está na praça o mais novo edital de concurso público da Prefeitura de Itatiba, em São Paulo, com oferta de 286 vagas imediatas!
As oportunidades se distribuem em diversos cargos de níveis fundamental médio, técnico e superior, com salários iniciais que variam de R$ 2.768,69 a R$ 11.631,72.
Com organização da Fundação Vunesp, as inscrições poderão ser feitas no período de 31 de março a 29 de abril, ao custo de:
Fundamental – R$ 54,90;
Médio – R$ 67,90;
Superior – R$ 98,80.
No dia 29 de junho, os candidatos devidamente inscritos serão avaliados através de prova objetiva. A depender do cargo, outras etapas ainda poderão ser aplicadas posteriormente.
No total, são ofertadas 286 vagas imediatas para diversos cargos de níveis fundamental médio, técnico e superior, com salários iniciais que variam de R$ 2.768,69 a R$ 11.631,72.
A Prefeitura do Município de Itatiba oferecerá os seguintes benefícios:
a) Vale alimentação no valor de R$ 1000,00 Lei Municipal nº 4.271/2010;
b) Plano de Saúde nos termos da Lei Municipal vigente;
c) Adicional por tempo de serviço de 5% a cada 5 anos conforme Lei Municipal nº 3032/1998.
d) Os empregos públicos efetivos de Guarda Municipal, conforme as Leis Municipais vigentes que regem a categoria serão exercidos necessariamente em Regime Especial de Trabalho Policial (RETP), que se caracteriza:
I – pela prestação de serviço em jornada não superior a 44 horas semanais de trabalho, em condições precárias de segurança, com padrões de jornada diária não superior a 08 horas diárias ou em regime de revezamento de 12h por 36h;
II – pelo cumprimento de horário irregular, sujeito a regime de escalas de convocação, diurnas, noturnas ou vespertina;
III – pela proibição do exercício de outras atividades remuneradas.
Pela sujeição a este regime, os ocupantes do emprego público efetivo de Guarda Municipal poderão obter gratificação calculada sobre o salário-base, a título de periculosidade, cujo o percentual fica fixado em até 40 %;
e) Para o cargo de AUDITOR DE RENDAS MUNICIPAIS poderá ser atribuída aos optantes e gratificação de produtividade fiscal (GPF), conforme Lei Municipal nº 4.499/2012.
f) Para os cargos do Quadro do Magistério os benefícios estão previstos no Estatuto do Magistério e o Plano de Carreira e Remuneração para os Profissionais da Educação, Lei Municipal nº 4623/13 e suas alterações.
Etapas do concurso Itatiba
Provas
Cargos
Caráter
Prova Objetiva
Todos os cargos
Eliminatório e classificatório
Prova Prática
Motorista Veículo, Condutor de Ambulância, Operador de Máquinas, Operador de Rádio dos Serviços de Emergência
Coordenador de Eventos Esportivos, Coordenador Pedagógico, Diretor de Escola, Educador Ambiental, Orientador Educacional, Psicopedagogo, Supervisor de Ensino, Técnico Desportivo II, Professor (todos)
Classificatório
Prova objetiva
A prova objetiva para todos os cargos terá duração de 3 horas. Será composta por questões de múltipla escolha, com 5 alternativas cada, sendo apenas uma alternativa correta.
Língua Portuguesa;
Matemática (exceto Médico Veterinário Cirurgião e Professor de Música);
Noções de Informática (somente nível superior, exceto cargos da saúde e Professores);
Política de Saúde (somente cargos da saúde);
Conhecimentos Pedagógicos & Legislação (somente Professor de Música);
A prova prática, de caráter eliminatório e classificatório, permite avaliar o grau de conhecimento e as habilidades do candidato por meio de demonstração prática das atividades a serem desempenhadas no exercício do cargo.
Prova de títulos
A pontuação total da prova de títulos estará limitada ao valor máximo de 5,0, conforme valores constantes nas tabela abaixo:
Prova de aptidão física
O Teste de Aptidão Física será composto de:
I – Teste de flexo-extensão de cotovelos em apoio de frente sobre o solo (masculino);
II – Teste de flexo-extensão de cotovelos, joelhos apoiados sobre o solo (feminino);
III – Teste abdominal (feminino e masculino);
IV – Teste de corrida de 50 metros (masculino e feminino);
V – Teste de corrida em 12 minutos (masculino e feminino).
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